Расчет таблицы 2.3

Графа Тарифный коэффициент заполняется в соответствии с ЕТС.

Часовая тарифная ставка ЧТСвр рассчитывается по формуле:

ЧТСвр=ЧТС₁*Кт.

Например: для сторожа:

ЧТСвр=50*1,11=55,5руб.

Путем умножения ЧТСвр на Количество рабочих рассчитывается сумма ЧТС:

∑чтсп=ЧТвр*Кол-во.

Например: для кладовщика:

∑чтсп=2*61,5=123руб.

Далее подсчитывается итог по сумме ЧТС.

2.4 Расчет планового фонда заработной платы за год в рублях

Таблица 2.4

	Произ-ые рабочие	Вспом-ые рабочие	Руководи тели	Специалис ты	Служащие
1	2	3	4	5	6
Оплата по тариф. ставкам, Отс	-	2266223,4	1370186.4	700005,08	180509.04
Оплата по сдельным расценкам, Осд	5220880	-	-	-	-
Премия по положению сдельщикам, Псд	2610440	-	-	-	-
Премия по положению повременщикам, Пвр	-	906489,36	685093,2	315002,28	54152,71
Доплата за бригадирство	344 884,38	-	-	-	-
Доплата за работу в ночное время	-	19 370,66	-	-	-
Очередные и дополнительные отпуска	445261,15	208888,62	137205,57	83591,16	42031,47
Итого:	8621465,53	3400972,04	2192483,37	1098597,52	276693,22
Фонд зарплаты, ФЗП				15590211,68

Расчет таблицы 2.4

Оплата по сдельным расценкам Осд рассчитывается по формуле:

Осд=Нор. З/п на изделие*Год. программа выпуска, где

годовая программа равна 4000 деталей.

Пример: Осд=4000*1305,22=5220880руб.

Премия сдельщикам рассчитываются по формуле:

Псд=Осд*%пр.сд.

где %пр.сд. - процент премии сдельщикам(50%). Псд = 5220880*0,5 = 2610440 руб.

Оплата по тарифным ставкам Отс для руководителей, специалистов и служащих рассчитывается

по следующей формуле: Отс = ∑сл * 12 месяцев * % выхода на работу, где % выхода на работу

равен 90%, а сумма оплаты берётся по каждой должности из таблицы 2.2 Для руководителей :

Отс=126869*12*0,9 = 1370186,4 руб. Аналогично рассчитывается Отс для служащих и

специалистов.

Для вспом. рабочих Отс рассчитывается по формуле: ∑чтсN*ПГФ *%выхода на работу, где

%выхода на работу равен 90%, а ПГФ равно 2004 ч.

ОТС вспом. рабочих = 1256,5*2004*0,9=2266223,4 руб.

Премии повременникам рассчитывается по формуле:

Пвр=Отс*%премии, где %премии для руководителей равен 50%,

40%-процент премии вспом. рабочим

45%-процент премии специалистам

30%-процент премии служащим

Например: для руководителей: Пвр= 1370186, *0,5= 685093,2 руб

Аналогично рассчитывается для вспом. рабочих, специалистов и служащих, в соответствии с % премии.

Доплата за бригадирство рассчитывается по формуле:

Дбр=(ЧТС6*К6+ЧТС5*К5)*ПГФ*Пр. бр, где ЧТС6 и ЧТС5- часовые

тарифные ставки бригадиров.

К6 и К5 – количество бригадиров 6-го и 5-го разрядов, где К6=2,

К5=1(исходные данные таблицы)

Пв-процент выхода, где Пв=90%

Пр. бр-процент доплаты за бригадирство, где % доплаты =15%

Дбр=(1,51*40*2+1,67*40*1)*2004*0,9*0,15=344 884,38руб.

Доплата за работу в ночное время рассчитывается по формуле:

Слесарь-ремонтник-2человека-2смена Дночь=(ЧТСс-р* 2*ПГФ2*0,9 +ЧТСст*1*ПГФ3)*0,2,

где ЧТСс-р и ЧТСст- часовая тарифная ставка для слесаря - ремонтника и сторожа

соответственно ПГФ2 и ПГФ3-плановый годовой фонд времени для 2-ой и 3-ей смены соответственно.

20%, процент надбавки за работу в ночное время

90%, процент выхода на работу.

В ночную смену работают следующие работники:

Сторож –1человек-3смена

ЧТС= сумма ЧТС/кол-во рабочих (сумма ЧТС из таблицы 2.4)

ПГФ2=(ПГФ/8)*1,5,для 2 смены, при этом за работу во 2-ую смену следует учитывать 1,5 ч.

ПГФ2 = 2004/8*1,5 = 375,75 часов

ПГФ3=(ПГФ/8)*6,для 3 смены, при этом за работу в 3-тью смену следует учитывать 6 ч.

ПГФ3 = 2004/8*6 = 1503 часов

Д ночь =(1,36*40*2*375.75*0.9+1,11*40*1503*0,9)*0.2=19 370,66руб.

Очередные и дополнительные отпуска равны сумме Оплат и Доплат,

умноженных на 8%(на основании исходных данных).

Например, для руководителей = (1370186,5+344 884,38)*0,08 = 137205,65руб.

Строка Итого равна сумме всех видов зар. платы по каждой категории работников.

Фонд заработной платы (ФЗП) равен сумме ячеек Итого по всем категориям работников.