3.3.3. Расчет затрат на заработную плату руководителей, специалистов и служащих.
Годовой фонд заработной платы для данных категорий работающих рассчитывают в соответствии со штатно-окладной системой оплаты труда.
В калькуляции себестоимости продукции затраты на заработную плату руководителей, специалистов и служащих следует учитывать с учетом общего количества участков в цеху и среднего коэффициента загрузки оборудования на участке.
Таблица 16
Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих
№ |
Должность по категориям работающих |
Число работающих, чел |
Оклад в месяц, руб. |
Значение расчетных показателей по фонду заработной платы, руб. |
1. |
Руководители: |
|
|
гр3*гр4*12 |
2. |
Специалисты: |
|
|
|
3 |
Служащие: |
|
|
|
Итого годовой фонд основной заработной платы |
|
|||
Фонд премий и доплат по итогам года |
|
|||
Годовой фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих цеха, ФРСС |
|
|||
Количество производственных участков в цеху, nуч |
|
|||
Средний коэффициент загрузки оборудования на участке (табл. 3), Кз.о.ср. |
|
|||
Годовые затраты на заработную плату руководителей, специалистов и служащих цеха, относимые на себестоимость продукции ЗРСС |
|
|||
Примечания:
Премии для руководителей, специалистов и служащих выплачиваются по итогам года и составляют 0,5-1,2 месячной заработной платы.