
- •1. Методика підготовки до написання курсової роботи
- •2. Вимоги до структурних елементів вступної частини роботи
- •2.1 Титульний аркуш
- •3 Вимоги до структурних елементів основної частини
- •3.1 Вступ
- •Основна частина роботи - структурно-описова частина (суть роботи)
- •Висновки
- •Перелік посилань
- •4. Оформлення курсової роботи
- •4.1 Загальні вимоги:
- •4.2 Нумерація сторінок
- •4.3 Нумерація розділів, підрозділів, пунктів, підпунктів
- •4.4 Ілюстрації
- •5. Захист курсової роботи
- •6. Тематика курсових робіт з курсу “трудове право”
- •Класичний приватний університет Кафедра трудового, земельного та господарського права Реєстраційний №________
- •Курсова робота
- •Список використаних джерел
Класичний приватний університет Кафедра трудового, земельного та господарського права Реєстраційний №________
Дата реєстрації
«____»_____________200__р.
Курсова робота
Тема _____________________________________________________
Виконав студент ____ курса групи ______
__________________________________________________________
підпис /ініціали, прізвище/
Науковий керівник ____________________________________
/посада, вчений ступень/ підпис /ініціали, прізвище/
Запоріжжя
200__ р.
ДОДАТОК 2 Приклад оформлення змісту роботи
ЗМІСТ
ВСТУП ........................................................................................................... 8
РОЗДІЛ 1. Концептуальні підходи до визначення переведень
на іншу роботу ……………………………………………… 12
1.1. Поняття місця роботи у трудовому праві України ………… 12
1.2. Трудова функція, її поняття та зміст ………........................ 20
1.3. Істотні умови праці …………………………………………... 26
1.4 Поняття переведення на іншу роботу …………….................. 28
ВИСНОВКИ …………………………………............................................ 34
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ………………………………... 37
ДОДАТОК 3 Приклад оформлення бібліографічного опису у списку джерел, що наводять у роботі
Список використаних джерел
1. Заржицький О., Смирнов Д. Перспективи розвитку трудового права у Конституції України // Право України. – 1997. – № 9. – С. 39-41.
2. Ротань В.Г. Социальное равенство и советское трудовое право: Автореф. дис… д-ра юрид. наук: 12.00.05 / ВНИИ сов. зак-ва. – М., 1987. – 38 с.
3. Прокопенко В.І. Трудове право України. Підручник. – Х.: Консум, 2005. – 480 с.
4. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. – 2 изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2003. – 312 с.
5. Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. – М.: Юрид. лит., 1983. – 176 с.
6. Орловский Ю.П. Содержание трудового договора // Трудовое право России. Учебник для вузов / Отв. ред. Р.З. Лившиц и Ю.П. Орловский. – М.: Изд. груп. ИНФРА М-НОРМА, 2000. – 480 с.
7. Голованова Е.А. Переводы рабочих и служащих на другую работу / Отв. ред. В.И. Никитинский. – М.: Юрид. лит., 1986. – 95 с.
8. Колбасин Д.А. Содержание трудового договора на современном этапе / Под ред. В.И.Семенкова. – Минск: Наука і техніка, 1990. – 176 с.
9. Пашков А.С. Правовое регулирование подготовки и распределения кадров (некоторые вопросы теории и практики). – Л.: Изд-во Ленинград. ун-та, 1966. – 188 с.
10. Пустозерова В.М. Трудовой договор. Комментарий КЗоТ. – М.: Приор, 2005. – 128 с.