
- •1.Социология как наука, её объект, предмет, функции
- •2.Зарождение соц-гии как науки.Концепция о.Конта
- •4)Социология хх века.
- •5.Общество как объект познания
- •6. Соц. Институты, общая характеристика. Виды социальных институтов
- •7. Социальное неравенство
- •8 Социальные группы и общности.
- •9.Социальный статус личности и его виды
- •11,Социальная мобильность. Ее виды и типы
- •12. Понятие «личность». Социология личности
- •13.Девиация
- •19.Опросные методы соц.Исслед.:анкетирование,интервью.
- •20.Методы социолог. Исслед:наблюдение,анализ,эксперимент
- •21.Обработка ,анализ данных и обобщение результатов мсоциолог. Исследов.
6. Соц. Институты, общая характеристика. Виды социальных институтов
Понятие "соц. институт" ввел Герберт Спенсер, который, однако, использовал термин "соц. учреждение". Сравнивая общество с биологич.организмом, Спенсер выделил в социальной системе отдельные функциональн. элементы, которые он сравнивал с органами биоорганизма. Соц. учреждения, по Спенсеру, рассматрив.как устойчивый организованный тип деятельности и поведения людей, сохраняющий свою стабильность в течение длительного периода времени, и являющийся условием устойчивого функционир-ния общества.Спенсер выделил основные соц. институты — гос-во, религию, науку, образование, промышленность, торговлю, искусство и т.п.
Сущность соц. института заключается не в системе соц. норм, определяющих деятельность людей в отдельных сферах общественной жизни, а в самой деятельности, направл. на удовлетворение жизненных потребностей общества. Сам процесс организации, упорядочивания и формализации деятельности людей называется институализацией. В процессе институализации можно выделить следующие этапы: формир. потребностей, удовлетворение которых требует совместных организованных действий; формирование общих целей функционирования; формирование системы социальных норм; создание системы соц. статусов и ролей; организационное оформление соц. института, т.е. создание материальных условий и средств, обеспечивающих выполнение его функций.
Виды соц. институтов
Деятельность социального института определяется:
1 набором специфических норм и предписаний, регулирующих соответствующие типы поведения;
2 интеграцией социального института в социально-политическую, идеологическую и ценностную структуры общества;
3 наличием материальных средств и условий, обеспечивающих успешное выполнение нормативных предписаний и осуществление социального контроля.
Важнейшими социальными институтами являются: государство и семья; экономика и политика; производство; культура и наука; воспитание; СМИ и общественное мнение; право и образование.
Социальные институты способствуют закреплению и воспроизводству тех или иных особо важных для обществасоциальных отношений, а также устойчивости системы во всех основных сферах ее жизнедеятельности — экономической, политической, духовной и социальной.
Виды социальных институтов в зависимости от их сферы деятельности: реляционные; регулятивные.
Реляционные институты (например, страхование, труд, производство) определяют ролевую структуру общества на основании определенного набора признаков. Объектами этих социальных институтов являются ролевые группы (страхователей и страховщиков, производителей и наемных работников и т.д.).
Регулятивные институты определяют границы независимости личности (се независимых действий) для достижения собственных целей. К этой группе относятся институты государства, власти, социальной защиты, бизнеса, здравоохранения.
В процессе развития социальный институт экономики меняет свою форму и может относиться к группе либо эндогенных, либо экзогенных институтов.
Эндогенные (или внутренние) социальные институты характеризуют состояние морального устаревания института, требующее его реорганизации или углубленной специализации деятельности, например институты кредита, денег, устаревающие со временем и нуждающиеся во внедрении новых форм развития.
Экзогенные институты отражают действие на социальный институт внешних факторов, элементов культуры или характера личности руководителя (лидера) организации, например изменения, происходящие в социальном институте налогов под влиянием уровня налоговой культуры налогоплательщиков, уровня деловой и профессиональной культуры руководителей этого социального института.