- •Введение
- •Основные требования к освоению учебной программы
- •Примерный тематический план
- •Тема 1 Теории конфликта
- •1.1. Социал-дарвинистское направление
- •1.2. Теория функционализма
- •1.3. Диалектическая теория конфликта
- •1.4. Теория психоанализа
- •1.5. Бихевиоризм
- •1.6. Когнитивные теории конфликта
- •1.6.1. Теория поля к.Левина
- •1.6.2. Теория баланса ф.Хайдера
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2 Понятия, факторы, структура и типология конфликтов.
- •2.1. Основные понятия конфликтологии
- •2.2. Факторы и причины возникновения конфликтов.
- •2.3 Структура конфликта.
- •2.4 Типология конфликтов.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 3 Процесс развития конфликта
- •3.1. Предконфликтная ситуация.
- •3.2. Инцидент
- •3.3. Третья стадия развития конфликта
- •3.4. Кульминация
- •3.5. Разрешение конфликта
- •3.6. Послеконфликтная стадия
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 4 Стратегия поведения в конфликте.
- •4.5. Стратегия сотрудничества (интеграции)
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5 Управление конфликтом.
- •5.1. Концепции управляемости конфликта.
- •5.2. Этапы управления конфликтом.
- •5.2.2. Предупреждение конфликта.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 6 Переговоры в конфликтных ситуациях.
- •Контрольные вопросы
- •Контрольные вопросы к зачету
- •Практические задания (для самостоятельной подготовки).
- •Список литературы Основная литература
- •Дополнительная литература:
3.5. Разрешение конфликта
Длительность и интенсивность конфликта зависит от целей и установок сторон, ресурсов, средств и методов ведения борьбы, реакции на конфликт окружающей среды, символов победы и поражения, имеющихся (и возможных) способов (механизмов) нахождения консенсуса и т.д.
На определенной стадии развития конфликта у противоборствующих сторон могут существенно измениться представления о возможностях своих и противника. Наступает момент переоценки ценностей, обусловленный новыми взаимоотношениями, расстановкой сил, осознанием реальной ситуации — невозможности достичь целей или непомерной ценой успеха. Все это стимулирует изменение тактики и стратегии конфликтного поведения. В этом случае конфликтующие стороны начинают искать пути примирения, и накал борьбы, как правило, идет на убыль. С этого момента фактически начинается процесс завершения конфликта, что не исключает новых обострений.
На стадии разрешения конфликта возможны варианты развития событий:
очевидный перевес одной из сторон позволяет ей навязать более слабому оппоненту свои условия прекращения конфликта;
борьба идет до полного поражения одной из сторон;
борьба принимает затяжной, вялотекущий характер из-за недостатка ресурсов;
стороны идут на взаимные уступки в конфликте, исчерпав ресурсы и не выявив явного (потенциального) победителя;
конфликт может быть остановлен под давлением третьей силы.
Социальный конфликт будет продолжаться до тех пор, пока не появятся реальные условия его прекращения, которые могут быть определены еще до начала противоборства, а могут быть выработаны и согласованы в ходе развития конфликта.
3.6. Послеконфликтная стадия
Завершение непосредственного противоборства сторон не всегда означает, что конфликт полностью завершен. Степень удовлетворенности или неудовлетворенности сторон заключенными мирными договоренностями будет зависеть от следующих положений:
насколько удалось в ходе конфликта и последующих переговоров достичь преследуемой цели;
какими методами и способами велась борьба;
насколько велики потери сторон;
насколько велика степень ущемленности чувства собственного достоинства той или иной стороны;
удалось ли в результате мира снять эмоциональное напряжение сторон;
какие методы были положены в основу переговорного процесса;
насколько удалось сбалансировать интересы сторон;
навязан ли компромисс одной из сторон или третьей силой, или
являлся результатом взаимного поиска решения конфликта;
какова реакция окружающей социальной среды на итоги конфликта.
Послеконфликтная стадия знаменует новую объективную реальность: новую расстановку сил, новые отношения оппонентов друг к другу и к окружающей социальной среде; новое видение существующих проблем и новую оценку своих сил и возможностей.
Контрольные вопросы.
1. При латентном конфликте:
1) предконфликтная стадия длится относительно недолго;
2) предконфликтная стадия отсутствует;
3) предконфликтная стадия характеризуется быстрым протеканием;
4) напряженность в отношениях сохраняется довольно долго и не выливается в открытые конфликтные столкновения.
2. Инцидент - это:
1) поиск возможных вариантов разрешения конфликтной ситуации;
2) стадия открытых конфликтных действий сторон;
3) временное перемирие;
4) формальный повод, случай для начала непосредственного столкновения сторон.
3. Характеристика стадии открытой конфронтации зависит от:
1) роли третьей стороны в конфликте;
2) конфликтного поведения сторон;
3) способа разрешения конфликта;
4) от конфликтной установки сторон.
4. Кульминация конфликта — это:
1) верхняя точка эскалации конфликта;
2) конфликтное поведение сторон;
3) перевес сил;
4) взаимные обязательства сторон.
5. Кратко охарактеризуйте стадию разрешения конфликта и послеконфликтную стадию.
