
- •Нормування праці та регулювання робочого часу на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011рр.
- •Продуктивність праці на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.
- •Розподілу працівників підприємства за розрядами
- •Нарахування заробітної плати бригаді робітників підприємства ’’ х ’’ у 2010-2011 р.Р.
- •Нарахування заробітної плати керівникові, службовцям та обслуговуючому персоналу підприємства ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.
- •Підприємства ’’ х ’’ за 2010-2011 р.Р.
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ДЕРЖАВНОЇ ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
факультет фінансів та банківської справи
кафедра Міжнародної економіки та підприємництва
ІНДИВІДУАЛЬНО - РОЗРАХУНКОВА РОБОТА
з курсу „Економіка праці та соціально – трудові відносини”
студентки групи ФБФ-21
Вижицької Мар'яни Іванівни
варіант № 1
Перевірив викладач кафедри
Міжнародної економіки та підприємництва
Олешко Анна Анатолівна
Ірпінь 2011р.
Хід роботи
1) Чр = Nп/п +10,
де: Чр – чисельність робітників, чол.
Nп/п – номер по порядку у журналі.
Звідси маємо: Чр = 1 +10 = 14
Дослідження діяльності підприємства ’’Х’’ за 2010-2011 р.р.
Загальна характеристика діяльності підприємства
Вид діяльності – фасування сипучих харчових продуктів.
Форми оплати праці: керівник, службовці, спеціалісти та обслуговуючий персонал - погодинна на основі єдиної тарифної сітки; основні робітники – колективна відрядно-преміальна.
Таблиця 1.
Обсяг виробництва продукції підприємства ’’ Х ’’ за 2010-2011 р.р.
Тип робіт |
Випуск продукції, кг на 01.01.2010 |
Випуск продукції, кг на 01.01.2011 |
Ціна за 1кг, грн |
Ціна за весь обсяг випущеної продукції, грн |
|
У 2010 р. |
У 2011 р. |
||||
|
|||||
Фасування зернових |
120 000 |
125000 |
1,2 |
144000 |
150000 |
Фасування цукру-піску |
150 000 |
158000 |
3,5 |
525000 |
553000 |
Фасування макаронних виробів |
100 000 |
93000 |
3,0 |
300000 |
279000 |
Всього |
370000 |
376000 |
- |
969000 |
982000 |
Pв.п.=Q*P
Фасування зернових(2010 р.) = 120000*1,2=144000 2011р. = 125000*1,2= 150000
Фасування цукру-піску(2010 р.) = 150000*3,5=525000 2011 р. =158000*3,5=553000
Фасування макаронних виробів(2010 р.) = 10000*3=300000 2011 р. = 93000*3=279000
Висновки з Таблиці 1 : За підсумками обсягів виробленої продукції 2010-2011 року можна зробити висновок, що прибуток з обсягу фасування зернових збільшився з 2010 до 2011 на 6000 грн., відповідно фасування цукру-піску – на 28000 грн., а прибуток з фасування макаронних виробів зменшився на 21 000 грн.
Таблиця 2.
Нормування праці та регулювання робочого часу на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011рр.
Види робіт |
Норма часу, год/кг |
Норма виробітку, кг/год |
Норма чисельності, чол. |
Фасування зернових |
0,032 |
250 |
4 |
Фасування цукру-піску |
0,02 |
400 |
4 |
Фасування макаронних виробів |
0,036 |
222,2 |
3 |
Всього |
- |
872,2 |
11 |
|
|
|
|
Норма виробітку (Нв) у загальному вигляді розраховується за формулою:
де Нч – встановлена норма часу на одиницю продукції, год, хв. Маючи норму часу, можемо розрахувати норму виробітку.
Таблиця 3.
Продуктивність праці на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.
