- •«Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Вступ Тематичний Зміст дисципліни Тема 1. Об’єкт, предмет і задачі дисципліни
- •Контрольні запитання
- •Література: [6; 9, 29-42; 10,72-79; 11,23-44] Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Контрольні запитання
- •Література: [6; 9, 29-42; 10,72-79; 11,23-44] Тема 3. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва
- •Контрольні запитання
- •Література:[9, 94-106; 11, 271-305] Тема 4. Соціально-трудові відносини як система
- •Контрольні запитання
- •Література: [1; 5; 8, 393-401; 10, 352-360] Тема 5. Ринок праці в економічній системі
- •Контрольні запитання
- •Література:[6; 8,31-36; 9, 48-69; 11, 125-155] Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Контрольні запитання
- •Тема 7. Планування праці
- •Контрольні запитання
- •Література: [9, 188-189; 10, 437-452; 11, 245-279]
- •Тема 8. Організація праці
- •Контрольні запитання
- •Контрольні запитання
- •Література: [6; 8,141-168; 9, 192-214; 10, 85-106 ; 11, 465-488] Тема 10. Політика доходів і оплата праці
- •Контрольні запитання
- •Література: [4; 5; 6; 8 ; 9, 215-239; 10, 232-2561; 11, 323-345;11,489-507]
- •Тема 11. Аналіз, звітність, аудит у сфері праці
- •Контрольні запитання
- •Література: [11, 549-563] Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти
- •Контрольні запитання
- •Література: [3; 8, 281-296; 11, 217-252]
- •Тема 13. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •Контрольні запитання
- •Тема 14. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Контрольні запитання
- •Література: [11, 563-591]
- •Тема 15. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
- •Контрольні запитання
- •Література: [11, 563-6201] Розрахункова робота №1 Тема: Аналіз ринку праці
- •Теоретичні дані аналізу ринку праці
- •Дані для розрахунку за варіантами завдання
- •Розрахункова робота №2. Тема: Вплив міжнародної міграції робочої сили на внутрішні ринки праці
- •Дані для розрахунку за варіантами завдання
- •Розрахункова робота №3 Тема: Продуктивність праці та способи її вимірювання
- •Завдання 3.1
- •Завдання 3.2
- •Завдання 3.3
- •Завдання 3.4
- •Завдання 3.5
- •Завдання 3.7
- •Завдання 3.8
- •Розрахункова робота №4 Тема: Робочий час та способи його вимірювання
- •Завдання 4
- •Дані хронометражу зміни роботи на підприємстві
- •Баланс робочого часу за даними індивідуальної фотографії
- •Дані для розрахунку за варіантами завдання 4
- •Розрахункова робота №5 Тема: Оплата праці та способи її нарахування
- •Завдання 5.1
- •Завдання 5.2
- •Завдання 5.3
- •Завдання 5.4
- •Завдання 5.5
- •Література
Теоретичні дані аналізу ринку праці
Ситуації Показники |
Ситуація 1 |
Ситуація 2 |
Ситуація 3 |
rзп = rзпE |
rзп < rзпE |
rзп > rзпE |
|
Зайняті, млн. осіб |
OM |
PZ |
TR |
Вимушено безробітні, млн. осіб |
- |
- |
RQ |
Добровільні безробітні, млн. осіб |
MK |
ZK’’ |
QK’’’ |
Рівень безробіття, % |
100*MK/OK |
100*ZK’’/OK |
100*QK’’’/OK |
Рівень зайнятості, % |
100*OM/(OK+ K→) |
100*PZ/(OK+ K→) |
100*TR/(OK+ K→) |
Вигоди найманців, млн./грн. |
Пл.фіг. NEA |
Пл.фіг. PZA |
Пл.фіг. TRFA |
Вигоди роботодавців, млн./грн. |
Пл.фіг. BNE |
Пл.фіг. PZCB |
Пл.фіг. TRB |
Вигоди нації, млн./грн. |
Пл.фіг. AEB |
Пл.фіг. AZCB |
Пл.фіг. AFRB |
Крива попиту визначається за рівнянням прямої:
yД = aD * x /1000 + bD .
Крива пропозиції визначається за рівнянням прямої:
yS = aS * x /1000 + bS .
значення aD , bD , aS , bS варіанту наведено в табл.2.
Таблиця 2
Дані для розрахунку за варіантами завдання
Варіант |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
aD |
-0,01 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
-0,01 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
bD |
2000 |
2100 |
2200 |
2300 |
4000 |
2400 |
2500 |
2600 |
2700 |
2200 |
aS |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
bS |
100 |
150 |
200 |
250 |
0 |
300 |
350 |
400 |
450 |
0 |
Варіант |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
aD |
-0,04 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
-0,01 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
bD |
2500 |
2600 |
2700 |
2800 |
2500 |
2900 |
3000 |
3100 |
3200 |
2800 |
aS |
0,03 |
0,03 |
0,03 |
0,03 |
0,03 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
bS |
400 |
150 |
200 |
250 |
0 |
300 |
350 |
400 |
450 |
0 |
Варіант |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
aD |
-0,01 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
-0,01 |
-0,02 |
-0,03 |
-0,04 |
-0,05 |
bD |
3000 |
3100 |
3200 |
3300 |
2000 |
3400 |
3500 |
3600 |
3700 |
2500 |
aS |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0,04 |
0,06 |
0,06 |
0,06 |
0,06 |
0,06 |
bS |
100 |
150 |
200 |
250 |
0 |
300 |
350 |
400 |
450 |
0 |
Чисельність економічно активного населення для варіантів 6; 7; 12;16; 21; 22; - 60 млн. осіб, для решти варіантів – 50 млн. осіб. Чисельність економічно неактивного населення – 15 млн. осіб
Необхідно визначити чисельність зайнятих, вимушено безробітних, добровільно безробітних, рівень зайнятості, рівень безробіття, вигоди найманців, вигоди працедавців та нації в цілому за ситуації на ринку праці при: rзп = rзпE; rзп < rзпE; rзп > rзпE. Відхилення від рівноважного рівня заробітної плати прийняти у розмірі 15%. Порівняти отримані результати. В розрахунковій роботі не враховується міграція робочої сили.