
- •1 Вопрос
- •Вопрос № 3 Характеристика сознания человека
- •Вопрос № 4 Сенс̀̀рно- перцептивные процессы. Ощущение и восприятие. Общая характеристика.
- •Вопрос №5
- •Вопрос № 6 Память. Виды памяти. Механизмы развития и тренировки памяти.
- •Вопрос 7 Мышление как психический процесс. Соотношение мышления и интеллекта. Индивидуальные особенности интеллекта.
- •Вопрос 8. Эмоционально-волевые процессы. Общее представление об эмоциях.
- •Вопрос 9. Психика. Структура психики.
- •10. Сознание. Структура сознания.
- •Вопрос 11 Психические (функциональные) состояния человека. Регуляция и саморегуляция психических состояний.
- •Социальная подструктура личности(№14)
- •15)Свойства личности
- •16)Понятие ”Темперамент” Типология темперамента
- •20. Личность и социальная группа
- •22. Роль и функции руководителя в системе управления
- •Вопрос 23
- •Управление конфликтом. Способы разрешения конфликтов.
- •Вопрос 26. Педагогика как теория воспитания. История педагогики
- •Вопрос 27. Образование как социокультурный феномен и движущая сила социально-экономического развития Республики Беларусь
- •Основные функции образования в обществе
- •3Наниевая (теоретическая, традиционная, предметно ориентированная) модель образования
- •Функция развития личности и общества
Вопрос 11 Психические (функциональные) состояния человека. Регуляция и саморегуляция психических состояний.
Психические состояния — целостные характеристики психической деятельности за некоторый период времени. Они сопровождают жизнь человека — его взаимоотношения с другими людьми, обществом и т. д.
В любом из них можно выделить три измерения:
♦ мотивационно- побудительное;
♦ эмоционально-оценочное;
♦ активационно- энергетическое.
В основу деления психики положен ряд оснований:
1. В зависимости от роли личности и ситуации в возникновении психических состояний — личностные и ситуативные.
2. В зависимости от доминирующих (ведущих) компонентов (если таковые проявлены) — интеллектуальные, волевые, эмоциональные и т. д.
3. В зависимости от степени глубины — (более или менее) глубокие либо поверхностные.
4. В зависимости от времени протекания — кратковременные, затяжные, длительные…
5. В зависимости от влияния на личность — положительные и отрицательные, стенические, повышающие жизнедеятельность, и астенические.
6. В зависимости от степени осознанности — более или менее осознанные.
7. В зависимости от причин, их вызывающих.
8. В зависимости от степени адекватности вызвавшей их объективной обстановки.
Поскольку состояния человека оказывают существенное влияние на эффективность его деятельности, общения, физическое и психическое здоровье, встает вопрос об их регуляции. При этом регуляция подразумевает не только устранение отрицательных, но и вызов положительных состояний. Ведь многие виды человеческой деятельности, особенно творческого характера, требуют вдохновения, душевного подъема. В ходе регуляции состояний может решаться одна из трех задач: сохранение имеющегося состояния; перевод в новое, требуемое условиями состояние; возвращение в прежнее состояние. Важно учитывать перед любым регулирующим воздействием, в каком состоянии находится человек. Иначе оказываемое воздействие может привести к обратному эффекту.
Существуют естественные способы саморегуляции психического состояния, к которым относятся: длительный сон, еда, общение с природой и животными, массаж, движение, танцы, музыка и т.д.. Но подобные средства нельзя использовать, например, на работе, непосредственно в тот момент, когда возникла напряженная ситуация или накопилось утомление.
Естественные приемы регуляции организма являются одними из наиболее доступных способов саморегуляции:
смех, улыбка, юмор;
размышления о хорошем, приятном;
различные движения типа потягивания, расслабления мышц;
наблюдение за пейзажем;
рассматривание цветов в помещении, фотографий, других приятных или дорогих для человека вещей;
купание (реальное или мысленное) в солнечных лучах;
вдыхание свежего воздуха.
