8. Определить понятие «трудовой процесс» и раскрыть элементы с к-ых он состоит

Трудовой процесс – это совокупность действий, к-ые осуществляются исполнителем при создании какого-либо изделия или его части или при исполнении какой-либо другой функции в процессе пр-ва

Основным элементом трудового процесса явл-ся операция

Операция – законченный цикл деятельности работника (или группы работников) на данном рабочем месте по поводу изменения предмета труда (его размера, формы)

Трудовой прием – законченная совокупность трудовых действий, к-ые связаны между собой единым целевым назначением – выполнением части операции

Трудовое действие – комплекс трудовых движений, к-ые исполняются одним или несколькими рабочими органами человека при исполнении части трудового приема

Трудовое движение – одноразовое перемещение пальцев рук, ног, туловища, головы с одного положения в другое при исполнении трудового действия. Таким образом, структура трудовых движений составляет трудовое действие, законченная совокупность трудовых действий – трудовой прием. Трудовые приемы составляют операцию, последовательные операции образуют трудовой процесс.

9. Назовите факторы, к-ые влият на содержание и характер ор-ции труда на судне

На содержание и характер деятельности на судне влияют следующие факторы:

• трудовая деятельность на судне осуществляется автономно, оператор дистанционно отделен от экипажа

• зона трудовой деятельности и зона отдыха членов судового экипажа соединены и ограничены габаритами судна

• рабочие места членов экипажа явл-ся одновременно и зоной трудовой деятельности некоторых работников

• труд членов экипажа связан с обслуживанием силовых двигателей, управлением судном, поэтому он явл-ся беспрерывным, круглосуточным производственным процессом

• жизнедеятельность плавсостава происходит в условиях постоянной смены климатических зон и часовых поясов, длительного отрыва от берега, семьи

• судоходство явл-ся сферой повышенной опасности

• операторами судов выступают ор-ции, основанные на разных формах собственности

10. Почему на морском судне разделение и кооперирование труда принимает форму заведования?

Разделение и кооперирование на судне принимают форму заведования. В соответствии с Уставом службы и мировой морской практикой все технические средства(силовые установки, агрегаты, механизмы и т.д.), предметы оборудования и поставки, а также помещения судна с целью обеспечения их надежной работы, технического обслуживания, готовности к действию и сохранению распределяются по заведованиям между определенными членами экипажа.

Исполнение комплекса работ по заведованию призвано обеспечить безотказную и надежную работу объектов в заведования в предельных режимах и при любых неблагоприятных условий их эксплуатации. Такие требования к трудовым процессам, к-ые происходят в пределах заведования, диктуются тем, что морское судно как транспортное средство страдает от внешнего естественного и эксплуатационного окружения, к-ое может в ряде случаев создать аварийную ситуацию.