1. Теория потребностей Маслоу

2. Двухфакторная теория Дугласа Макрэгора

Состоит из противоположных теорий

1. Теория «х». Относится к экономическому человеку. Ей соответствует многоэтажная пирамида управления, где нижние звенья только выполняют приказы сверху, не проявляя никакой инициативы.

Основные положения:

• средний работник не любит трудиться

• работника нужно принуждать к работе через угрозы, наказания, награды

• средний работник избегает инициативы