Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
тема 3.2 Персонал организации.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
115.71 Кб
Скачать

Вопрос 4. Производительность труда и методы ее измерения.

Производительность труда – это эффективность деятельности людей в процессе производства продукции в течение определенного периода времени. Другими словами, под производительностью понимают объем продукции, вырабатываемой рабочим в единицу времени, или количество времени, затрачиваемого рабочим на изготовление единицы продукции.

Методы измерения производительности труда:

  • натуральный – уровень производительности исчисляется как отношение объема продукции в физических единицах измерения к среднесписочной численности персонала;

  • трудовой – объем продукции исчисляется в нормо-часах;

  • стоимостной – уровень производительности определяется путем деления объема продукции в денежном выражении на среднесписочную численность персонала.

Выработка – это количество продукции, произведенной в единицу времени 1 рабочим или работающим. Выработка может быть выражена как в натуральных, так и стоимостных измерителях.

Виды выработки:

  • среднегодовая – рассчитывается отношением объема произведенной продукции к численности работников:

где V – объем произведенной продукции;

Ч – численность работников.

  • среднедневная – рассчитывается отношением объема произведенной продукции к фактически отработанному времени всеми работниками, в днях:

где Д – число рабочих дней в периоде.

  • среднечасовая – рассчитывается отношением объема произведенной продукции к отработанному времени всеми работниками, в часах:

где t – продолжительность рабочего дня (смены).

Трудоемкость – это затраты труда на единицу продукции. Измеряется в человеко-днях человеко-часах, затраченных на единицу работ или на единицу законченной строительной продукции.

Различают следующие виды трудоемкости:

  • технологическая – отражает затраты труда основных рабочих;

  • производственная - - затраты труда основных и вспомогательных рабочих;

  • трудоемкость обслуживания производства – затраты труда только вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием производства;

  • трудоемкость управления производства – затраты труда служащих: руководителей, специалистов и других служащих;

  • полная трудоемкость – затраты труда на выпуск продукции всех категорий промышленно-производственного персонала.

Также выделяют следующие виды трудоемкости:

  • нормативная – определяется по сметным нормам;

  • плановая, рассчитывается на основе плановых нормативов с учетом снижения трудозатрат;

  • фактическая – учитывает фактические затраты труда на единицу работ или готовой продукции.

Трудоемкость продукции является обратным показателем производительности труда. Поэтому показатели выработки и трудоемкости продукции находятся в обратной зависимости.

Изменение производительности труда на любом предприятии

Пути повышения производительности труда:

  • модернизация оборудования; представляет собой сложный процесс, складывающийся под влиянием множества факторов.

  • замена морально-устаревшего оборудования новым, более производительным;

  • повышения уровня механизации производства;

  • автоматизация производства;

  • внедрение прогрессивных технологий;

  • использование новых видов сырья, материалов;

  • совершенствование организации труда;

  • повышения уровня подготовки работников.