
- •Кафедра «Менеджмент и маркетинг» Васильева а.В. Практикум по маркетингу
- •Оглавление
- •В ведение
- •I. Методические материалы к практическим занятиям
- •1.1. Программа курса
- •1.2. Учебные задачи, знания и компетенции
- •1.3. Методы проведения аудиторных занятий
- •3 Семестр
- •4 Семестр
- •1.4. Литература
- •II. Практикум
- •Тема 2.1. Система маркетинга в современной организации
- •Практические задания
- •Ситуационная задача
- •Деловая игра
- •Тема 2.2. Рынок. Основные рыночные показатели
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Тема 2.3. Конкуренция. Конкурентоспособность товара и организации
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Тема 2.4. Маркетинговая среда организации
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Ситуационные задачи
- •Тема 2.5. Поведение потребителей
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Ситуационная задача
- •Тема 2.6. Маркетинговые исследования. Маркетинговая информация
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Ситуационная задача
- •Тема 2.7. Сегментирование рынка
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Тема 2.8. Позиционирование товара
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Ситуационная задача
- •Тема 2.9. Товарная политика
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Тема 2.10. Бренд и управление брендом
- •Практические задания
- •Ситуационный анализ
- •Деловая игра
- •Описание компании
- •Описание инновационного товара
- •Рекомендации по проведению деловой игры
- •5. Рекомендации по проведению и оценке презентаций
- •Критерии оценки презентации
- •Тема 2.11. Ценовая политика
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Тема 2.12. Сбытовая политика
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Ситуационная задача
- •Тема 2.13. Коммуникационная политика
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Тема 2.14. Стратегический маркетинг
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Тема 2.15. Управление маркетингом
- •Практические задания
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Пример решения
- •Ситуационная задача
- •Философия ориентации на потребителей
- •Интегрированная организация маркетинга
- •Адекватность маркетинговой информации
- •Стратегическая ориентация
- •Эффективность управления текущей маркетинговой деятельностью
- •Подсчет очков
- •Лист регистрации изменений
Ситуационная задача
Задание 9. Переход компании на маркетинговую концепцию
ОАО по производству гидравлической аппаратуры основано в 1968 г. как «Завод гидроаппаратуры». Свое нынешнее название – ОАО «Гидроаппарат» предприятие получило в 1996 г.
ОАО «Гидроаппарат» – крупнейшая фирма России, которая выпускает золотниковые гидрораспределители, гидрораспределители секционного типа, гидроклапаны предохранительные, гидрораспределители пропорциональные, пользующиеся огромным спросом всего машиностроительного комплекса. Гидрораспределители предназначены для управления исполнительными механизмами на оборудовании, выпускаемом станкостроением, в автомобильной, авиационной промышленности, в отраслях, выпускающих сельскохозяйственные, погрузочно-разгрузочные, полиграфические, пожарные и другие машины, гидросистемы которых работают под давлением.
Наибольших успехов предприятие добилось в создании гидрораспределителей с механическим, электрическим и электрогидравлическим управлением. В основе каждой разработки конструкторов и технологов - тщательное изучение опыта лучших зарубежных фирм и отечественных предприятий, проведение большого объема исследований и экспериментов. ОАО «Гидроаппарат» постоянно принимает участие в выставках.
На предприятии имеются заготовительные, механообрабатывающие и механосборочное производства. Из вспомогательных производств есть инструментальный, ремонтно-механический цеха, цех гальванопокрытий. Имеется участок по изготовлению электромагнитов управления гидрораспределителями.
Высокие потребительские свойства, надежность и безотказность гидроаппаратуры достигается благодаря комплексной системе управления качеством. Входным контролем тестируются все комплектующие изделия и материалы. Технологическая дисциплина строго соблюдается на каждом этапе. Используются современные высокоточные диагностические и контрольно-измерительные приборы, средства измерения. Готовая продукция проходит 100%-контроль.
