2. Рентабельность. Виды рентабельности

Рентабельность – характеризует прибыльность хозяйственной деятельности и доходность выпуска продукции и представляет собой отношение годовой прибыли предприятия к среднегодовой стоимости его основных производственных фондов и оборотных средств, выраженное в %.

.

Различают:

• рентабельность основных фондов;

• рентабельность предприятия;

• рентабельность капитала;

- рентабельность продукции и др.

Рентабельность (степень прибыльности) зависит от следующих факторов:

1. от уровня себестоимости;

2. от уровня использования основных фондов и оборотных средств;

3. от оптовых цен на промышленную продукцию.

Рентабельность выступает комплексным показателем эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия и выражает абсолютный или относительный размер П на 1 рубль текущих затрат или на 1 рубль использованных ресурсов.

Различают следующие виды рентабельности:

1. Рт производства рассчитывается 2-мя способами:

А) Общая или совокупная : рассчитывается как отношение балансовой П к среднегодовой стоимости ОПФ и стоимости нормируемых оборотных средств:

Рпр = БП/ОФ+Об.с*100

Б) Расчетная Рт опр. как отношение чистой прибыли к среднегодовой стоимости ОПФ:

Рт = ЧП/ОФ

2. Рт продукции определяется как отношение П от реализации продукции ( или ее отдельных видов) к ее себестоимости.

3. Рт пр-ва зависит от Рт реализованной продукции и числа оборотов капитала:

Рк = Ро*Кок,

Где Рк - Рт капитала; Ро - Рт оборота; Кок - коэф. оборачиваемости капитала.

Число оборотов капитала рассчитывается как отношение объема реализации в текущем году к величине совокупного капитала: Кок = ОП/К

Тема №8

8. Кадры, производительность труда и

заработная плата

1. Кадры в машиностроении и их структура.

Разделение труда по месту, занимаемому в процессе производства, обуславливает следующий состав кадров:

• Аппарата министерств и отраслевых промышленных объединений

• Производственных объединений (предприятий)

• Научных и проектных организаций

• Учебных заведений

Кадры производственных объединений и предприятий делят на промышленно-производственный и непроизводственный персонал. К промышленно-производственному персоналу относятся работники, занимающиеся непосредственно производством продукции. Непромышленный персонал – это работники, обслуживающие непромышленные хозяйства и организации отрасли. Сюда относятся работники внезаводского транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, детских садов и т.д.

Промышленно-производственный персонал в зависимости от выполняемых функций делится на следующие категории: рабочие, инженерно-технические работники (ИТР), служащие, младший обслуживающий персонал (МОП), работники охраны и ученики. К категории рабочих относятся работники, принимающие участие в процессе изготовления продукции. Они делятся на основных и вспомогательных. Основными являются рабочие, осуществляющие технологические процессы изготовления продукции. К вспомогательным относятся рабочие, обслуживающие технологические процессы основного и вспомогательного производства (транспортные рабочие электромонтеры, раздатчики инструмента и т.д.)

Кадры машиностроительной промышленности

Кадры аппарата министерств, отраслевых промышленных объединений

Кадры производственных объединений и предприятий

Кадры научных и проектных организаций