
Г. Морган Парадигмы, метафоры и решение задач в теории организации
G. Morgan
Paradigms, metaphors and puzzle solving in organization theory. Administrative Science Quarterly. 1980: 605-622.
Сын крестьянина, который вырос в пределах границ своего поселения и проводит всю жизнь там, где родился, без колебаний принимает как данность способ мышления и речевые характеристики этого поселения. Но для деревенского юноши, перебравшегося в город и постепенно адаптировавшегося к городской жизни, сельский образ жизни и образ мышления уже не кажутся чем-то само собой разумеющимся. Ему удалось взглянуть на свою прежнюю жизнь «со стороны», и теперь он разграничивает, возможно вполне осознанно, «сельский» и «городской» способы мышления и соответствующие убеждения. В этом разграничении заключается основа подхода, который стремится детально разработать социология знания (sociology of knowledge). То, что в рамках одной группы принимается как нечто абсолютное, человеку извне кажется обусловленным той ситуацией, в которой находится данная группа, и воспринимается как нечто частное (в данном случае — «сельское»). Такое понимание происходящего подразумевает более независимый взгляд [Mannheim, 1936].
Мангейм использует пример превращения сельского юноши в городского жителя для иллюстрации того, как восприятие мира формируется под воздействием общественной среды и как приобретение нового образа мышления происходит благодаря отстранению от старых взглядов на мир. Этот пример можно использовать в качестве удобной отправной точки, чтобы проанализировать теорию организации и понять, как представители этого направления пытаются изучать свой объект исследования, и как им начать освобождение от ортодоксальных способов его восприятия. Исследователи теории организации, как и ученые, занимающиеся другими дисциплинами, часто рассматривают предмет своей науки в рамках системы взглядов, основанной на некоторых допущениях, которые принимаются на веру. Поскольку эти допущения постоянно поддерживаются и воспроизводятся коллегами и теми, с кем взаимодействует исследователь организации, они не только не подвергаются сомнению, но и остаются без особого внимания. Таким образом, ортодоксальная картина мира может получить статус подлинной, общепринятой и не требующей доказательств, как картина мира оставшегося дома сельского юноши из примера Мангейма. Неполнота ортодоксального подхода и его способность к самовоспроизводству становятся очевидными только тогда, когда исследователь расматривает базовые допущения с альтернативной точки зрения и оценивает полученные выводы с учетом альтернативных критериев.
Парадигмы, метафоры и решение задач
Для того чтобы осознать природу ортодоксальности в теории организации, необходимо понять взаимосвязь между конкретными методами теоретических и эмпирических исследований и мировоззрением, которое эти исследования отражают. Будет удобно начать с концепции парадигмы, ставшей популярной благодаря Куну [Kuhn, 1962], хотя эта концепция и была подвергнута самым разнообразным и противоречивым интерпретациям [Morgan, 1979]. Отчасти это объясняется тем, что насчитывается как минимум 21 способ трактовки Куном концепции парадигмы [Masterman, 1970] в соответствии с тремя общими значениями этого термина: 1) парадигма как сформировавшийся взгляд на действительность или способ восприятия; 2) парадигма как социальная организация науки в виде школ научной мысли, связанных с конкретными научными достижениями; и 3) парадигма как использование определенных видов инструментов и текстов для решения научных задач (рис. 1).
Возможно, один из самых важных выводов работы Куна вытекает из определения парадигмы как альтернативной реальности, а беспорядочное использование концепции парадигмы в других значениях скрывает данный смысл. Таким образом, термин «парадигма» используется здесь в своем метафорическом или философском значении, обозначая неявное или явное восприятие действительности. Любой корректный анализ роли парадигм в социальной теории должен раскрывать основные допущения, характеризующие и определяющие то или иное мировоззрение. Это необходимо для выделения того общего, что есть в подходах разных исследователей, чьи работы при поверхностном рассмотрении кажутся совершенно непохожими друг на друга.1
Любая метатеоретическая парадигма, или мировоззрение может включать в себя различные научные школы, которые часто являются различными способами рассмотрения и изучения одной общей реальности или картины мира (уровень метафор на рис. 1). В данной статье будет продемонстрировано, что школы научной мысли в социологии (представляющие собой группы теоретиков, придерживающихся относительно схожих подходов) основываются на принятии и использовании различных видов метафор в качестве базы для научного поиска.
На уровне решения задач (puzzle-solving) (рис. 1) можно выделить множество видов исследовательской деятельности, направленных на применение на практике допущений, которые подразумевает метафора той или иной научной школы. На этом уровне детального анализа за внимание исследователей соперничают многие тексты, модели и инструменты исследования, и значительная часть исследовательских работ и споров в социальной науке сосредоточена именно на нем. Он представляет собой то, что Кун [Kuhn, 1962] охарактеризовал в качестве «нормальной науки» (normal science). В теории организации, например, книга Томпсона «Организации в действии»1 стала служить моделью и отправной точкой для исследователей, предпочитающих ситуационную теорию, которая развивает идеи, основанные на метафоре организма [Burrell, Morgan, 1979]. Многочисленные предположения, выдвинутые в книге Томпсона, легли в основу большого количества исследований в области решения задач, в которых метафорические допущения, лежащие в основе модели Томпсона, принимаются без доказательств как способ изучения организаций.
Поняв, как те или иные действия по решению задач связаны с метафорами, соответствующими выбранному взгляду на действительность, исследователи смогут гораздо лучше определить свою роль в социальном построении научного знания. Как в примере с «урбанизированным» сельским юношей, формирование космополитического взгляда на теорию зависит от того, покинет ли исследователь на определенном этапе хорошо знакомое ему сообщество практиков, чтобы изучить области теоретизирования, предлагаемые другими парадигмами, многообразие метафор и методов развития теории и проведения исследований.