Многонациональные корпорации
Многонациональной
корпорацией
является
корпорация,
которая управляет производством
или поставками
услуг более
чем в одну
страну. Международная
организация труда
имеет свою
штаб-квартиру
управления
в одной стране,
известной как
родной стране
и действует
в нескольких странах,
известных как
принимающие
страны. Компания
становится многонациональной
только тогда,
когда
штаб-квартира
эффективно
управляется
нациями двух
или более
стран.
Транснациональные
корпорации
организовывают
эту работу
в разных
странах через
любую из следующих альтернатив:
1)
Отрасли -
отделы или
организации,
обособленные
подразделения,
незаконно
находящиеся
вне места
своего
функционирования
и выполняющие
все свои
функции, включая
функции
представительства
тоже.
2)
Дочерние
компании -
компании,
которые
полностью или
частично
принадлежат
и полностью
контролируются
другой компанией,
которой принадлежит более
половины
вспомогательных
акций.
Вспомогательными
могут быть
компании,
корпорации или компании
с ограниченной ответственностью.
В некоторых
случаях это
правительственные
или государственные
предприятия.
3)
Совместное
предприятие
-
деловое
соглашение, в
котором стороны
договорились
развиваться
до конечного времени.
Они осуществляют
контроль над
предприятием
и, следовательно,
показывают,
доходы, расходы
и активы.
4)
Держатели
франшиз -
вид отношений
между рыночными
субъектами,
когда одна часть передается
другим частям
в право
утверждать,
любой
вид бизнеса.
Использование
разработки
бизнес-модели
проводится,
или его проводят
за плату.
5)
Ключевой
проект
- своего рода
проект, который
строится
разработчиком
и продается
или передается
покупателю
в готовом
к
использованию
состоянии.
