- •1.Определить понятие «организация труда»
- •2. Определить сущность организации труда
- •3. В чем состоит обслуживание рабочих мест?
- •4. Какие задачи призвана решать рациональная ор-ция труда?
- •5. Определить понятие «разделение труда»
- •6. Охарактеризуйте основные виды разделения труда
- •7. Охарактеризуйте принципы ор-ции труда
- •8. Определить понятие «трудовой процесс» и раскрыть элементы с к-ых он состоит
- •9. Назовите факторы, к-ые влият на содержание и характер ор-ции труда на судне
- •10. Почему на морском судне разделение и кооперирование труда принимает форму заведования?
- •11. Назовите факторы ор-ции перевозок и движения флота, к-ые оказывают влияние на ор-цию труда моряков
- •12. В чем состоит рационализация трудового процесса?
- •13. Охарактеризовать бригадную форму ор-ции труда
- •14. Охарактеризуйте условия труда как элемент его ор-ции
- •15. Назовите основные элементы, к-ые составляют содержание ор-ции труда
- •16.В чем состоит организация раб. Мест.
- •17.Раскройте содержание кооперации труда.
- •18.Назовите осн особенности орг-ии труда на прр.
- •19.Определите особенности орг-ии труда на cсудоремонтных работах.
- •20.В чем состоит сущность совмещения профессий(должностей)?
- •21.В чем состоит суть нормирования труда?
- •22.Определите понятие нормирование труда.
- •23. Какие функции выполняет нормирование труда?
- •24.Назовите виды норм,кот используются в прои-ой практике
- •31. Определить понятие «норма численности».
- •32. Охарактеризовать метод моментных наблюдений.
- •33. Охарактеризовать метод беспрерывных измерений.
- •34. Охарактеризовать аналитический метод нормирования.
- •35. Охарактеризовать суммарный метод нормирования труда.
- •36. Определить понятия «нормативы по нормированию труда».
- •37. Назовите этапы, которые включает методика разработки нормативов.
- •38. Что такое штучная норма времени? Приведите формулу, которая отражает ее состав.
- •39. Охарактеризуйте систему управления нормированием труда.
- •40. Чем отличается фотография рабочего времени от хронометража.
- •41. В чем состоит сущность заработной платы.
- •42. Охарактеризовать формы и системы заработной платы
- •43. Назовите элементы организации оплаты труда.
- •44. Раскрыть функции заработной платы.
- •45. Определите понятия «потребительский бюджет» и «минимальный потребительский бюджет»
- •46. Определите понятие «прожиточный минимум».
- •47. Назовите самые существенные составляющие заграничного опыта оплаты труда.
- •48. Охарактеризуй основные принципы формирования доходов в рыночной экономике
- •49. Чем отличается производственное и непроизводственное потребление
- •50. Раскройте методику определения оклада плавсостава
- •51. Раскройте сущность и содержание доплат к должностным окладам плавсостава.
- •52. Раскройте сущность и содержание надбавок к должностным окладам плавсостава.
- •53. Выплаты морякам которые пребывают в заграничном плавании, на питание (вместо надбавок)
- •54. Какие условия оплаты труда берегового состава морского транспорта предвидены в отраслевом соглашении
- •55. Охарактеризовать организацию оплаты труда в «сп петрекс»
- •56. Как стимулируется труд оперативного состава на прр в некоторых портах?
- •57. В чем состоит сущность оплаты труда на прр « merit rating»
- •58. В чем новация организаций оплаты труда плавсостава организации камчатского пароходства?
31. Определить понятие «норма численности».
Норма численности – определяет численность рабочих определенного профессионально-квалификационного состава, который необходим для исполнения определенного объема работ или для обслуживания конкретных объектов (агрегатов, складов, судна и др.).
32. Охарактеризовать метод моментных наблюдений.
Метод моментных наблюдений заключается в фиксации затрат времени в моменты, которые случайно выбраны в момент обхода рабочих мест за определенным выбранным маршрутом. Объем моментных наблюдений и начало обхода определяется по законам математической статистики. Измерение затрат времени исполняется следующих видов наблюдений:
Фотографии- структура затрат рабочего времени определяется на основе количества моментов соответственного состояния работников или оборудования, которые наблюдались. Моменты, которые определены для наблюдения обозначаются определенными индексами. Величина затрат рабочего времени определяется путем деления термина времени наблюдения пропорционально количеству моментов, когда фиксировалось то или иное состояние объекта, который изучался. Фиксация состояния объектов может осуществляться двумя способами: через равные промежутки времени и через промежутки времени, которые выбраны случайно. Во время наблюдения состояние объектов заносится в лист наблюдений. За данными листа подсчитывается количество моментов определенного состояния объекта. Потом определяют долю сменного фонда времени, во время которого оборудование работало, стояло. Обслуживалось и т. д.
33. Охарактеризовать метод беспрерывных измерений.
Метод беспрерывных измерений предусматривает последовательную фиксацию на рабочем месте всех затрат рабочего времени, которые изучаются.
При проведении фотографии рабочего времени и анализа баланса рабочего времени этим методом регистрируются моменты начала и завершения операции, а также определяется продолжительность разных видов затрат времени. При обработке данных каждому виду затрат присваивается индекс. Полученные результаты заносятся в лист наблюдений, потом обрабатываются путем суммирования времени за конкретными видами затрат и определяется фактический баланс рабочего времени. После исключения нерациональных затрат времени формируется проектный баланс времени.
34. Охарактеризовать аналитический метод нормирования.
Аналитический метод нормирования предусматривает изучение трудового процесса, организации труда на рабочем месте, эффективности использования техники и рабочего времени. Работа, которая подлежит нормированию, разделяется на ее составляющие технологические и трудовые элементы, которые детально анализируются, потом на основе анализа проектируется рациональные прийомы и методы исполнения этих элементов и проводится соответственный им расчет необходимых затрат рабочего времени. Эти методы имеет две разновидности: аналитическо-исследовательский, аналитично-рассчетный. При аналитическо–исследовательском методе затраты времени на каждый элемент операции или операции в целом определяется на основе непосредственных измерений этих затрат на рабочем месте. При аналитическо-рассчетном методе затраты времени определяются по установленным техническо-обоснованными нориативами.