Выпускаемая продукция пользуется большим спросом в России и в странах СНГ. Постоянными клиентами являются такие известные предприятия, как ЗИЛ, КамАЗ, МАЗ, Братский алюминиевый завод и др. Клиентам предлагаются услуги, осуществляемые службами предприятия по упаковке, доставке, гарантийному ремонту выпускаемой и поставляемой продукции. На всю продукцию существует гибкая система скидок.
Предприятие предлагает своим клиентам целый спектр услуг по разработке новых гидроприводов различного назначения, а также проведению работ по замене действующего гидрооборудования на высококачественные компоненты собственного производства. Предпроектная подготовка, разработка принципиальных схем производится бесплатно.
Перспективы развития предприятия: улучшение технологической базы, расширение производства и производственных мощностей, расширение номенклатуры выпускаемой гидроаппаратуры.
Объем продаж компании стабилен, но нарастает угроза конкуренции. Руководитель компании осознал, что, несмотря на, казалось бы, прочные позиции компании, необходима переориентация деятельности компании на маркетинговую концепцию. Он считает, что пришло время развивать систему маркетингового планирования, но, не имея опыта маркетинговой работы, плохо представляет себе то, что конкретно он должен предпринять.
Вопросы:
Какова миссия предприятия? Установите основные маркетинговые цели и задачи компании. Укажите пути выполнения этих задач.
Какую выгоду может получить завод в результате перехода на маркетинговую концепцию?
Задание 10. КЕЙС. Развитие подходов к маркетингу
Проанализировав материалы, представленные ниже, оцените, в чем состоит развитие концептуальных подходов к маркетингу, применяемых в данной компании.
Переход к маркетинговой концепции «простого использования» техники заметно укрепил позиции корпорации Philips.
Благодаря новой маркетинговой концепции крупнейший нидерландский производитель электроники и бытовой техники, а также светотехники и медицинских систем Royal Philips Electronics значительно усилил позиции бренда Philips на мировом рынке. Концепция «Разумно и просто» была запущена три года назад, а в мае текущего года получила широкую поддержку в рамках глобальной кампании по продвижению бренда. Главная отличительная черта новой стратегии – корпорация сделала ставку на разработку техники, которая сочетает удобство в использовании и технологичность. О сути перемен в корпоративном имидже компании и результатах ребрендинга рассказал в своем интервью директор по маркетингу Royal Philips Electronics. Ниже приводятся его ответы.
Простота в использовании – это конек Philips или рыночная тенденция?
Даже больше – это социальный тренд. Все признают, что жизнь в обществе усложняется и дорожает, а технологии становятся неотъемлемой частью современного образа жизни. Однако, сколь бы передовыми они ни были, потребители согласны иметь меньше опций, лишь бы техника была доступной и простой в использовании. Но при этом она не должна быть примитивной или предоставлять меньше возможностей.
Как эта концепция реально воплощается в предметах бытовой техники?
Хороший пример – соковыжималки. Когда мы выводили их на рынок, то рассказывали не о мощности или потреблении энергии, как обычно делают производители. Мы говорили о том, что соковыжималки – это возможность более здорового питания. А люди по всему миру чаще всего хотят вести здоровый образ жизни, а не гнаться за более мощными механизмами. акцент мы делали на том, что в нашу соковыжималку можно закладывать фрукты целиком. Благодаря широкой камере для подачи овощей и фруктов нет необходимости резать их на кусочки – что значительно упрощает приготовление соков. Хотя это кажущаяся простота, за ней стоят очень сложные технологии, которые позволяют перерабатывать цельные плоды. У меня дома тоже такая соковыжималка, и моя семилетняя дочка с удовольствуем ею пользуется. Вы знаете, как трудно заставить детей есть сырые фрукты и овощи, а тут они получают вкусный сок – проблема решена.
Другой пример – кофеварка Senseo. В Европе было продано двадцать миллионов экземпляров за пять лет. Мы руководствовались тем принципом, что люди хотят пить лучший кофе, какой только можно получить, нажав на одну кнопку. То есть устройство должно быть максимально простым в использовании. На тот момент ни одна кофеварка на рынке не отвечала этим требованиям. Senseo стоит совсем недорого, а качество кофе очень высокое – мы разработали эту модель совместно с ведущими брендами кофе в Нидерландах.
