Рецензия на курсовую работу / курсовой проект

Студента(ки)

Зеленковой М.М.

Группа

ДММ-301

Специальность / направление

Менеджмент организации

Специализация

Институт

ИМ

Форма обучения

очная

Тема КР/КП

Современные методы оценки персонала

Научный руководитель

Иванова-Швец Л.Н.

Ученая степень, звание

К.Э.Н.

кафедра

УЧР

(актуальность, характеристика основного содержания, полнота раскрытия исследуемой темы недостатки работы)

Тема курсовой работы является актуальной и имеет практическую значимость.

Целью написания данной работы является исследование методов оценки управленческого персонала предприятия.

Основа данной работы заключается в системном подходе и методах оценки персонала на предприятии. При этом сделан акцент на качественных и количественных методах оценки персонала.

Тема курсовой раскрыта достаточно полно.

ОЦЕНКА КР / КП

Научный руководитель

Иванова-Швец Л.Н.

подпись

Ф.И.О.

Дата

« 29 »

декабря

2007

г.

Студента(ки)

Володько Е.А.

Группа

ДМЕ-301

Специальность / направление

Менеджмент организации

Специализация

Институт

ИМ

Форма обучения

очная

Тема КР/КП

Влияние гендерных факторов на управление персоналом организации

Научный руководитель

Иванова-Швец Л.Н.

Ученая степень, звание

К.Э.Н.

кафедра

УЧР

(актуальность, характеристика основного содержания, полнота раскрытия исследуемой темы недостатки работы)

В настоящее время еще многие работодатели дискриминируют работников по гендерным признакам, что приводит к нестабильной работе производства и неполному или некачественному заполнению существующих вакансий. Исследование этих особенностей и определяет актуальность темы курсовой работы.

Данная работа состоит из двух глав. В первой главе автором рассматриваются теоретические аспекты гендерных особенностей руководителей. Во второй главе анализируется результаты опроса женщин-руководителей.

Работа достаточно интересная. Тема раскрыта.

К недостаткам работы можно отнести отсутствие графических данных.

ОЦЕНКА КР / КП

Научный руководитель

Иванова-Швец Л.Н.

подпись

Ф.И.О.

Дата

« 29 »

декабря

2007

г.