Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
In_the_World_of_PR.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.67 Mб
Скачать

2. Read the article again and answer the following questions

  1. What reason do office workers give for their bad manners?

  2. Why is it impossible to answer a mobile phone during a meeting?

  3. Are people today more polite than they were 20 years ago?

  4. What are some organizations doing to improve workers’ manners?

  5. What are the benefits of avoiding bad manners at work?

3. Complete the text with the following words. Translate the text you get into Russian.

Admit, avoid, ignore, introduce, invest, improve, respond

A recruitment firm gives this advice to new workers:

It is important to _____ time in your relationships with others at work. Get to know the people who work near you: _____ yourself to them and tell them something about yourself. If people ask you for help, always _____ positively. Don’t _____ emails or phone calls just because you are busy. If you make a mistake, it is better to _____ it and then apologise. When things go wrong, stay calm and _____ shouting and using bad language. Remember, good manners help to _____ your working environment, and you will find you can your work more.

Follow-up

  1. Do you have experience of the bad manners described in the article? How do you feel when other people show bad manners?

  2. Do you agree that “courtesy is no longer respected” and “it’s stuffy to be polite”? Why? Why not?

CHECK ZONE

Now you are an expert on work culture. Before going to the international level, check what you remember. Translate the sentences below into English.

1. В этом коллективе просто невозможно работать! Здесь нет никаких понятий о приличии! Рабочая обстановка нездоровая, тут принято кляузничать, влезать в личную жизнь сотрудников и собирать сплетни. Мне кажется, что руководитель должен обращать внимание на атмосферу в коллективе.

2. Наш новый генеральный директор собрал всех менеджеров высшего звена и изложил новый этический кодекс компании. Он считает, что регламентированные нормы позволят наладить работу и приведут к успешным результатам. Теперь в компании вводится строгий дресс-код (исключительно деловые костюмы), вводится система штрафов за несоблюдение режима работы и ограничиваются перерывы в течение рабочего дня.

3. Недавно прочитала статью про одну компанию, которая попала в эпицентр скандала и окончательно испортила свою репутации на радость конкурентам. Руководитель компании был пойман на взятке должностному лицу. Когда этот случай получил широкое освещение в прессе, то выяснилось, что эта компания действовала нечестно, распространяя сплетни про своих конкурентов.

4. В нашей компании приветствуется работать больше, чем положено. Если вы уходите домой ровно в 5, когда официально заканчивается рабочий день, то это считается моветоном. Сначала меня это просто выводило из себя, но когда я получила премию за сверхурочную работу, то подумала, что в этом определенно есть смысл.

5. Недавние исследования показали, что сотрудники компаний все чаще демонстрируют плохие манеры на своих рабочих местах. Опаздывать на встречи, разговаривать по телефону во время переговоров, нецензурно выражаться стало нормой поведения. Интересно, какой будет следующий виток в развитии корпоративной этики?

TIME TO TALK

  1. In small groups hold a brainstorming meeting to decide how companies can help interns to adapt to their work culture. Design a set of guidelines for supervisors of interns. Then present your guidelines to other groups. (See Appendix 1 and Appendix 2 to make your presentation logical )

  1. Surfing the World web find the information about corporate culture in different countries, paying special attention at national peculiarities. (See Appendix 1 and Appendix 2 to make your presentation logical

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]