Види |
|
Трудо |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
робіт /показ-ники |
Виробіток |
міст-кість за рік |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
річний |
квартальний |
місячний |
денний |
годинний |
2010 |
2011 |
||||||||||||||||||||||||||||
|
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
|||||||||||||||||||||||||
|
натуральні |
вар-тісні |
натуральні |
вар-тісні |
натуральні |
вар-тісні |
натуральні |
вар-тісні |
натуральні |
вар-тіс-ні |
натуральні |
вар-тіс-ні |
натуральні |
вар-тісні |
натуральні |
вар-тісні |
натуральні |
вар-тісні |
натуральні |
вар- |
|
|
|||||||||||||
|
тісні |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фасу-вання зерно-вих |
10909,0909 |
13090,91 |
13090,90909 |
13636,36364 |
2727,272727 |
3272,727273 |
3272,727273 |
3409,09091 |
909,0909091 |
1090,909091 |
1090,909091 |
1136,363636 |
41,32231405 |
49,58677686 |
49,58677686 |
51,65289256 |
5,165289256 |
6,198347107 |
6,198347107 |
6,45661157 |
7,63889E-05 |
7,33333E-05 |
|||||||||||||
Фасу-вання цукру-піску |
13636,3636 |
47727,27 |
47727,27273 |
50272,72727 |
3409,090909 |
11931,81818 |
11931,81818 |
12568,1818 |
1136,363636 |
3977,272727 |
3977,272727 |
4189,393939 |
51,65289256 |
180,785124 |
180,785124 |
190,4269972 |
6,45661157 |
22,5981405 |
22,5981405 |
23,80337466 |
2,09524E-05 |
1,98915E-05 |
|||||||||||||
Фасу-вання мака-ронних виробів |
9090,90909 |
27272,73 |
27272,72727 |
25363,63636 |
2272,727273 |
6818,181818 |
6818,181818 |
6340,90909 |
757,5757576 |
2272,727273 |
2272,727273 |
2113,636364 |
34,43526171 |
103,3057851 |
103,3057851 |
96,07438017 |
4,304407713 |
12,91322314 |
12,91322314 |
12,00929752 |
3,66667E-05 |
3,94265E-05 |
|||||||||||||
Всього |
33636,3636 |
88090,91 |
88090,90909 |
89272,72727 |
8409,090909 |
22022,72727 |
22022,72727 |
22318,1818 |
2803,030303 |
7340,909091 |
7340,909091 |
7439,393939 |
127,4104683 |
333,677686 |
333,677686 |
338,15427 |
15,92630854 |
41,70971074 |
41,70971074 |
42,26928375 |
0,000134008 |
0,000132651 |
|||||||||||||
Зміна показ-ників |
161,8918919 |
1,341589267 |
161,8918919 |
1,341589267 |
161,8918919 |
-1,341589267 |
161,8918919 |
1,341589267 |
161,8918919 |
1,341589267 |
|
|
Загальна формула для визначення виробітку:
або:
де Q – обсяг виготовленої продукції (наданих послуг);
– середня облікова
(спискова) чисельність промислово-виробничого
персоналу (робітників);
– трудомісткість
обсягу продукції (нормо або грн. годинах).
Користуючись 1 формулою, знаходимо виробіток в натуральних показниках.
Знаходимо річний, а з річного – квартальний, місячний, денний і годинний.
Річний виробіток – (квартальний, місячний) – це виробіток на одного середньооблікового працівника, розраховується за формулою:
де Вріч (кварт., грн. міс)пл (ф) – виробіток на одного середньооблікового працівника на рік;
Qріч.пл (ф) – плановий (фактичний) обсяг продукції, послуг чи робіт у відповідних одиницях вимірювання за рік, квартал, місяць;
Ч пвп.пл (ф) – планова (фактична) середньооблікова (спискова) чисельність працівників промислово-виробничого персоналу або робітників за рік, квартал, місяць.
