Глава 4. Правовое положение предпринимателей

ем их полномочий; утверждением аудитора АО; утверждением годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счета прибылей и убытков АО, распределением его прибылей и убытков; одобре­нием крупных сделок и сделок с заинтересованностью и др. (п. 1 ст. 48 Закона об АО).

Вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания ак­ционеров, не могут быть переданы на решение совету директо­ров АО, за исключением вопросов, предусмотренных Законом об АО, например, вопроса об образовании исполнительного органа АО и досрочного прекращения его полномочий. Испол­нительному органу АО не могут быть переданы на решение во­просы, отнесенные к исключительной компетенции общего со­брания акционеров. Общее собрание акционеров в свою оче­редь также не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции Законом об АО.

Законом об АО предусмотрены подробные правила о поряд­ке подготовки общего собрания акционеров, его проведения и принятия решений на нем (ст. 49 — 63).

Общее руководство деятельностью АО, за исключением ре­шения вопросов, отнесенных законом к компетенции общего собрания акционеров, осуществляет совет директоров (наблю­дательный совет) АО. В АО с числом акционеров — владельцев голосующих акций менее 50 устав АО может предусматривать, что функции совета директоров общества осуществляет общее собрание акционеров. Закон об АО содержит подробные пра­вила о порядке избрания и деятельности совета директоров АО (ст. 6 6- 6 8).

151

В компетенцию совета директоров АО входят, в частности, вопросы о принятии решений, связанных с определением при­оритетных направлений деятельности АО; созывом и проведе­нием годового и внеочередного общих собраний акционеров общества; утверждением повестки дня общего собрания акци­онеров; размещением облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг АО; рекомендацией размера вознаграждения, выплачи­ваемого ревизорам АО и аудитору; рекомендацией по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты; использованием резервного и иных фондов АО; созданием филиалов и откры­тием представительств общества (п. 1 ст. 65 Закона об АО). Во­просы, отнесенные к компетенции совета директоров АО, не Могут быть переданы на решение исполнительному органу АО.

152 Раздел II. Правовые формы предпринимательской деятельности

Руководство текущей деятельностью АО осуществляется ис­полнительным органом АО: единоличным (директор, генераль­ный директор) или единоличным и коллегиальным (правление, дирекция). Уставом АО, предусматривающим наличие одновре­менно единоличного и коллегиального исполнительных орга­нов, должна быть определена компетенция каждого из них. В этом случае лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа, осуществляет также функции предсе­дателя коллегиального исполнительного органа АО. Исполни­тельные органы подотчетны совету директоров АО и общему собранию.

Полномочия исполнительного органа АО по решению об­щего собрания акционеров могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему) (п. 1 ст. 69 Закона об АО). Такие управляющие, являясь предприни­мателями, несут повышенную ответственность (п. 3 ст. 401 ГК РФ), что в большей степени гарантирует соблюдение имущест­венных интересов как АО в целом, так и его акционеров. Усло­вия заключаемого договора утверждаются советом директоров АО, если иное не предусмотрено уставом АО.

К компетенции исполнительного органа АО относятся все вопросы руководства текущей деятельностью АО, за исключе­нием тех, которые отнесены к исключительной компетенции общего собрания акционеров или совета директоров АО. Ис­полнительный орган АО организует выполнение решений об­щего собрания акционеров и совета директоров АО. Единолич­ный исполнительный орган АО без доверенности действует от имени АО, в том числе представляет его интересы, совершает сделки, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками АО.

Для обеспечения интересов акционеров закон требует со­блюдения так называемого принципа лояльности. Члены совета директоров, исполнительные органы АО, управляющие при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах АО, осуществлять свои права и испол­нять обязанности в отношении АО добросовестно и разумно (ст. 53 ГК РФ, п. 1 ст. 71 Закона об АО).

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью АО общим собранием акционеров в соответст­вии с уставом АО избирается ревизионная комиссия (ревизор) АО, компетенция которой определяется Законом об АО и уста-

вом АО. Проверка (ревизия) финансово-хозяйственной дея­тельности АО осуществляется по итогам деятельности АО за год, а также может осуществляться во всякое время по инициа­тиве ревизионной комиссии (ревизора) АО, по решению обще­го собрания акционеров, по решению совета директоров АО, по требованию акционера (акционеров) АО, владеющего в со­вокупности не менее чем 10% голосующих акций АО.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью АО может осуществлять внешний аудитор (индивидуальный пред­приниматель или коммерческая организация) на основании за­ключаемого с ним договора на аудиторские услуги (ст. 779 ГК РФ). Общее собрание акционеров утверждает аудитора, а совет директоров АО определяет размер оплаты его услуг.

Закон об АО содержит детальные правила, определяющие особенности реорганизации и ликвидации АО, в частности прави­ла о распределении имущества ликвидируемого АО между ак­ционерами (ст. 23 Закона об АО). Оставшееся после заверше­ния расчетов с кредиторами имущество ликвидируемого АО распределяется ликвидационной комиссией между акционера­ми в следующей очередности:

в первую очередь осуществляются выплаты по акциям, которые должны быть выкуплены АО по требованию акционе­ров (ст. 75 Закона об АО);

во вторую очередь выплачиваются начисленные, но не выплаченные дивиденды по привилегированным акциям и оп­ределенная уставом АО ликвидационная стоимость по приви­легированным акциям;

в третью очередь распределяется имущество ликвидиру­емого АО между акционерами — владельцами обыкновенных акций и всех типов привилегированных акций.

Производственный кооператив (артель) (далее — ПК) — это добровольное объединение граждан на основе членства для со­вместной производственной или иной хозяйственной деятельно­сти (производство, переработка, сбыт промышленной, сельско­хозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

Правовое положение ПК определяется ст. 107—112 ГК РФ и Законом о кооперативах . Особенности создания и деятельно- 154 Раздел II. Правовые формы предпринимательской деятельности

сти сельскохозяйственных ПК определяются Федеральным за­коном от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной 1

кооперации» .

Основные особенности правового положения ПК сводятся к следующему:

2

Во-первых, ПК — коммерческая организация , учредитель­ным документом которой является устав. Устав ПК должен со­держать сведения, указанные в п. 2 ст. 52 ГК РФ, а также све­дения о размере паевых взносов; составе и порядке их внесения членами ПК и их ответственности за невнесение паевых взно­сов; характере и порядке трудового участия членов ПК в его деятельности и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; порядке распределения прибы­ли и убытков ПК; размере и условиях субсидиарной ответст­венности его членов по долгам ПК; составе и компетенции ор­ганов управления ПК и порядке принятия ими решений, вклю­чая вопросы, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов. Фирменное наименование ПК должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».

Во-вторых, ПК — это объединение как лиц, так и капита­лов, что отличает их от хозяйственных товариществ и обществ.

Членами ПК могут быть граждане, достигшие возраста 16 лет и принимающие личное трудовое участие в деятельности ПК. Число членов ПК, внесших паевой взнос, но не прини­мающих личного трудового участия в его деятельности, не мо­жет превышать 25% числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности (п. 2 ст. 7 Закона о кооперативах). Члены ПК, включая тех, кто принимает личное трудовое участие в деятельности ПК, не являются наемными работниками. Число членов ПК не должно быть менее пяти.