
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
Студента(ки) |
Щербины М.И. |
Группа |
ДММ-303 |
||
Специальность / направление |
Менеджмент организации |
||||
|
|||||
Специализация |
|
||||
|
|||||
Институт |
ИМ |
Форма обучения |
очная |
||
Тема КР/КП |
Современные методы оценки персонала |
||||
|
Научный руководитель |
Иванова-Швец Л.Н. |
|
|||
Ученая степень, звание |
К.Э.Н. |
|
|||
кафедра |
УЧР |
|
|||
(актуальность, характеристика основного содержания, полнота раскрытия исследуемой темы недостатки работы) Тема курсовой работы является актуальной, так как исследование применения современных методов оценки персонала дают возможность повысить эффективность деятельности персонала. Основа данной работы заключается в системном подходе и методах оценки персонала на предприятии. При этом сделан акцент на качественных и количественных методах оценки персонала. Проведен анализ системы оценки персонала в конкретной организации. Тема курсовой работы раскрыта достаточно полно, хотя в большей степени носит теоретическую направленность. |
|
||||
ОЦЕНКА КР / КП |
|
|
Научный руководитель |
|
|
Иванова-Швец Л.Н. |
|
подпись |
|
Ф.И.О. |
|
|
|
Дата |
« 29 » |
декабря |
2007 |
г. |