- •Розділ і. Поняття та принципи підприємницької діяльності § 1. Поняття та зміст підприємництва
- •§ 2. Умови здійснення підприємництва
- •§ 3. Підприємець і держава
- •Розділ II. Господарські правовідносини та господарське право § 1. Предмет регулювання господарського права
- •§ 2. Господарські правовідносини, їх ознаки та види
- •§ З. Методи господарського права
- •Розділ III. Господарське законодавство § 1. Поняття, ознаки та особливості господарського законодавства
- •§ 2. Нормативні акти господарського законодавства: поняття і види
- •§ 3. Система господарського законодавства
- •§ 4. Проблеми вдосконалення господарського законодавства
- •Розділ IV. Суб'єкти господарського права § 1. Поняття суб'єкта господарського права
- •§ 2. Види суб'єктів господарського права
- •§ 3. Завдання, права та обов'язки суб'єкта господарського права
- •Розділ V. Правовий статус підприємств § 1. Поняття підприємства
- •§ 2. Організаційно-правові форми підприємств
- •§ 3. Створення підприємства
- •§ 4. Установчі документи підприємства
- •§ 5. Державна реєстрація підприємства
- •§ 6. Припинення діяльності підприємства
- •Розділ VI. Правовий статус акціонерних товариств § 1. Поняття та юридичний статус акціонерного товариства
- •§ 2. Засновники, учасники та порядок створення акціонерного товариства
- •§ 3. Майно і майнові права в акціонерному товаристві
- •§ 4. Правовий режим акцій
- •§ 5. Правовий режим дивідендів
- •§ 6. Управління акціонерним товариством
- •Розділ VII. Правове становище інших господарських товариств § 1. Товариство з обмеженою відповідальністю та товариство з додатковою відповідальністю
- •§ 2. Повне товариство
- •§ 3. Командитне товариство
- •Розділ VIII. Правове становище господарських об'єднань § 1. Поняття господарського об'єднання. Законодавство про господарські об'єднання
- •§ 2. Види господарських об'єднань
- •§ 3. Функції та компетенція господарського об'єднання
- •§ 4. Правовий статус промислово-фінансових груп
- •Розділ IX. Правове регулювання відносин власності в економіці україни § 1. Поняття та форми власності в економіці України. Право власності
- •§ 2. Право державної власності
- •§ 3. Право колективної власності
- •§ 4. Право приватної власності
- •§ 5. Правовий режим майна державних підприємств. Особливості правового режиму майна державних бюджетних установ
- •Розділ X. Загальна характеристика господарських договорів § 1. Правова основа, поняття та особливі ознаки господарського договору
- •§ 2. Класифікація і система господарських договорів за законодавством України
- •§ 3. Функції господарського договору
- •§ 4. Форма господарського договору
- •§ 5. Порядок укладання господарських договорів
- •§ 6. Виконання господарських договорів
- •Розділ XI. Господарсько-правова відповідальність § 1. Поняття відповідальності в господарському праві
- •§ 2. Функції відповідальності
- •§ 3. Види відповідальності
- •§ 4. Підстави відповідальності
- •Розділ XII. Правове регулювання банкрутства § 1. Поняття банкрутства. Суб'єкти банкрутства
- •§ 2. Підстави для застосування банкрутства
- •§ 3. Провадження у справах про банкрутство
- •§ 4. Наслідки визнання боржника банкрутом
- •§ 5. Черговість задоволення претензій кредиторів
- •Розділ XIII. Правове регулювання оренди державного та комунального майна § 1. Поняття договору оренди. Об'єкти оренди
- •§ 2. Сторони в договорі оренди
- •§ 3. Порядок укладення договору оренди
- •§ 4. Умови договору оренди
- •§ 5. Припинення договору оренди
- •§ 6. Правове регулювання лізингових операцій в Україні
- •Розділ XIV. Правові засади приватизації державного та комунального майна § 1. Поняття і головні цілі приватизації. Законодавство про приватизацію
- •§ 2. Об'єкти приватизації
- •§ 3. Суб'єкти приватизації
- •§ 4. Приватизаційний процес
- •§ 5. Способи приватизації
- •§ 6. Договірні відносини приватизації
- •Розділ XV. Правове регулювання біржової діяльності в україні § 1. Поняття та юридичні ознаки біржі
- •§ 2. Функції, права та обов'язки біржі
- •§ 3. Види біржових угод
- •§ 4. Правила біржової торгівлі
- •§ 5. Правовий статус фондової біржі
- •Розділ XVI. Правове регулювання цін та ціноутворення § 1. Поняття та функції ціни. Політика ціноутворення
- •§ 2. Види цін та порядок їх встановлення
- •§ 3. Правове регулювання контролю за додержанням дисципліни цін та відповідальність за її порушення
- •Розділ XVII. Правове регулювання кредитно-розрахункових відносин § 1. Поняття та види кредиту. Кредитний договір
- •§ 2. Порядок відкриття рахунків у банках
- •§ 3. Порядок та форми розрахунків у господарському обороті
- •Розділ XVIII. Правові засади обмеження монополізму в економіці україни § 1. Монопольне становище на ринку та зловживання ним
- •§ 2. Правове становище Антимонопольного комітету
- •§ 3. Відповідальність за порушення антимонопольного законодавства
- •§ 4. Розгляд справ про порушення антимонопольного законодавства
- •Розділ XIX. Правове регулювання 30внішньоекономічної діяльності в україні § 1. Зовнішньоекономічна діяльність та її регулювання
- •§ 2. Правовий режим іноземних інвестицій
- •§ 3. Правовий режим вільних економічних зон
- •Розділ XX. Захист прав суб'єктів господарської діяльності в арбітражному суді § 1. Правове становище арбітражних судів
- •§ 2. Підвідомчість справ арбітражним судам. Підсудність справ
- •§ 3. Доарбітражне врегулювання господарських спорів
- •§ 4. Вирішення спорів арбітражним судом
- •Список рекомендованої літератури
§ 2. Функції відповідальності
функції господарсько-правової відповідальності визначаються як сукупність дій щодо застосування до правопорушника у сфері господарювання передбачених законом чи договором санкцій, а також правових наслідків такого застосування. Види і зміст функцій* господарсько-правової відповідальності в теорії господарського права визначаються по-різному. Узагальнено є підстави виділити п'ять основних функцій.
