
- •1.Определить понятие «организация труда»
- •2. Определить сущность организации труда
- •3. В чем состоит обслуживание рабочих мест?
- •4. Какие задачи призвана решать рациональная ор-ция труда?
- •5. Определить понятие «разделение труда»
- •6. Охарактеризуйте основные виды разделения труда
- •7. Охарактеризуйте принципы ор-ции труда
- •8. Определить понятие «трудовой процесс» и раскрыть элементы с к-ых он состоит
- •9. Назовите факторы, к-ые влият на содержание и характер ор-ции труда на судне
- •10. Почему на морском судне разделение и кооперирование труда принимает форму заведования?
- •11. Назовите факторы ор-ции перевозок и движения флота, к-ые оказывают влияние на ор-цию труда моряков
- •12. В чем состоит рационализация трудового процесса?
- •13. Охарактеризовать бригадную форму ор-ции труда
- •14. Охарактеризуйте условия труда как элемент его ор-ции
- •15. Назовите основные элементы, к-ые составляют содержание ор-ции труда
- •16.В чем состоит организация раб. Мест.
- •17.Раскройте содержание кооперации труда.
- •18.Назовите осн особенности орг-ии труда на прр.
- •19.Определите особенности орг-ии труда на cсудоремонтных работах.
- •20.В чем состоит сущность совмещения профессий(должностей)?
- •21.В чем состоит суть нормирования труда?
- •22.Определите понятие нормирование труда.
- •23. Какие функции выполняет нормирование труда?
- •24.Назовите виды норм,кот используются в прои-ой практике
- •31. Определить понятие «норма численности».
- •32. Охарактеризовать метод моментных наблюдений.
- •33. Охарактеризовать метод беспрерывных измерений.
- •34. Охарактеризовать аналитический метод нормирования.
- •35. Охарактеризовать суммарный метод нормирования труда.
- •36. Определить понятия «нормативы по нормированию труда».
- •37. Назовите этапы, которые включает методика разработки нормативов.
- •38. Что такое штучная норма времени? Приведите формулу, которая отражает ее состав.
- •39. Охарактеризуйте систему управления нормированием труда.
- •40. Чем отличается фотография рабочего времени от хронометража.
- •41. В чем состоит сущность заработной платы.
- •42. Охарактеризовать формы и системы заработной платы
- •43. Назовите элементы организации оплаты труда.
- •44. Раскрыть функции заработной платы.
- •45. Определите понятия «потребительский бюджет» и «минимальный потребительский бюджет»
- •46. Определите понятие «прожиточный минимум».
- •47. Назовите самые существенные составляющие заграничного опыта оплаты труда.
- •48. Охарактеризуй основные принципы формирования доходов в рыночной экономике
- •49. Чем отличается производственное и непроизводственное потребление
- •50. Раскройте методику определения оклада плавсостава
- •51. Раскройте сущность и содержание доплат к должностным окладам плавсостава.
- •52. Раскройте сущность и содержание надбавок к должностным окладам плавсостава.
- •53. Выплаты морякам которые пребывают в заграничном плавании, на питание (вместо надбавок)
- •54. Какие условия оплаты труда берегового состава морского транспорта предвидены в отраслевом соглашении
- •55. Охарактеризовать организацию оплаты труда в «сп петрекс»
- •56. Как стимулируется труд оперативного состава на прр в некоторых портах?
- •57. В чем состоит сущность оплаты труда на прр « merit rating»
- •58. В чем новация организаций оплаты труда плавсостава организации камчатского пароходства?
15. Назовите основные элементы, к-ые составляют содержание ор-ции труда
1) ор-ция любого трудового процесса начинается с разделения труда и одновременного его кооперирования
2) ор-ция труда как система включает такой элемент как организация и обслуживание рабочих мест
3) рационализация трудового процесса, внедрение передовых приемов и методов труда
4) рациональная организация труда
5) усовершенствование режимов труда и отдыха
6) технология комплектации, использования и служебно-профессионального продвижения работников
7) укрепление дисциплины труда
8) трудовая активность
9) важным элементом ор-ции труда явл-ся материальное и моральное стимулирование труда
10) нормирование труда явл-ся предусловием ег организации
16.В чем состоит организация раб. Мест.
Орг-ия раб места-это сис-ма мер с его оснащений средствами труда и их размещения в определенном порядке.
К оснащению раб места входят:осн технол(станки,агрегаты,автоматические линии, кот действуют на предмет труда и постоянно находяться на раб месте), и допол оборудование(краны, нагружатели и так далее) , технологическое оснащение(раб и измирительный инструмент, контрольно-измирительные приспособления), организационное оснащение(предметы,необходимые рабочему для уобной раб позы,а также для хранения инструментов;предметы производственного интерьера;средства сигнализации и связи итак далее) и техническая документация.
17.Раскройте содержание кооперации труда.
Кооперация труда-это обьеденение людей с целью планомерного и совместного участия в одном или разных, но связанных между собой процессах труда. Ее задача-обеспечить наибольшую согласованность действий отдельных работников или группработников, кот выполняют разныетрудовые функции.
18.Назовите осн особенности орг-ии труда на прр.
1)Разновидности бригадной формы орг-ии труда. Усовершенствование бригадной формы орг-ии труда в портах явл не прерывным процессом, так постоянно совершенствуется перегрузочная техника, технологии и грузопереработки. Изменяется численность, состав, ф-ии, техническая база и формы собственности на средства прои-ва,но постоянными остаются преимущества коллективной формы орг-ии труда: эффективное использование оборудования, матер и труд ресурсов, коллективная и личная заинтерисованность в улучшении конечных результатов прои-ва.
В состав комплексных бригад входят работники разного уровня квалификации.
2)Связана с современными транспортно-технологическими системами. Раньше участие работников порта ограничивалось в пределах территории порта. Контейнерные терминалы,кот созданы в порту, подталкивали порты к приобретению специальной техники,кот дает возможность доставлять контейнеры к дверям получателя, то есть передвижное рабочее место выходит за границы территории порта.
19.Определите особенности орг-ии труда на cсудоремонтных работах.
Орг-ия труда СРЗ связана с орг-ей судоремонтного прои=ва. Особенности:
1)Произ-во включает 2 фронта работ:внутренний(работа, кот выполняется в цехах) и внешний (работа выполняется на судах)
2)Имеют относительно длительный произ-нный цикл, связанный с большим обьемом работ на судах, кот требуют кап ремонта
3)несерийный хар-р прои-ва из-за разнотипности судов
4)большая номенклатура изделий и деталий, для ремонта судов
5)Необходимость участия нескольких цехов в ремонте одного механизма или узла
6)потребность в натуральном хоз-ве,так как много деталей изготовляется самостоятельно
7)сезонность судоремонтных работ
8)неравномерность расходов труда в процессе ремонта судна.