Вариант 7

1. Трудовое право отличается от других отраслей права:

а) обязательностью оплаты выполненной лицом работы;

б) видами источников правового регулирования;

в) предметом правового регулирования;

г) системой отрасли;

д) нет правильного ответа.

2. Нормы международного права в сфере трудовых отношений:

а) имеют приоритет над законами РФ, содержащими нормы трудового права, если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные законами РФ;

б) не имеют приоритета над законодательством РФ и применяются только при отсутствии в законодательстве РФ специальных норм трудового права.

3. Трудовая правосубъектность юридического лица-работодателя как субъекта трудового права прекращается с момента:

а) признания банкротом;

б) признания судом недействительными учредительных документов;

в) принятия решения учредителями о ликвидации юридического лица;

г) исключения из государственного реестра юридических лиц.

4. Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, представляют:

а) профсоюзные организации;

б) объединения работодателей;

в) любое уполномоченное работодателем лицо;

г) руководитель организации.

5. По достижении какого возраста гражданин может быть признан безработным?

а) 15 лет;

б) 16 лет;

в) 18 лет;

г) 21 год.

6. Работодатель-физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, при заключении трудового договора обязан:

а) оформить работнику трудовую книжку и внести в нее соответствующую запись;

б) ознакомить работника с Правилами внутреннего распорядка;

в) издать приказ по установленной законом форме;

г) зарегистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления.

7. Несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации подтверждается:

а) заключением специалиста;

б) заключением специального государственного органа;

в) мнением профсоюзной организации;

г) результатами аттестации;

д) соответствующим актом, устанавливающим ненадлежащее выполнение работником порученной работы.

8. Отзыв из отпуска:

а) не допускается ни при каких обстоятельствах;

б) допускается, но с согласия работника;

в) не допускается в отношении работников до 18 лет.

9. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится:

а) в первый рабочий день после выхода на работу;

б) накануне нерабочего дня.

10. Какие органы занимаются рассмотрением индивидуальных трудовых споров?

а) комиссия по трудовым спорам;

б) районные, городские суды;

в) арбитражные суды;

г) третейские суды;

д) военные суды;

е) любые органы, входящие в судебную систему;

ж) все ответы верны.

Вариант 8

1. К общей части Трудового права относятся:

а) институт рабочего времени и времени отдыха;

б) нормы раздела 1 Трудового колекса РФ «Общие положения»;

в) институт дисциплины труда;

г) положения Конституции РФ по вопросам труда.

2. Указы Президента РФ в сфере регулирования трудовых отношений:

а) имеют приоритет по отношению к постановлениям Правительства РФ;

б) обладают большей юридической силой по отношению к федеральным законам;

в) обладают большей юридической силой по отношению к законам субъектов федерации;

г) не являются источниками трудового права.

3. Может ли суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, трудовыми:

а) да;

б) нет.

4. Филиал юридического лица может выступать в качестве работодателя и заключать от своего имени трудовые договоры:

а) да;

б) нет.

5. Первичная профсоюзная организация, объединяющая более половины работников организации:

а) имеет право направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников без предварительного создания единого представительного органа;

б) имеет право направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников только после предварительного создания единого представительного органа.

6. Чему равен по общему правилу размер пособия по безработице для граждан в первые три месяца?

а) 100% прежнего среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;

б) 75% прежнего среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему

месту работы;

в) 50% прежнего среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;

г) прожиточному минимуму, установленному в субъекте федерации.

7. Для трудоустройства в России иностранному гражданину необходимо:

а) достигнуть возраста 16 лет;

б) достигнуть возраста 18 лет;

в) иметь разрешение на работу;

г) уплатить госпошлину за право трудоустройства в России;

д) внести залог до заключения трудового договора.

8. В течение какого периода производится выплата всех причитающихся работнику сумм в случае его увольнения?

а) не позднее следующего дня после увольнения;

б) в день увольнения;

в) в течение трех дней после увольнения;

г) в течение месяца после увольнения.

9. К видам рабочего времени по действующему законодательству относится:

а) работа в вечернее время;

б) удлиненное рабочее время;

в) работа в ночное время;

г) нормальное рабочее время;

д) сокращенное рабочее время;

е) неполное рабочее время;

ж) сверхурочная работа;

з) короткий рабочий день;

и) ненормированный рабочий день.

10. Продолжительность выходных дней не может быть менее:

а) 32 часов;

б) 40 часов;

в) 42 часов;

г) 48 часов.