17

Информационный материал

к лабораторному занятию по практическому менеджменту и маркетингу со студентами 5-го курса дневного отделения фармацевтического факультета и факультета подготовки иностранных граждан по специальности «Фармация» в IX семестре.

ТЕМА ЗАНЯТИЯ: «Охрана труда фармацевтических работников»

1. Законодательство об охране труда. Основные термины и их определения.

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Действующее законодательство об охране труда составляет неразрывную часть трудового законодательства и основывается на следующих нормативных правовых актах:

- Конституция Республики Беларусь;

- Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З «Об охране труда», который регулирует общественные отношения в области охраны труда и реализует установленное Конституцией Республики Беларусь право граждан на здоровые и безопасные условия труда;

- Трудовой кодекс Республики Беларусь;

- Гражданский кодекс Республики Беларусь;

- другие нормативные правовые акты: постановления Совета Министров Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты, других центральных органов государственного управления Республики Беларусь по вопросам охраны труда, в том числе технических нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в области охраны труда;

- типовые и местные инструкции и др. документы по охране труда, разрабатываемые и принимаемые органами управления охраной труда всех уровней в установленном порядке;

- локальные документы: коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры (контракты), правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции.

Понятие «охрана труда» употребляется в широком и узком смысле. Охрана труда в широком смысле охватывает, по сути, содержание всех норм трудового права.. Это комплекс правовых мер, направленных против необоснованных увольнений и переводов работающих, отклонений от нормативного режима рабочего времени и времени отдыха, других нарушений трудовых прав граждан, а также предусматривающих социальную защиту работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.

В более узком понимании этот термин употребляется как система нормативного обеспечения организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мер и средств, направленных на предупреждение травматизма и заболеваемости на производстве.

Под условиями труда понимают совокупность факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к снижению работоспособности и (или) заболеванию (в зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным).

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях способно привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья либо к смерти;

Безопасные условия труда – условия труда, при которых исключено воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Профессиональный риск – вероятность повреждения здоровья или утраты трудоспособности либо смерти работающего в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

Для создания надлежащих условий труда необходимо осуществление мероприятий, которые принято подразделять на технику безопасности и производственную санитарию.

Техника безопасности - система организационных мероприятий, технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

Под производственной санитарией понимается система организационных, санитарно-гигиенических мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов до значений, не превышающих допустимые.