
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
- •Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
Студента(ки) |
Сазоновой Я.М. |
Группа |
ДММ-301 |
||
Специальность / направление |
Менеджмент организации |
||||
|
|||||
Специализация |
|
||||
|
|||||
Институт |
ИМ |
Форма обучения |
очная |
||
Тема КР/КП |
Влияние электронного обучения на эффективность управления персоналом. |
||||
|
Научный руководитель |
Иванова-Швец Л.Н. |
|
|||
Ученая степень, звание |
К.Э.Н. |
|
|||
кафедра |
УЧР |
|
|||
(актуальность, характеристика основного содержания, полнота раскрытия исследуемой темы недостатки работы) Тема курсовой работы является актуальной, так как в современных условиях ведения предпринимательской деятельности важное значение имеет обучение персонала. От того, насколько прогрессивные формы обучения используют компании, зависит успех деятельности компании. Данная работа состоит их двух глав. В первой главе автором рассматриваются особенности электронного обучения. Во второй главе анализируется процесс электронного обучения персонала на практике. В работе присутствует интересные аналитические данные, но практическая направленность обучения руководителей слабо освещена. |
|
||||
ОЦЕНКА КР / КП |
|
|
Научный руководитель |
|
|
Иванова-Швец Л.Н. |
|
подпись |
|
Ф.И.О. |
|
|
|
Дата |
« 29 » |
Декабря |
2007 |
г. |
Рецензия на курсовую работу / курсовой проект
Студента(ки) |
Кровяковой А.В. |
Группа |
ДМУ-301 |
||
Специальность / направление |
Менеджмент организации |
||||
|
|||||
Специализация |
|
||||
|
|||||
Институт |
ИМ |
Форма обучения |
очная |
||
Тема КР/КП |
Методы обучения персонала, их достоинства и недостатки |
||||
|
Научный руководитель |
Иванова-Швец Л.Н. |
|
|||
Ученая степень, звание |
К.Э.Н. |
|
|||
кафедра |
УЧР |
|
|||
(актуальность, характеристика основного содержания, полнота раскрытия исследуемой темы недостатки работы) Тема курсовой работы является актуальной, так как процесс обучения персоналом в компании позволяется увеличить показатели деятельности организации и влияет на экономический рост. Работа полная и содержательная. Интересная и развернутая практическая часть. В данной работе освещены следующие вопросы: раскрывается само понятие обучения в организациях и работа над ним; описаны возможные методы обучения персонала; рассматриваются примеры каждого вида обучения, так же раскрываются их достоинства и недостатки. В практической части рассмотрено обучение персонала на примере компании АНО «Колледж МЭСИ»». Тема полно раскрыта. |
|
||||
ОЦЕНКА КР / КП |
|
|
Научный руководитель |
|
|
Иванова-Швец Л.Н. |
|
подпись |
|
Ф.И.О. |
|
|
|
Дата |
« 29 » |
декабря |
2007 |
г. |