Практическая работа №_3 Тема: Трудовой договор в предпринимательской деятельности

Цель: Научиться оформлять трудовой договор в предпринимательской деятельности с расчетов сумм затрат на налоги.

Необходимое оборудование: Справочно-информационная система «Консультант- плюс»

Ход работы:

Задание: Составить ТРУДОВОЙ ДОГОВОР о найме на работу к ПБОЮЛ Даниловой Виолетте Борисовне в качестве секретаря-машинистки.

В ВВОДНОЙ ЧАСТИ укажите:

Работодатель: ПБОЮЛ Данилова Виолетта Борисовна действующая на основании свидетельства №33552 Именуемый в дальнейшем «Работодатель» - с одной стороны Работник: гражданин Сапожкова Наталья Евгеньевна (паспорт 1Х- НА №110871, выданный 23.08.00 ОВД г. Гусь-Хрустального), именуемый в дальнейшем

« Работник » - с другой стороны.

В ПРЕДМЕТЕ ДОГОВОРА укажите:

1.ПБОЮЛ Данилова Виолетта Борисовна принимает на работу Сапожкову Н.Е. на должность секретаря-машинистки без испытательного срока.

2. Договор по основной работе, на неопределенный срок

3. Договор вступает в силу с момента подписания.

В ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ РАБОТНИКА укажите:

Работник принимает на себя следующие обязательства:

2.1.Выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя организации.

2.2.Принимать и передавать телефонограмму, записывать в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводить их до его сведения.

2.3.Следить за обеспечением руководителя канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя.

2.4.Вести делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым порядком.

.

В ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ РАБОТОДАТЕЛЯ укажите:

Работодатель принимает на себя следующие обязательства:

3.1.Предоставлять и доверять секретарю-машинистке нормативные документы, касающиеся ведения делопроизводства, создавать условия для работы.

3.2.Обеспечивать выплату заработной платы секретарю-машинистке ежемесячно в установленные сроки в размере 1100 рублей.

3.3. ПБОЮЛ Данилова Виолетта Борисовна оставляет за собой право досрочного расторжения контракта в случае систематического невыполнения секретарем-машинисткой контрактных обязательств п. 2.1. –

В ОСОБЫХ УСЛОВИЯ укажите:

1.Работник обязуется не разглашать полученную во время работы техническую , финансовую и иную информацию, являющуюся коммерческой тайной РАБОТОДАТЕЛЯ.

В ОТВЕТСТВЕННОСТИ СТОРОН укажите:

1. В случае невыполнения договорных обязательств стороны несут

ответственность в соответствии с действующим законодательством.

2. Споры или разногласия, возникающие при исполнении настоящего

контракта, рассматриваются Городским народным судом г. Гусь-Хрустального.

РЕКВИЗИТ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН оформите следующим образом:

Адреса и реквизиты сторон.

Работодатель Работник

Г. Гусь- Хрустальный г. Гусь-Хрустальный

Ул. Каховского , 10 -11 ул. Садовая 57-77.