Вопрос №12 “Понятие личности и её развитие. Соотношения понятий “индивид”,”субъект”,”личность”,”индивидуальность””.
Личность — понятие, выработанное для отображения социальной природы человека, рассмотрения его как субъекта социокультурной жизни, определения его как носителя индивидуального начала, самораскрывающегося в контекстах социальных отношений, общения и предметной деятельности. Под «личностью» понимают:
1) человеческого индивида как субъекта отношений и сознательной деятельности («лицо» — в широком смысле слова) или
2) устойчивую систему социально значимых черт, характеризующих индивида как члена того или иного общества или общности. Хотя эти два понятия — лицо как целостность человека и личность как его социальный и психологический облик — терминологически вполне различимы, они употребляются иногда как синонимы.
Существенной стороной личности является ее отношение к обществу, к отдельным людям, к себе и своим общественным и трудовым обязанностям. Личность характеризуется уровнем осознанности своих отношений и их устойчивостью.
Человек не рождается с готовыми способностями, интересами, характером и т.п. Эти свойства формируются при жизни человека, но на определенной природной основе.
Комплекс устойчивых компонентов личности
Темперамент
Характер
Способности
Мотивация
Движущей силой развития личности являются внутренние противоречия между постоянно растущими общественно обусловленными потребностями и возможностями их удовлетворения. Развитие личности - это постоянное расширение ее возможностей и формирование новых потребностей.
В психологической науке существует несколько понятий для обозначения человека: индивид, личность, субъект, индивидуальность.
1. Человек как индивид. В понятии человека как индивида обычно выражаются два основных признака: 1) человек как своеобразный представитель других живых существ, отличающийся от животных и являющийся продуктом фило-и онтогенетического развития, носитель видовых черт; 2) отдельный представитель человеческой общности, использующий орудия, знаки и через них овладевающий собственным поведением и психическими процессами.
2. Человек как личность. Это конкретный человек, являющийся представителем определенного общества, определенной социальной группы, занимающийся конкретным видом деятельности, осознающий свое отношение к окружающему и наделенный определенными индивидуально-психологическими особенностями.
3. Человек как субъект. Человек всегда является субъектом (участником, исполнителем) исторического и общественного процесса в целом, субъектом конкретной деятельности, в частности, источником познания и преобразования объективной действительности. Сама же деятельность при этом выступает формой активности человека, позволяющей ему совершенствовать окружающий мир и самого себя.
4. Человек как индивидуальность. Индивидуальность - не есть что-то над- или сверхличностное. Когда говорят об индивидуальности, то имеют в виду оригинальность личности. Обычно словом «индивидуальность» определяют какую-либо главенствующую особенность личности, делающую ее не похожей на окружающих. Индивидуален каждый человек, но индивидуальность одних проявляется очень ярко, Других - малозаметно.
13. Биологическая и психологическая подструктура личности Существует множество различных теорий личности, которые по-разному описывают ее основные феномены и структуру. Известный советский психолог К.К. Платонов на основе критерия соотношения социального и биологического выделил в структуре личности ее различные подструктуры или уровни:
1) биологически обусловленная подструктура (куда входят темперамент, половые, возрастные, иногда патологические свойства психики);
2) психологическая подструктура, включающая индивидуальные свойства отдельных психических процессов, ставших свойствами личности (памяти, эмоций, ощущений, мышления, восприятия, чувств и воли);
3) подструктура социального опыта (куда входят приобретенные человеком знания, навыки, умения и привычки);
4) подструктура направленности личности (внутри которой имеется особый иерархически взаимосвязанный ряд подструктур: влечения, желания, интересы, склонности, идеалы, индивидуальная картина мира и высшая форма направленности – убеждения). Кроме того, в структуре личности выделены две общие интегративные подструктуры (характер и способности), которые, в отличие от иерархических подструктур, пронизывают все четыре уровня иерархии, вбирая в себя качества из подструктур каждого выделенного уровня.