Варианты контрольных работ

ВАРИАНТ 1

1 контрольная работа:

• Две основные модели включения человека в организационное окружение (с позиции человека и с позиции организации).

2 контрольная работа:

• Имидж менеджера.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 2

1 контрольная работа:

• Лидерство в организации.

2 контрольная работа:

• Технология карьеры.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 3

1 контрольная работа:

• Техника личной работы.

2 контрольная работа:

• Управление рабочим временем руководителя.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 4

1 контрольная работа:

• Мотивация и результативность деятельности.

2 контрольная работа:

• Факторы профессиональной адаптации.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 5

1 контрольная работа:

• Социальные нормы и регуляция поведения.

2 контрольная работа:

• Я и другие: общение в трудовом коллективе.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 6

1 контрольная работа:

• Развитие компетентности в общении.

2 контрольная работа:

• Психологическая культура руководителя.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 7

1 контрольная работа:

• Управленческое общение и его формы.

2 контрольная работа:

• Стратегия поведения в конкретных ситуациях.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 8

1 контрольная работа:

• Управленческая этика руководителя.

2 контрольная работа:

• Как проводить деловые беседы.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 9

1 контрольная работа:

• Эффективность делового общения.

2 контрольная работа:

• Основы культуры речи.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 0

1 контрольная работа:

• Барьеры общения, конфликты, стресс.

2 контрольная работа:

• Производственные конфликты и их регулирование.

• Анализ материалов конкретной организации.

Библиографический список

	Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами : учебник : пер. с англ. / М. Армстронг. - 8-е изд. - СПб. : Питер, 2008. - 831 с.
	Кротова А. Оптимизация издержек: формируем культуру или регулируем организационный климат? / А. Кротова, В. Батуева // Управление персоналом. - 2005. - N 5. - С.24-27.
	Междисциплинарный словарь по менеджменту : учеб. пособие для вузов / Ин-т бизнеса и делового администрирования; ред. С. П. Мясоедов. - М. : Дело, 2005. - 254 с.
	Радужан М.Ю. Курс бармена-официанта / М. Ю. Радужан, И. Ю. Митева. - М. : МарТ; Ростов н/Д : Март, 2005. - 223 с. - .- (Легкая работа с трудным клиентом) Библиогр.: с. 214-215.
	Хохлова Т.П. Организационное поведение : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" / Т. П. Хохлова. - М. : Экономистъ, 2005. - 165 с. - (Элементарный курс) Библиогр.: с. 162-165.
	Чаплина А. Н. Культура управления : учеб. пособие / А. Н. Чаплина, И. В. Кошелева, Т. А. Вашко. - Красноярск : КГТЭИ, 2006. - 112 с.
	Чаплина А. Н.. Факторы и инструменты обновления предприятий российского бизнеса : [монография] / А. Н. Чаплина, И. А. Войцеховская , Федер. агентство по образованию. - Красноярск : КрасГУ, 2005. - 214 с. В надзаг. также: Краснояр. гос. ун-т, Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т.
8.	Хохлова ТП. Организационное поведение: учеб пособие по спец «Менеджмент организации»/ Т.П.Хохлова. – М. : Экономистъ, 2005. – 165 с.