Основная литература

1. Агеев В. С. Межгрупповое взаимодействие. М., 1990.

2. Андреева Г.М. Социальная психология. - Учебник для высших учебный заведений. - М.: Аспект Пресс, 2000.

3. Андриенко Е.В. Социальная психология: Учеб.пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений /Под ред.В.А.Сластенина. - М.: Академия, 2003.

4. Кричевский Р.Л., Дубровская Е.М. Социальная психология малой группы: Учебное пособие для вузов. - М.: Аспект Пресс, 2001.

5. Майерс Д. Социальная психология. - СПб: Питер, 2000.

6. Робер М.А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. - М.: Прогресс, 1988.

7. Социальная психология: Учеб. пособие для студентов вузов /Под ред. А.Н.Сухова, А.А.Деркача. - М.: Академия, 2002.

8. Социальная психология: Хрестоматия: Учеб. пособие для студентов вузов /Сост. Е.П.Белинская, О.А.Тихомандрицкая. - М.: Аспект Пресс, 2000.

Дополнительная литература

1. Битянова Р. М. Социальная психология. - М., 2001.

2. Крысько В. Г. Психология и педагогика: Схемы и комментарии. - М., 2001.

3. Крысько В. Г. Словарь-справочник по социальной психологии. - СПб., 2003.

4. Крысько В. Г. Социальная психология: Учебник для вузов. - М., 2002.

5. Мацумото Д. Психология и культура. - СПб: прайм-ЕВРОЗНАК, 2002.

6. Обозов Н. Н. Психология межличностных отношений. - Киев, 1990.

7. Шибутани Т. Социальная психология. - Ростов н/д: Феникс, 1998.

Лекция 10. Структура власти в малой группе

Лидерство и руководство: единство и различие. Автори­тет. Лидер, стратег, изгой, деятель, организатор и прочие внутригрупповые позиции. Функции лидера. Теории лидерства. Стили лидерства. Проблема лидерства в зарубежной социальной психоло­гии. Школа К. Левина.

Психологический анализ феномена славы, известности, популярности, харизматичности. Отчуждение от группы. Невроз одиночества. Психологический климат.

Организационная психология. Психология управления. Психология власти. Управ­ленческие функции. Индивидуальные факторы эффективного, управления группой.

Основные понятия:

Авторитарность — стиль поведения и отношений к другим людям, харак­теризующийся доминированием, давлением на других, принуждением, подчинением себе, антидемократичностью.

Авторитет — добровольное признание частью людей (группой) достоинств какого-то одного человека (или другой группы), что приводит к его повышенному влиянию на них.

Агрессивность (враждебность) — поведение человека в отношении других людей, которое отличается стремлением причинить им неприятности, вред.

Адаптация — приспособление (физиологическое, психологическое, деятельностное, социально-поведенческое) к измененным внешним условиям.

Адаптация социально-психологическая — результат взаимодействия лич­ности и социальной среды, который приводит к оптимальному соотноше­нию целей и ценностей личности и группы.

Руководитель - человек, оказывающий ведущее влияние на группу в системе формальных отношений.

Руководство - механизм групповой интеграции, объединяю­щий индивидов вокруг формального лидера.

Стиль лидерства— характеристика отношений, складывающихся между лидером и ведомыми. Способы и средства, применяемые лидером для оказания нужного воздействия на зависящих от него людей.