Стимулююча функція. Господарсько-правова відповідальність, яка полягає в застосуванні до правопорушника економічних (майнових) санкцій, передбачає спонукання (негативне стимулювання) його і до припинення правопорушення, і до реального виконання зобов'язання. Стимулювання це є негативним у тому розумінні, що особа, яка вчинила господарське правопорушення, несе певні майнові витрати внаслідок застосування до неї економічних санкцій. Стимулююча функція притаманна практично всім видам санкцій, передбачених або санкціонованих нормами господарського права. Вона має на меті, насамперед, вдовольнити економічний інтерес потерпілого суб'єкта шляхом стимулювання (економічного, майнового) правопорушника до правомірних дій. Є тут і суспільний інтерес. Реальне виконання господарських зобов'язань підприємствами і організаціями означає нормальне задоволення суспільних потреб у продукції, роботах, послугах.
Штрафна функція. Відповідальність суб'єктів господарських правовідносин є однією з форм юридичної відповідальності. Як така, вона викликається протиправною поведінкою (господарським правопорушенням, невиконанням або неналежним виконанням зобов'язань) правопорушника. У цьому розумінні господарсько-правова відповідальність є ретроспективною, тобто реакцією на вже скоєні протиправні дії (бездіяльність) у вигляді саме відповідальності як покарання правопорушника економічними санкціями. Загалом штрафна функція покладена на такі види господарсько-правових санкцій, як неустойка, штраф, пеня (так звані штрафні санкції).
Функція попередження правопорушень. Суть цієї функції полягає в тому, що завдяки застосуванню відповідальності не тільки усувається факт господарського правопорушення, а й застосовуються (арбітражним судом, судом) правові заходи, спрямовані на усунення його причин та умов. Як попереджувальний засіб господарсько-правова відповідальність найбільш ефективна в тих випадках, к©ли має місце матеріально-правовий зв'язок відповідальності господарюючого суб'єкта з матеріальною відповідальністю його працівників, передбаченою трудовим правом. Відшкодування господарюючим суб'єктом збитків, сплата неустойки (штрафу, пені) - це так звані невиробничі витрати, які відносяться на прибуток підприємств та організацій. Отже, від недобросовісних (неправомірних) дій окремих осіб майнові втрати несуть трудові колективи. Звідси цілком справедливою є необхідність персоніфікації матеріальної відповідальності господарюючих суб'єктів, застосування майнових заходів згідно з нормами трудового права до працівників, винних у застосуванні санкцій до господарюючого суб'єкта.
Компенсаційна функція. Сутність компенсаційної (відновної) функції господарсько-правової відповідальності полягає у відновленні порушеного правопорушенням майнового стану потерпілого шляхом застосування на його користь компенсаційних майнових санкцій, стягуваних з порушника.
Сторона-кредитор у договірних та інших зобов'язаннях завжди ризикує своїм майновим становищем внаслідок порушення зобов'язання боржником. Тому правові системи цивілізованих країн відпрацювали і мають у своєму арсеналі засоби правового захисту, які знаходяться у потерпілої сторони зобов'язання. Ці засоби грунтуються на так званому праві справедливості і застосовуються або безпосередньо потерпілою стороною, або правозастосовчим органом. Найбільш юридичне універсальним і дієвим засобом правового захисту потерпілої сторони зобов'язання, яке застосовується традиційно «по праву справедливості», є відшкодування (компенсування) збитків. Сутність його полягає в тому, що кожне порушення договору чи іншого зобов'язання дає потерпілій стороні право на відшкодування збитків, які вона зазнала. Так, ст. 203 Цивільного кодексу називається «Обов'язок боржника відшкодувати збитки». Термін «відшкодувати» якраз і вказує на те, що дана форма відповідальності виконує компенсаційну (відшкодовуваль-ну) функцію.
Таку ж функцію законодавець покладає і на так звану залікову неустойку. Відповідно до ч. 1 ст. 204 Цивільного кодексу, якщо за невиконання або неналежне виконання
зобов'язання встановлена неустойка (штраф, пеня), то збитки відшкодовуються в частині, не покритій неустойкою (штрафом, пенею).
Інформаційна (сигналізаційна) функція. Факт пред'явлення претензії, позову, стягнення збитків чи неустойки -це юридична інформація про неблагополучний стан, наявні хиби у господарській діяльності суб'єкта. Разом з тим це й інформація про необхідність вжиття відповідних заходів щодо поліпшення справ, наведення порядку на підприємстві, в організації.