Річний виробіток в натуральних показниках розраховуємо так:
2010 р.:
В= 120000/11=8571,4
В= 150 000/11=10714,3
В= 100 000/11=714,3
2011 р.:
В= 125000/11=10714,3
В= 158000/11=39500
В= 93000/11=19928,6
Річний виробіток в вартісних показниках:
В=120000*1,2/11=10285,7
В= 150 000*3,5/11=37500
В= 100 000*3,0/11=21428,6
2011 р.:
В= 125000*1,2/11=10714,3
В= 158000*3,5/11=39500
В= 93000*3,0/11=19928,6
Квартальний
виробіток:
Квартальний виробіток в натуральних показниках розраховуємо так:
2010 р.:
В=8571,4/4=2142,8
В=10714,3/4=2678,6
В= 714,3/4=178,6
2011 р.:
В= 10714,3/4=2232,2
В= 39500/4=2821,4
В= 19928,6/4=1660,7
Квартальний виробіток в вартісних показниках:
2010 р.:
В=2142,8/4=218571,4
В= 2678,6/4=9375
В= 178,6/4=5357,2
2011 р.:
В= 10714,3/4=2678,6
В=39500/4=9875
В= 19928,6/4=4982,2
Місячний
виробіток:
Місячний виробіток в натуральних показниках розраховуємо так:
2010 р.:
В=2142,8/3=714,3
В=2678,6/3=892,9
В= 178,6/3=59,5
2011 р.:
В= 2232,2/3=744,1
В= 2821,4/3=940,5
В=1660,7/3=553,6
Місячний виробіток в вартісних показниках:
2010 р.:
В=218571,4/3=72857,1
В= 9375/3=3119
В=5357,2/3=1785,7
2011 р.:
В=2678,6/3=892,7
В=9875/3=3291,7
В=4982,2/3=1660,7
Денний виробіток – це виробіток на один відпрацьований люд./день, що визначається за формулою:
де
(ф)
– виробіток на один відпрацьований
люд./день;
(ф)
– плановий
(фактичний)
обсяг продукції, послуг чи робіт,
вироблених за день, у відповідних
одиницях вимірювання;
– ефективний фонд
1-го працівника або робітника в днях за
рік.
Денний виробіток в натуральних показниках розраховуємо так:
2010 р.:
В=714,3/22=32.5
В=892,9/22=40.6
В= 59,5/22=2.7
2011 р.:
В= 744,1/22=33.8
В= 940,5/22=42.8
В=553,6/22=25.2
Денний виробіток в вартісних показниках:
2010 р.:
В=72857,1/22=3311.7
В=3119/22=141.8
В=1785,7/22=81.2
2011 р.:
В=892,7/22=40.6
В=3291,7/22=149.6
В=1660,7/22=75.5
Годинний виробіток – це виробіток на одну відпрацьовану людино-годину, який розраховується за формулою:
де
(ф)
– плановий (фактичний) годинний виробіток
на одну відпрацьовану людино-годину;
Qпл (ф) – плановий (фактичний) обсяг продукції, послуг чи робіт у відповідних одиницях вимірювання;
Теф грн (ф) – ефективний фонд одного працівника або робітника в годинах за рік
Ч плп.пл (ф) – планова (фактична) середньооблікова (спискова) чисельність працівників промислово-виробничого персоналу або робітників.
Годинний виробіток в натуральних показниках розраховуємо так:
2010 р.:
В=32.5/8=4.1
В=40.6/8=5.1
В= 2.7/8=0.3
2011 р.:
В= 33.8/8=4.2
В= 42.8/8=5.4
В=25.2/8=3.2
Годинний виробіток в вартісних показниках:
2010 р.:
В=3311.7/8=413
В=141.8/8=17.7
В=81.2/8=10.2
2011 р.:
В=40.6/8=5.1
В=149.6/8=18.7
В=75.5/8=9.4
Далі знайдемо всього і обчислимо зміну показників за такою формулою:
Річн. 2010: (69214,3-20000)/20000*100=246.1
2011: (70142,9-26875,2)/ 26875,2*100=161,2
Кварт. 2010: (233303,6-5000,1)/ 5000,1*100=4565,9
2011: (17535,8-21714,6)/ 21714,6 *100=190,3
Місячн. 2010: (77761,8-166,7)/ 166,7*100=4565,6
2011: (5845,1-2238,2)/ 2238,2*100=161,2
Ден. 2010: (3534,7-75,5)/ 75,5*100=4581,7
2011: (265,7-101,8)/ 101,8*100=161
Год. 2010: (441,9-9,5)/ 9,5*100=4581,7
2011: (33,2-12,8)/ 12,8*100=159,4
Таблиця 4.
Організація оплати праці на підприємстві ’’ Х ’’ у 2010-2011 р.р. згідно