
- •Державне управління в соціально-культурній сфері
- •Тема 14. Державне управління у сфері праці та соціальної політики план
- •1) Завдання та зміст державного управління в соціально-культурній сфері.
- •2) Адміністративно-правові засади та засоби реалізації державної політики у сфері праці та соціального захисту населення.
- •3) Система органів управління соціальним захистом населення.
- •4) Державний контроль та нагляд у сфері праці та соціальної політики.
- •Тема 15. Управління охороною здоров’я план
- •Організаційно-правові засади і система управління охороною здоров’я населення.
- •Адміністративно-правове регулювання дозвільно-реєстраційних функцій у сфері охорони здоров’я.
- •3)Державний контроль і нагляд у сфері охорони здоров'я
- •Тема 16. Управління освітою та наукою
- •1) Організаційно-правові засади і система управління освітою в Україні.
- •Адміністративно-правові засоби реалізації державної політики у сфері освіти.
- •3) Державний контроль у сфері освіти.
- •4) Система органів державного управління наукою та науково-технічною діяльністю.
- •5) Наукові заклади та наукові товариства.
- •Тема 17. Управління у сфері культури
- •1) Організаційно-правове забезпечення державного управління у сфері культури і мистецтв.
- •2) Правове регулювання діяльності закладів і установ культури.
- •3) Здійснення реєстраційно-дозвільних функцій у сфері культури.
- •4)Державний контроль та нагляд у сфері культури.
- •Тема 18. Управління у сферах фізичної культури, спорту, туризму та молодіжної політики план
- •Організаційно-правові засади управління фізичною культурою, спортом і туризмом.
- •Організаційно-правове забезпечення державного управління у справах сім’ї та молоді.
- •Підстави для вжиття заходів з попередження насильства в сім'ї
- •Державні допомоги сім’ям з дітьми
- •Пільги для багатодітних сімей
- •3. Сприяння держави участі громадськості у справах молоді, фізичної культури та спорту.
4) Державний контроль та нагляд у сфері праці та соціальної політики.
Міністерство соціальної політики України
Указ ПУ «Про затвердження Положення про Міністерство соціальної політики України» від 06.04.2011 № 389/2011
здійснює державний нагляд за діяльністю Пенсійного фонду України щодо збору єдиного внеску, ведення обліку надходжень від його сплати та контролю за сплатою;
здійснює державне регулювання та нагляд за дотриманням законодавства щодо призначення (перерахунку) і виплати пенсій у солідарній системі та щодо взаємодії Пенсійного фонду України з фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування;
здійснює державний нагляд у сферах загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, у частині забезпечення відповідності чинному законодавству рішень правлінь Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, у тому числі погодження структур органів цих фондів, граничної чисельності працівників, схем їх посадових окладів, видатків на адміністративно-господарські витрати фондів;
здійснює організаційно-методичне забезпечення контролю за правильністю надання державної соціальної допомоги;
забезпечує у межах своїх повноважень сертифікацію технічних та інших засобів реабілітації, контроль за виробництвом таких засобів;
здійснює у межах своїх повноважень контроль за дотриманням гендерної рівності при вирішенні кадрових питань у центральних та місцевих органах виконавчої влади;
здійснює контроль за організацією і діяльністю спеціалізованих установ для жертв насильства в сім'ї;
проводить у випадках, передбачених законодавством, ліцензування певних видів господарської діяльності та здійснює контроль за додержанням суб'єктами господарювання відповідних ліцензійних умов;
забезпечує в межах повноважень здійснення заходів щодо запобігання корупції і контроль за їх здійсненням в апараті Міністерства, на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери його управління;
організовує планово-фінансову роботу в апараті Міністерства, на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери його управління, здійснює контроль за використанням фінансових і матеріальних ресурсів, забезпечує організацію та вдосконалення бухгалтерського обліку;
здійснює у межах повноважень разом із відповідними центральними органами виконавчої влади контроль за цільовим використанням державних коштів, передбачених для реалізації проектів, виконання програм, у тому числі міжнародних;
забезпечує у межах повноважень реалізацію державної політики стосовно державної таємниці, контроль за її збереженням в апараті Міністерства.
Державна інспекція України з питань праці
Указ ПУ «Про затвердження Положення про Державну інспекцію України з питань праці» від 06.04.2011 № 386/2011
Держпраці України відповідно до покладених на неї завдань:
здійснює державний нагляд та контроль за додержанням підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання, фізичними особами, які використовують найману працю та працю фізичних осіб, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування (далі - роботодавці) законодавства про працю з питань трудових відносин, робочого часу та часу відпочинку, нормування праці, оплати праці, надання гарантій і компенсацій, пільг для працівників, які поєднують роботу з навчанням, дотримання трудової дисципліни, умов праці жінок, молоді, інвалідів, надання пільг і компенсацій за важкі та шкідливі умови праці, забезпечення спеціальним одягом і спеціальним взуттям, засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами, молоком і лікувально-профілактичним харчуванням; проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій; дотримання режимів праці та інших норм законодавства;
здійснює державний нагляд та контроль за дотриманням роботодавцями вимог законодавства про пільги і компенсації працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими умовами праці (щодо застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, галузевих переліків важких робіт, робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, зайнятість на яких дає право на підвищену оплату праці, а також надання працівникам підприємств пільг і компенсацій за роботу із шкідливими умовами праці; проведення атестації робочих місць за умовами праці);
здійснює державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про зайнятість населення з питань дотримання прав громадян при прийомі на роботу та працівників при звільненні з роботи; використання праці іноземців та осіб без громадянства; дотримання прав і гарантій щодо працевлаштування осіб, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці;
здійснює державний нагляд та контроль за дотриманням підприємствами, установами, організаціями, у тому числі громадськими організаціями інвалідів, фізичними особами, які використовують найману працю, законодавства про зайнятість та працевлаштування інвалідів у частині:
реєстрації у Фонді соціального захисту інвалідів;
подання звітів про зайнятість та працевлаштування інвалідів;
виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів;
здійснює контроль за додержанням законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб;
Держпраці України з метою організації своєї діяльності:
забезпечує в межах повноважень здійснення заходів щодо запобігання корупції і контроль за їх здійсненням в апараті Держпраці України, її територіальних органах;
організовує планово-фінансову роботу в апараті Держпраці України, здійснює контроль за використанням фінансових і матеріальних ресурсів, забезпечує організацію та вдосконалення бухгалтерського обліку;забезпечує у межах повноважень реалізацію державної політики стосовно державної таємниці, контроль за її збереженням в апараті.