Концепцию простоты использования при сложности самой техники мы реализовали и в наших товарах по уходу за полостью рта Sonicare. Скажем, электрические зубные щетки под этой маркой – самые продвинутые на рынке, но при этом самые простые в использовании. Достаточно поднести щетку к зубам, и они будут быстро очищены. В традиционном понимании чистить зубы не надо.
То же касается и новых электрических мужских бритв, которые скоро появятся в продаже. Мы знаем, что труднее всегда брить шею. Наша бритва приспособлена как раз для этой части тела.
Значит, при проведении бытовой техники маркетинг важнее, чем техническое совершенство продукта?
Одно от другого трудно отделить. Но что действительно имеет значение, так как дать потребителю то, чего он по-настоящему хочет. Я знаю, это звучит банально, но производители на самом деле терпят большие убытки, совершая ошибки при определении истинных потребностей своих потенциальных покупателей. Высокотехнологичные компании часто сталкиваются с этой проблемой, поскольку они постоянно вбрасывают новые технологии на рынок. Потребителям же не всегда нужны самые современные разработки. Самое новое не обязательно лучшее. Новейшая техника часто не опробована в быту, нестабильна и не включена, так сказать, в общую экосистему.
Какой маркетинговой концепции вы придерживались до этого?
Еще три года назад у нас был слоган «Изменим мир к лучшему». Но он не давал нам особого конкурентного преимущества. Любой человек может сделать что-то лучшее – или хотя бы попытаться. Мы же хотели быть впереди всех. Нам был нужен такой девиз, который стал бы движущей силой предстоящей трансформации Philips. И мы этого добились с помощью концепции «Разумно и просто». Мы и теперь стремимся к тому, чтобы делать совершенную технику. Разница в том, что сегодня мы технологии «прячем» от потребителя. Ему совсем не обязательно их видеть.
Как вы можете подтвердить эффективность нового подхода?
Ценность бренда Philips выросла. В начале двухтысячных годов в рейтинге самых сильных глобальных брендов Interbrand Philips стал терять свои позиции. Такая слабость была вызвана тем, что в течение девяностых годов корпорация Philips находилась в состоянии реструктуризации. Существенно изменился набор производимых товаров, мы пытались выйти на новую маркетинговую стратегию, бренду не уделялось достаточного внимания. Его важность для компании была недооценена. После того как мы начали реализовывать новую концепцию, бренд Philips поднялся в рейтинге Interbrand. Показательно и то, что оборот корпорации сегодня растет на 5-6 % в год.
Как происходила смена концепции внутри компании?
О, это было не просто. Я приступил к работе в Philips и был первым директором по маркетингу. До этого такой позиции в компании просто не существовало. Через три месяца стало понятно, что нужно что-то сделать с брендом, и я предложил концепцию «Разумно и просто». В компании, которая всю жизнь делала упор на технологии, на инновации, мое предложение вызвало шок. По началу трудно убедить коллег в необходимости инвестировать в бренд. После года переговоров внутри компании преимущества нового подхода стали очевидны, и мою программу восприняли с энтузиазмом.
Мы стремились упростить не только наши продукты, но бизнес-процессы внутри Philips. Мы решили, что не можем продвигать эту концепцию на рынке, не реализовав ее внутри корпорации. Это было незаметно со стороны, но мы потратили много сил на то, чтобы компания начала развиваться быстрее.
Задание 11. ТЕСТИРОВАНИЕ. Оценка степени готовности фирм к применению прогрессивных концепций маркетинга
Фирмы с сильной ориентацией на запросы клиентов растут быстрее и развиваются успешнее, чем фирмы со слабой ориентацией. Борьба за клиента приобрела в наши дни новый смысл и значение, она осуществляется теперь уже не только на линии высших технических достижений и цен. Потребовались преобразования во всех функциональных сферах бизнеса и на всех его уровнях, которые способствовали разработке новой предпринимательской концепции.
