Тема 5. Международная миграция трудовых ресурсов

1. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ: ПОНЯТИЕ, ПРИЧИНЫ, ВИДЫ, СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ.

2. НАПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ. СОВРЕМЕННЫЕ ЦЕНТРЫ ПРИТЯЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.

3. ТЕОРИИ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.

4. МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА. ФОРМЫ И МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МЕЖДУНАРОДНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ.

5. РЕСПУБЛИКА БЕЛАРУСЬ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ТРУДА. МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ.

1. Международная миграция рабочей силы: понятие, причины, виды, современные тенденции развития.

Международная миграция рабочей силы – перемещение, переселение трудоспособного населения (рабочей силы) из одной страны в другую, вызванная причинами экономического и иного характера, сопровождаемая сменой постоянного места жительства или возвращением к нему

Не относятся к трудовой миграции:

• приграничная миграция

• религиозное паломничество

• получение медицинского обслуживания за рубежом

• деловые поездки

• перемещение дипломатического корпуса

• перемещение военного контингента

• транзит пассажиров

• кочевничество

• беженцы и лица, ищущие убежище

Международный рынок труда – рынок, который объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме международной трудовой миграции

Причины миграции

Экономические

Неэкономические

межстрановые различия в доходах, зарплате, социальном обеспечении спад производства и структурная перестройка в национальной экономике отсутствие потребности в работниках той или иной квалификации на родине желание повысить свой профессиональный уровень, получить образование НТП, развитие которого сопровождается ростом потребностей в квалифицированной рабочей силе переизбыток низкоквалифицированной рабочей силы, безработица ввоз капитала в страну, сопровождающийся иммиграцией в эту же страну различие в ставках процента на капитал (где можно больше накопить, туда и едут) инвестиционная деятельность ТНК желание установить деловые контакты или контакты для будущей миграции

объединение и распад государств природные и экологические бедствия войны, конфликты, политические и религиозные противоречия дискриминация рабочей силы по полу, национальности, религии, состоянию здоровья желание изучить язык, получить образование желание жить в стране, где выше уровень жизни, чище климат желание получить политическую или идеологическую свободу причины личного характера (воссоединение семей, психологический фактор) «охота к перемене мест»