Задание № 4. Учет заработной платы (счет 70)

1. Заполнить типовые формы по учету личного состава (приказ о приеме работника на работу (форма Т-1), личная карточка работника (форма Т-2) на одного работника по выбору студента, штатное расписание (форма Т-З) на всех работников), по учету использования рабочего времени (табель учета рабочего времени (форма Т-13) на работников управления).

2. Произвести расчет заработной платы сотрудникам предприятия при повременной, сдельной оплате труда, начислить премию, районный коэффициент и северную надбавку, используя для расчета произвольную форму Справки-расчета заработной платы работников (на каждого сотрудника).

3. Рассчитать и начислить суммы заработной платы за время отпуска работника (Фукаляк И.А.), оформить типовую форму Записка расчет о предоставлении отпуска работника (форма Т-60).

4. Рассчитать и начислить пособие по временной нетрудоспособности, используя для расчета произвольную форму Справки-расчета пособия по временной нетрудоспособности работников (на одного сотрудника (Трофимовой А.Л.)).

5. Произвести расчеты по удержаниям из заработной платы налога на доходы физических лиц, по исполнительному листу, отразить данные расчеты в Справках-расчетах заработной платы работников (на каждого сотрудника).

6. Заполнить расчетно-платежную ведомость за январь (форма Т-49).

7. Заполнить журнал хозяйственных операций с корреспонденцией счетов на основании расчетно-платежной ведомости (таб.6)

8. Открыть карточку счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», заполнить суммы хозяйственных операций, определить обороты по дебету (Од), кредиту (Ок) счета, сальдо конечное (Ск).

9. Составить оборотно-сальдовую ведомость с учетом произведенных расчетов.

Дополнительные сведения о сотрудниках для расчета заработной платы за январь 2011 года

1. Исходные данные для начисления заработной платы представлены в таблице 5.

2. Количество рабочих дней по графику 15 дней = 120 часов

3. Районный коэффициент 20 %

4. Для расчета больничного листа: страховой стаж Трофимовой А.Л. – 7 лет, 1 месяц и 3 дня. Заработная плата за период за два года предшествующих периоду 480000 руб.

5. Для расчета отпускных Фукаляк И.А.: заработная плата за 12 месяцев, предшествующих расчетному периоду, составляет 280000 руб. за 344,5 дней, в соответствии с заявлением продолжительность отпуска – 28 календарных дней.

6. Для начисления сдельной зарплаты Ошенко М.А. в январе месяце: изготовлено 600 изделий по 50 руб. за штуку. Основание – наряд №1 от 30 января.

7. Для удержания алиментов у Бумарского В.А.: основание – исполнительный лист от 20.03.2010 г. Размер удержаний 33 %.

8. Начальное сальдо по счету 70 отсутствует.

9. Премия является частью заработной платы (стимулирующая премия), установлена коллективным договором и положением о премировании указана в таблице 5 в процентах..

№ п/п	ФИО	Должность	Форма оплаты	Размер оклада, часовая тарифная ставка (руб.)	Количество детей	Возраст детей	Год рождения сотрудника	% премии	Северная надбавка, %
1	Врублевский А.И	Директор	Повременная	50 000	2	10 лет и 2 года	1978	20%	30
2	Белоусова П.П.	Главный бухгалтер	Повременная	30000	1	8 лет	1977	20%	30
3	Приходько Ю.С.	Кассир	Повременная	10000	1	2 года	1988	20%	20
4	Коробков С.В	Кладовщик	Повременная	15000	1	3 года	1983	20%	30
5	Трофимова А.Л	Мастер	Повременная	25000	2	6 лет и 8 лет	1984	30%	30
6	Фукаляк И.А.	Рабочий	Повременная	150руб./ч	3	4,7, 10 лет	1973	30%	30
7	Бумарский В.А	Рабочий	Повременная	130 руб./час	2	6 лет и 8 лет	1984	30%	10
8	Ощенко М.А.	Рабочий	Сдельная	120 руб./час	1	5 лет	1982	30%	30

Таблица 5

Исходные данные для начисления заработной платы

Таблица 6