
- •Содержание
- •1. Резюме
- •1.13. Выводы о ценности проекта для социально экономического развития города или конкретной организации:
- •2. Обоснование выбора товара (услуги)
- •3. Оценка рынка сбыта и конкуренция
- •4. План маркетинга
- •5. Организационный план
- •5.1.3 Местоположение магазина:
- •6. Производственная программа
- •7. Финансовый план
- •8.Анализ рисков
4. План маркетинга
4.1. оценка рыночных возможностей: Необходимо предоставить результаты маркетингового исследования проведенного в форме анкетирования 20- 30 человек (5 вопросов)
Прикладывается анкета и результаты в виде диаграммы + анализ анкетного опроса с выводом.
4.2.составление комплекса маркетинга для фотостудии:
Элементы маркетинга |
Характеристика элементов |
P1. Продукт товар или услуга |
|
P2. цена |
|
P3. Место |
Фотосалон будет оказывать свои услуги населению с 11.00 до 20.00
|
Р4. Продвижение |
|
Р5 конкуренты и персонал |
|
5. Организационный план
5.1 юридическое обоснование проекта
5.1.1 организационно правовая форма:
И.П. Ольховская.Д.В
Организационно-правовая форма ведения бизнеса – индивидуальный предприниматель. Этот вариант является оптимальным для фотостудии, так как основными клиентами и потребителями услуг будут выступать физические лица.
5.1.2 дата предполагаемой реализации:
12.11.2012 – 16.06.2013
5.1.3 Местоположение магазина:
Для фотостудии используется помещение на первом этаже здания, взятое в арену впоследствии выкупленное.
5.1.4.принадлежность категории:
Занимаемой
5.1.5 предварительные соглашения с партнерами:
Предполагается установить контакт с надежными поставщиками качественного и современного оборудования, что позволит не уступать конкурентам в качестве производимых фоторабот и добиться доверия потребителей.
Отношения с заказчиками будут строиться на принципах взаимного соблюдения договорной дисциплины: фотостудия обязуется произвести и поставить потребителю определенный вид услуги, а заказчик должен своевременно и в полном объеме оплатить указанную услу
5.2 Организационная структура предприятия:
Директор
Администратор
Бухгалтер

Фотограф
Визажист
Уборщица
5.3 Характеристика и требования персонала:
Персонал |
Потребность, специальность, образование, кол-во
|
Источник найма |
Требования |
Директор |
1 чел; высшее образование |
Цент занятости, кадровые агентства.
|
С опытом работы, ответственный, требовательный. |
Фотограф |
1 чел; высшее образов; |
интернет-ресурсы |
|
Администратор |
1 чел; высшее образов; |
Цент занятости |
мониторинг специализированных форумов участие в обсуждениях. Поиск потенциальных клиентов |
Визажист |
1 чел; высшее образов; |
Цент занятости |
Профессионализм |
Уборщица |
1 чел; средннее образов; |
Цент занятости |
- |
Бухгалтер |
1 чел; высшее образов; |
Цент занятости |
Профессионализм |
5.4. Размер фонда оплаты труда:
Должность |
Кол-во |
Оклад |
Налог (31,1%) |
Итог |
Директор |
1 |
35.000 |
10.885 |
45.885 |
Фотограф |
1 |
20.000 |
6.220 |
26.220 |
Администратор |
1 |
15.000 |
4.665 |
19.665 |
Визажист |
1 |
12.000 |
3.732 |
15.732 |
Уборщица |
1 |
7.000 |
2.177 |
9.177 |
Бухгалтер |
1 |
10.000 |
3.110 |
13.110 |
Всего: |
129.789 |