- •25. Професійні захворювання та запобігання їх виникнення
- •26. Послідовність надання першої долікарської допомоги. Методика проведення штучного дихання та зовнішнього масажу серця
- •27. Методи розрахунку відносної вологості і запиленості повітря
- •30. Класи умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності.
- •31. Класифікація нещасних випадків. Дослідження травматизму
- •32. Заходи і засоби забезпечення нормативного мікроклімату та чистоти повітря
- •33. Контроль параметрів мікроклімату та заходи по його нормалізації.
- •34. Види виробничого освітлення та характеристики, за якими нормується освітлення
- •36. Мікроклімат. Принципи нормування. Прилади для вимірювання нормованих параметрів
- •37. Стан травматизму в Україні. Відповідальність працівників за порушення техніки безпеки. Вимоги пожежної безпеки до території підприємства
- •41. Природне освітлення. Принцип нормування на робочих місцях
- •42. Методи вивчення виробничого травматизму.
- •43. Загальнообов'язкове державне страхування
- •44. Склад і дії комісії при розслідуванні нещасного випадку на виробництві
- •45. Установки автоматичного гасіння пожеж,
- •48. Прилади для вимірювання освітленості.
- •49. Шкідливі та небезпечні фактори на виробництві
43. Загальнообов'язкове державне страхування
Усі працівники підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків і професійних захворювань власником або уповноваженим ним органом. Страхування здійснюється в порядку і на умовах, що визначаються законодавством і колективним договором (угодою, трудовим договором).
Працівники, а у відповідних випадках і члени їх сімей, забезпечуються в порядку державного соціального страхування:
допомогою у разі тимчасової непрацездатності, допомогою по вагітності, родах і догляду за дитиною до досягненні нею двох років;
допомогою з нагоди народження дитини, допомогою на поховання;
пенсіями по старості, інвалідності, у разі втрати годувальника, пенсіями за вислугу років для деяких категорій працівників.
Кошти державного соціального страхування можуть витрачатися на санітарно-курортне лікування працівників, на обслуговування профілакторіями, на дієтичне харчування
По тимчасовій непрацездатності сума виплати може дорівнювати повному заробітку.
44. Склад і дії комісії при розслідуванні нещасного випадку на виробництві
. Створюється комісія, яка вирішує питання щодо розслідування і складання акта за формою Н-1 згідно з Положенням.
Контроль за своєчасним і правильним розслідуванням, оформленням та обліком нещасних випадків, виконання заходів і усунення причин, які спричинили випадки, проводяться органами державного управління та нагляду за охороною праці.
Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах проводиться власником або уповноваженим ним органом відповідно до Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженого Кабінетом Міністрів України.
Громадський контроль здійснюють трудові колективи або уповноважені ними з питань охорони праці та профспілки. Ці органи мають право вимагати від власника підприємства перегляду складання акта за формою Н-1, якщо є порушення вимог Положення або інших нормативних актів.
Комісія протягом трьох діб з моменту події повинна обстежити місце нещасного випадку, опитати очевидців та осіб, оформити пояснення потерпілого, якщо це можливо; розглянути відповідність умов праці та засобів виробництва проекту і паспорту, дотримання вимог нормативно-технічної документації при експлуатації устаткування і нормативних актів про охорону праці; установити обставини і причини нещасного випадку, визначити відповідальних осіб, розробити заходи щодо запобігання подібним випадкам.
За результатами роботи комісії складається акт (форма Н-1), до акта додається пояснення очевидців потерпілого, документи, що характеризують стан робочого місця із зазначенням небезпечних і шкідливих виробничих факторів, медичний висновок про наявність алкоголю в організмі потерпілого.
Після закінчення строку тимчасової непрацездатності потерпілого керівник структурного підрозділу заповнює відповідні пункти акта за формою Н-1 про наслідки нещасного випадку і надсилає повідомлення посадовим особам, яким вже надсилався акт за формою Н-1.
Якщо власник підприємства відмовляється складати акт про нещасний випадок або потерпілий не згоден із змістом акта, питання вирішуються комісією трудових спорів.
Розслідуються також нещасні випадки, що сталися на території підприємства під час встановлених перерв (технологічні, санітарно-оздоровчі, обідні). Комісія залежно від конкретних причин і обставин бере на облік і складає акт за формою Н-1.
Нещасні випадки, які сталися внаслідок погіршення здоров'я працівника як результат дії небезпечних або шкідливих виробничих факторів, або при виконанні роботи, яка була протипоказана йому за медичним висновком, також беруться на облік і розслідуються на загальних підставах згідно з Положенням.
В результаті роботи комісії на кожного потерпілого працівника складається акт спеціального розслідування за формою Н-1, всі члени комісії його підписують і протягом доби він затверджується керівником підприємства. Якщо член комісії не згоден з висновками комісії, що представлені в акті, то в письмовій формі він додає до акта свої роздуми.