Концепция ориентация на потребителя является наиболее выигрышной при условии насыщенных рынков. Объединяя в себе достоинства концепций ориентации на качество и сервисные услуги, она дополняется сильной коммуникативной связью с покупателями и поставщиками. Это предполагает, что фирма:
поддерживает интенсивную и постоянную связь с поставщиками и покупателями, совершенствует свой продукт в тесной кооперации с ними;
стремится к стопроцентному качеству и исключительному сервису на всех уровнях и во всех функциональных подразделениях;
постоянно работает над поддерживанием и улучшением взаимоотношений сотрудников между собой, а также сотрудников с покупателями и поставщиками.
Важнейшая цель фирмы, следующей этой стратегии, - завоевать покупателя. К этому надо постоянно стремиться. Так, чтобы оценить готовность фирмы следовать стратегии ориентации на покупателя, одна из консалтинговых фирм предлагает своим клиентам следующий тест.
ТЕСТ. Степень маркетинговой ориентации фирмы на потребителя
В зависимости от вашего мнения по каждому из предлагаемых утверждений отметьте одно из следующих чисел: 1 – полностью верно; 2 – в основном верно; 3 – верно отчасти; 4 – в основном неверно; 5 – совершенно неверно.
Теперь сложите все отмеченные вами числа. Это оценка важности каждого из предложенных тезисов. По полученной сумме оценивается степень ориентации фирмы на запросы потребителя (рассматривает ли фирма ориентацию своей деятельности на потребности клиента как основное правило маркетинговой деятельности или как «необходимое зло»). Если сумма баллов, отмеченных в таблице, окажется в интервале:
12 – 21 – ваша фирма мало интересуется истинным положением дел с потреблением вашего продукта;
22 – 31 – ваша фирма рассматривает обслуживание покупателей как «необходимое зло»;
32 – 41 – ваша фирма больше. Нежели большинство других фирм, уделяет внимания степени удовлетворенности покупателя товаром;
42 – 51 – ваша фирма действительно учитывает мнение и степень удовлетворенности покупателя товаром, хотя не все резервы вами еще использованы;
52 – 60 – ваша фирма рассматривает удовлетворенность нужд покупателя как высший приоритет и ведет себя соответственно этому.
Фирма, набравшая но нему менее 51 балла, должна воспринять это как сигнал для пересмотра своей предпринимательской концепции и начала последовательных усилий в направлении ориентации на потребности покупателя.
Утверждение |
Его оценка |
Организационные предписания служат главным образом для того, чтобы не возникало проблем с ориентацией работы |
1 2 3 4 5 |
Управление фирмой (распределение производственных заданий и рабочих мест) должно быть построено по функциональному принципу |
1 2 3 4 5 |
Понятие «сервис» подразумевает, по сути, техническое обслуживание клиентов |
1 2 3 4 5 |
Менеджмент фирмы черпает основную информацию из сообщений, статистических отчетов и предложений руководителей, отвечающих за соответствующий участок |
1 2 3 4 5 |
Учебные программы по маркетинговой коммуникации, психологии и организации полезны прежде всего для руководящего состава и продавцов |
1 2 3 4 5 |
Если необходимы мероприятия по экономии издержек, то они в равной степени реализуются во всех подразделениях фирмы |
1 2 3 4 5 |
Покупателя не надо спрашивать, доволен ли он. Мы не хотим «будить спящую собаку» |
1 2 3 4 5 |
По возможности мы избегаем твердых правил сервисного обслуживания, чтобы покупатель в случае возникновения проблем не смог призвать нас к ответственности |
1 2 3 4 5 |
Если покупатели не обращаются к нам, мы считаем, что они довольны |
1 2 3 4 5 |
Всем сотрудникам предписано – строго придерживаться действующих правил обслуживания, в том числе, если у покупателя возникают срочные проблемы |
1 2 3 4 5 |
Фирма отвечает за дефекты и свои ошибки только в том случае, если со стороны покупателя соблюдались все условия договора и прочие установленные кондиции |
1 2 3 4 5 |
Вследствие недостатка времени руководство фирмы обычно не посещает своих клиентов (не общается с покупателем), за исключением особо важных персон |
1 2 3 4 5 |