Трудовая миграция

Численность иностранных граждан, осуществлявших трудовую деятельность в саратовской области, по видам экономической деятельности (человек)

Года	Всего	в том числе по видам экономической деятельности
		сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	Добыча полезных ископаемых	обрабатывающие производства	строительство	оптовая и розничная торговля; ремонт ав-тотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	транспорт и связь	прочие виды деятельности
2010	6460	2212	62	958	1253	710	77	1188
2006	951	182	-	71	242	395	17	44
2004	1236	327	153		288	340	-	102
2002	997	172	36		45	212	-	178

В период с 2002 по 2010 численность иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в Саратовской области возросла с 997 до 6460, т.е. на 5463. Это увеличение произошло в связи с изменениями в законодательстве (выдача иностранным гражданам патента на работу). Большая часть иностранных граждан в 2002 году задействована в оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, а в 2010 большая часть иностранных граждан задействована в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве.

Прибывшие из зарубежных стран в 2001 г. (чел., %)

Прибывшие из зарубежных стран в 2008 г. (чел.)

Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории Саратовской области, не оказали существенного влияния на качественный состав трудовых ресурсов, так как они составляют незначительную долю в общей численности трудовых ресурсов Саратовской области (0,45 %).

Размер оплаты труда

Начисленная заработная плата в саратовской области

Годы	2000	2002	2004	2005	2006	2007	2008	2010
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, руб.	1391,5	2706,6	4301,4	5439,3	7009,7	9108,3	12008,3	14554

Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций по занятиям в саратовской области (рублей)

	Руководители организаций и их структурных подразделений (служб)	Специалисты высшего уровня квалификации	Специа- листы среднего уровня квалифи- кации	Работники, занятые подготовкой информации, оформ-лением документации, учетом и обслуживанием	Работники сферы обслуживания, жилищно-ком-мунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности	Квалифицированные рабочие промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр	Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин	Неквалифицированные рабочие
2009	22376	13965	9633	8204	7908	13947	12923	6395
2007	16077	9685	7449	5441	6205	10813	9800	4142
2006	9702	5829	3930	3790	4463	6605	6421	2191

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций саратовской области по видам экономической деятельности (рублей)

	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010
Всего	2707	3456	4301	5439	7010	9108	12008	13110	14554
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	1111	1411	2263	2627	3640	5350	7292	8070	8594
Рыболовство, рыбоводство	952	1866	2107	3422	3712	5024	8877	7553	7860
Добыча полезных ископаемых	5568	6356	8522	12058	13389	17827	20889	20004	24582
Обрабатывающие производства	2946	3728	4624	5651	7034	9113	11472	11907	13947
из них:
производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака	2733	3432	4097	5171	6099	7851	9398	11179	11649
текстильное и швейное производство	1386	1869	2185	2562	3251	4213	5833	6096	7942
обработка древесины и производство изделий из дерева	1278	1966	2410	2909	3266	4440	5621	6570	8469
целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	2703	3149	3754	4448	5579	6938	9065	9813	10688
химическое производство	3483	4443	5738	7080	8545	10339	13404	15885	18711
производство резиновых и пластмассовых изделий	3790	4500	5691	5904	7525	9009	10294	10704	14215
металлургическое производст- во и производство готовых металлических изделий	2799	3616	4212	5726	6889	9081	11961	12088	16035
производство машин и оборудования	2514	3333	4197	5594	6824	9726	11968	11474	12806
производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования	2792	3755	4753	6024	7520	9571	12393	12896	15302
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	4738	5888	7062	8223	9763	12333	15637	16245	18749
Строительство	2889	3720	4224	4977	8441	12300	17663	14333	18315
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	1638	2124	2732	3720	5289	7280	9511	9711	10649
Гостиницы и рестораны	1669	2175	2883	3546	4582	5726	7662	7781	8347
Транспорт и связь	3897	5298	6883	8543	9887	12190	15004	17023	19253
Финансовая деятельность	6908	7225	8783	10702	14932	19178	23625	24371	29640
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	2848	3863	4827	6237	7971	11373	15790	16008	17754
из них научные исследования и разработки	3314	3882	4769	6664	8580	11888	15085	16325	18432
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование	3659	5077	5686	8111	9876	12158	15759	18284	19174
Образование	1937	2185	2716	3445	4708	5631	7679	10134	10367
Здравоохранение и предоставление социальных услуг	1963	2199	2772	3662	4983	6172	8428	10797	11162
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	1879	2133	2618	3455	4361	5567	7323	9184	9849

^{Величина прожиточного минимума, установленная в саратовской области}

	Величина прожиточного минимума, в среднем на душу населения, руб. в месяц				Соотношение с величиной прожиточного минимума, процентов
	все население	в том числе по социально-демографическим группам			среднедушевых денежных доходов1)	среднемесячной начисленной заработной платы	среднего размера назначенных пенсий2)
		трудоспособное население	пенсионеры	дети
2002	1831	1992	1374	1862	164	154	102
2003	2021	2205	1510	2048	191,5	176,0	110,5
2004	2325	2536	1735	2364	200,0	195,0	110,2
2005	2634	2873	1989	2647	233,0	221,4	119,9
2006	2919	3188	2200	2930	242,4	258,4	120,5
2007	3735	4032	3010	3605	237,3	269,6	113,5
2008	4203	4550	3374	4032	252,8	298,6	124,2
2009	4488	4845	3640	4304	286,2	297,4	155,8
2010	5059	5460	4050	4929	290,1	296,5	172,5

Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от неё в значительной мере зависит эффективность его работы. Заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.

