В парламенте Эстонии обсудили перспективы развития логистического кластера

• 15 октября в парламенте Эстонии состоялось заседание комисcии по экономике, на котором обсуждались перспективы развития логистического кластера в Таллине. Об этом ИА REGNUM сегодня, 16 октября, сообщили в канцелярии парламента Эстонии, отметив, что в мероприятии приняли участие представители кластера, которые рассказали о достигнутых результатах и логистических услугах, предлагаемых в стране. "Работа логистического кластера является хорошим примером того, как предприниматели одной конкретной сферы деятельности могут получить ясный сигнал от Эстонии как от страны с удобной средой для их деятельности. Позитивный имидж и увеличение спроса в одном из секторов экономики может привести к оживлению всей эконмоики Эстонии", - заявила председатель комиссии, член правящей Реформистской партии Кайя Каллас.

• По словам консультанта Ассоциации логистики и транспорта Эстонии (LTA) Андруса Куусманна, логистические услуги занимают почти половину (40%) всего рынка услуг страны и являются крупнейшей статьей экспорта, направленной на почти 300 млн потребителей на рынках Западной и Восточной Европы, России, Азии. По его словам, в свете уменьшения объема транзита нефтепродуктов стоит больше обращать внимание на развитие услуг в отношении альтернативных товарных групп. Так, например, ГАО "Таллинский порт" увеличило объем перевалки контейнеров за первое полугодие нынешнего года на 27,7% по отношению к соответствующему показателю 2011 года. Для ГАО "Эстонская железная дорога" рост контейнерных перевозок составил за тот же период еще большую величину - почти 70%.

• Созданный по инициативе недоходного объединения "Ассоциация логистики и транзита Эстонии", эстонский логистический кластер на сегодняшний день объединяет следующие организации: объединенный порт Таллина, Силламяэский порт, ГАО "Эстонская Железная дорога", ГАО "Таллинский аэропорт", порт Палдиски, транзитные и логистические фирмы Vopak E.O.S., ERS, Alexela Logistics, ESTEVE Terminal, CF&S Estonia, DBT, Spacecom, Smarten Logistics, Contimer, Alekon Cargo, Baltic Rail, а также Центр Государственных Ресурсов, Bominflot, Таллинский Технический Университет, Эстонскую школу предпринимательства "Майнор" и Ассоциацию логистики и транзита. Проект поддерживается EAS (Фондом содействия развитию предпринимательства) в рамках программы Европейского Регионального развития.

Рынок труда в Эстонии

​Коротко о рынке труда в Эстонии:

• Безработные люди среди всего трудоспособного населения 11,4% (в четвертом квартале 2011 г.)

• Средняя ежемесячная зарплата увеличилась на 6,3%, т.е. до 865 евро (в четвертом квартале 2011 г.)

• Эстония на 3-м месте в ЕС по росту затрат на содержание персонала

Безработица

• Эстонский рынок труда довольно быстро восстановился после недавней рецессии в 2011 году. Хотя уровень безработицы все еще остается выше, чем во время бума в 2006–2007 годах, уровень занятости быстро увеличился благодаря расцвету экспортной индустрии.

• В то же время, заработные платы и затраты на содержание рабочей силы также выросли, так как компании борются за хорошо подготовленных работников, которые, в свою очередь, уезжают за границу, чаще всего в Финляндию, где основной уровень оклада существенно выше.

• Согласно квартальному исследованию рынка труда, проводимому статистическим бюро Eesti Statistika, количество нетрудоустроенных людей в четвертом квартале 2011 года возросло на 2 000, т.е. до 79 000 по сравнению с предыдущим кварталом. Процент безработных людей среди всего трудоспособного населения в четвертом квартале составил 11,4%, т.е. на 0,5% больше, чем в третьем квартале. Тем не менее, до последнего квартала года уровень безработицы после достижения наивысшего уровня в первом квартале 2010 года (19,8%) постепенно снижался.

• В среднем, уровень безработицы оставался на отметке 12,5% в 2011 году, что оказалось ниже на 4,4% по сравнению с предыдущим годом – самое большое годовое снижение уровня безработицы за последние 20 лет.

• Количество безработных снизилось на 2,1% в четвертом квартале по сравнению с третьим кварталом до 615 000. В годовом сравнении, безработица выросла на 3,6%. Согласно данным статистического бюро, рост уровня безработицы был вызван увеличением числа людей, занятых в производственном, строительном, логистическом секторах или секторах информационных технологий и сельского хозяйства.

• Сектор информационных технологий был подвержен рецессии гораздо меньше других секторов.

• Подобно прошлому году, уровень занятости увеличивался благодаря возросшей активности людей, которые до этого не были заняты на рынке труда.

​Оплата труда

• Ежемесячные затраты на содержание персонала, согласно Eesti Statistika увеличились на 6,3% по сравнению с четвертым кварталом предыдущего года, т.е. до 1 175 евро, а почасовая оплата на 7% до 7,54 евро. По секторам средние ежемесячные затраты на содержание персонала значительнее всего увеличились в розничной и оптовой торговле, на 12,1% по сравнению с предыдущим годом, а почасовая заработная плата существеннее всего возросла в сфере недвижимости (14,3%).

• В действительности по росту затрат на содержание персонала в среднем на 7,2% по сравнению с предыдущим годом в 2011 году Эстония оказалась на 3-м месте из 27 стран-участниц Европейского Союза, уступив лишь Румынии и Болгарии, сообщает Eurostat. Для сравнения, средний рост затрат на содержание персонала в ЕС по сравнению с предыдущим годом составил 2,7%.

• В четвертом квартале 2011 года средняя ежемесячная зарплата превысила уровень средней ежемесячной зарплаты до рецессии, увеличившись на 6,3%, т.е. до 865 евро. Средняя зарплата, снизившаяся в 2009 и 2010 годах из-за рецессии и высокого уровня безработицы, начала снова увеличиваться в 2011 году.

• В четвертом квартале средняя зарплата увеличилась в розничной и оптовой торговле – на 11,8% по сравнению с предыдущим годом, затем следуют научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки (10,5%), строительство (6,9%) и HoReCa (6,9%). Согласно заявлению Министерства Финансов средствам массовой информации, зарплаты в сфере розничной торговли увеличились благодаря открытию новых складов и супермаркетов в 2011 году.

• В частности, огромные разовые надбавки, полученные работниками финансового сектора в 2006–2008 годах в последнем квартале года, отсутствовали в 2011 году, также как и в 2009 и 2010, не смотря на то, что для банков это был прибыльный год.

• Тем не менее, реальная зарплата, учитывающая инфляционные импульсы, лишь росла до второго квартала, с успехом повторив непрерывный спад 11 кварталов. В четвертом квартале реальная зарплата выросла на 2,1% по сравнению с тем же кварталом в прошлом году.

Средняя зарплата (евро, 2011 г.): Информационные технологии догоняют финансовый сектор

Источник: статистическое бюро Eesti Statistika

Процент безработных среди всего трудоспособного населения

Источник: статистическое бюро Eesti Statistika