Начисление заработной платы за отработанное время

Документ "Начисление заработной платы" обеспечивает ввод в журнал расчетов "Зарплата" видов расчета по основным начислениям, а также все зарегистрированные долгосрочные начисления и удержания, которые оформляются документами "Ввод расчетов сотруднику", "Ввод расчетов списку сотрудников", "Договор гражданско-правового характера", специализированные документы по удержаниям и др.

В документе указывается список сотрудников, который можно автоматически заполнить с помощью одноименной кнопки. Для задания параметров отбора сотрудников в список пользователю предлагается заполнить реквизиты диалогового окна «Заполнить список сотрудников». Реквизит Способ пользователь задает выбором из списка:

- "ввод всех начислений и удержаний по сотрудникам";

- "переначисление зарплаты по документу";

- "переначисление зарплаты за прошлый период".

Каждому сотруднику за месяц можно оформить только один документ "Начисление заработной платы" по каждому основанию. При нарушении этого условия очередной документ не будет проведен с соответствующим предупреждением.

Ввод начислений

Документы по вводу начислений вводятся из пункта Ввод начислений меню Документы. Хранятся в журнале начислений

• Договор гражданско-правового характера - предназначен для регистрации договоров гражданско-правового характера

• Индивидуальный и бригадный наряды – предназначены для расчета оплаты по сдельным расценкам.

• Комиссионная выручка – используется для регистрации сумм выручки, на основе которой рассчитывается оплата труда сотрудников, имеющих форму оплаты труда на комиссионной основе

• Начисление дивидендов, начисление материальной выгоды по вкладам

Помимо трудовых отношений, которые регулируются НК РФ, организация может вступать с физическими лицами в отношения, которые регулируются ГК РФ. Для регистрации таких отношений используется документ «Договор гражданско-правового характера».

Гражданско-правовой договор может заключаться как с сотрудниками данной организации, так и с гражданином, который не состоит с организацией в трудовых отношениях.

Документ предназначен для регистрации договоров гражданско-правового характера нескольких типов:

1. договоры подряда, предметом которых является выполнение работ либо оказание услуг;

2. авторские договоры;

3. лицензионные договоры.

Диалоговое окно документа содержит несколько закладок.

В нижней части окна документа находятся кнопки «Печать», «ОК», «Закрыть» и «Действия».

При нажатии кнопки «Печать» формируется стандартный договор подряда на печать.

Нажав на кнопку «Действия» и выбрав пункт «Движения документа» можно увидеть соответствующую запись журнала расчетов з/п.

Для оплаты труда рабочих по сдельным расценкам предназначен документ «Индивидуальный наряд»

Наряд вводится на одного рабочего и представляет собой список работ, выбираемых из справочника «Расценки на сдельную работу» (справочник содержит сдельные расценки и нормы времени на выполнение работ).

В шапке документа указывается № и дата наряда, а также ФИО сотрудника.

В табличной части документа в колонке «Название работы» указывается список работ выбором из соответствующего справочника. В колонке «Количество» проставляется количество принятых работ. Реквизиты «Расценки» и «Шаблон проводки» заполняются по данным, указанным в справочнике расценок.

В результате проведения документа в журнале расчетов запишется вид расчета «Сдельные наряды».