Методичні рекомендації
Таблиця 10
Показники рівня використання робочого часу у ___________ за 2007–2009 рр.
Показники |
Методика розрахунку |
Кількість днів відпрацьованих одним середньообліковим працівником за рік |
|
Середня фактична тривалість дня, годин |
де Влюд.-год. – відпрацьовано всіма працівниками людино-годин; ЧП – чисельність працівників, осіб; Д – кількість відпрацьованих днів |
,Продовж. табл. 10
Показники |
Методика розрахунку |
Коефіцієнт використання річного фонду робочого часу (Кр) |
|
Коефіцієнт використання робочого дня (Кд) |
|
Загальний коефіцієнт використання робочого часу |
|
Розглянемо рух та ефективність використання персоналу за даними табл. 11.
Вихідна інформація: форма № 1-ПВ «Звіт з праці» (річний), форма № 3-ПВ «Звіт про використання робочого часу» (річний).
Таблиця 11
Рух та ефективність використання трудових ресурсів __________
за 2007–2009 рр.
№ з/п |
Показники |
Роки |
Відхилення 2009 до 2007 р. |
|||
2007 |
2008 |
2009 |
абсолютне, (±) |
відносне, % |
||
1 |
Середньооблікова чисельність працівників, осіб |
|
|
|
|
|
2 |
Вибуло, осіб |
|
|
|
|
|
3 |
Прибуло, осіб |
|
|
|
|
|
4 |
Коефіцієнт надходження |
|
|
|
|
|
5 |
Коефіцієнт вибуття |
|
|
|
|
|
6 |
Коефіцієнт використання робочого часу |
|
|
|
|
|
7 |
Середньорічна чисельність працюючих, чол. |
|
|
|
|
|
8 |
Відпрацьовано за рік, тис. люд.-год. |
|
|
|
|
|
9 |
Відпрацьовано на 1 працівника за рік, днів |
|
|
|
|
|
10 |
Коефіцієнт використання запасу праці |
|
|
|
|
|
11 |
Навантаження на 1 працівника |
|
|
|
|
|
Висновки:
Економічний ефект від зниження плинності визначається через економію робочого часу та додатковий випуск продукції.
Економія робочого часу (Ечасу) визначається так:
Ечасу = Чзв·t, днів,
де t – втрати часу у зв’язку з плинністю, тобто час на заміщення необхідною робочою силою одного звільненого, днів.
Додатковий випуск продукції (Вдод) обчислюється:
Вдод = Ечасу · Вплан, грн,
де Вплан – плановий виробіток на одного працюючого за один людино-день, грн.
Трудову активність працівників доцільно розраховувати, як в цілому по підприємству, так і в розрізі галузей. Її розраховують діленням кількості відпрацьованих людино-годин на середньорічну кількість працівників.
Таблиця 12