Заработная плата — это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление.

Номинальная заработная плата — это начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определённый период.

Анализируя данные за последние 10 лет, можно увидеть, что среднемесячная номинальная начисленная заработная плата не переставая продолжает расти. Если в 2000 году она составляла 1391 руб., в 2005 году –5439 руб., а в 2010 году – уже 14554 руб.

Также из таблиц можно увидеть, как меняется, а если точнее, то повышается уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников организаций по занятиям. Быстрее всего происходит рост заработной платы у руководителей организаций и структурных подразделений (с 9702 рублей в 2006 году до 22376 рублей в 2009 году), а вот медленнее всего – у работников сферы обслуживания, ЖКХ, торговли и родственных видов деятельности (с 4463 рублей в 2006 году до 7908 рублей в 2009 году).

Обширные сведения также даёт таблица о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников организаций по видам экономической деятельности. Во всех сферах из года в год идет постепенное повышение заработной платы. Так в 2002 году самая меньшая заработная плата наблюдалась у работников занятых рыболовством и рыбоводством и составляла 952 рубля (в 2010 г. – 7860 рублей). Самая высокая заработная плата у работников, занятых финансовой деятельностью. В 2000 году она составляла 6908 рублей (в 2010 г. – 29640 рублей).

Основные выводы

В области достаточно высока вероятность дальнейшего снижения численности населения в целом и, соответственно, снижение численности трудовых ресурсов. Но при этом отмечается увеличение доли экономически активного населения. Одновременно с увеличением численности занятых в экономике происходит и рост среднего возраста потенциальных работников.

Можно предположить, что при сохранении нынешних уровней экономической активности, доступный для экономики совокупный фонд рабочего времени сократится еще больше, чем число потенциальных работников.

В 2010 году численность безработных, состоящих на учете в службе занятости, составила 89,3 тыс. чел, уровень безработицы – 6,3% . В 2010 число зарегистрированных в службе занятости снизилось на 29,6 тыс. чел. относительно этого же показателя в 2009 году, в целом же численность безработных снижается. Уровень регистрируемой безработицы от экономически активного населения области составил 1,5% (по Российской Федерации - 2,2%, по Приволжскому федеральному округу - 1,3%). В 28 районах области уровень безработицы превышал среднеобластной. Количество трудоспособного населения, въехавшего в Саратовскую область для работы значительно меньше, чем численность населения выехавшего в другие субъекты. В период с 2002 по 2010 численность иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в Саратовской области возросла с на 5463.

На рынке труда наблюдается существенная зависимость соотношения спроса и предложения специалистов от структуры образовательных учреждений региона. Соответственно, на рынке труда в целом нет острого дефицита технических кадров. Наблюдается переизбыток специалистов в области юриспруденции и экономики.

В области повышается уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников организаций по занятиям. Самый быстрый рост - у руководителей организаций и структурных подразделений, а самый медленный – у работников сферы обслуживания, ЖКХ, торговли и родственных видов деятельности

За последние годы промышленное производство пережило кризис. Сокращение мощностей производства, ухудшение условий труда, задержки выплаты заработной платы привели к резкому сокращению штата работающих и оттоку высококвалифицированных специалистов в сферы деятельности, не требующие высокой квалификации. В последние годы в промышленности региона наметились тенденции роста производства. И хотя на наиболее крупных предприятиях города и области ситуация по-прежнему остается неутешительной, сокращение объемов прекратилось и уменьшился отток специалистов.

Также в последние годы в регионе активно развивается сфера услуг: связи, страхования, информационного обслуживания предприятий, рекламы, дизайна и полиграфии. Здесь ситуация с кадрами иная. Отличаются также динамика развития организаций и возрастной состав работающих.

К основным особенностям рынка труда области можно отнести:

• сравнительная стабильность кадрового состава организаций, не приветствуется частая смена работы, люди держатся за рабочие места, работодатели достаточно редко идут на увольнение работников;

• общая распространенность привлечения новых специалистов по рекомендациям знакомых, работников предприятия;

• интерес работодателей к учебным организациям (в т. ч. вузам), осуществляющим подготовку и переподготовку специалистов и часто оказывающим услуги по трудоустройству и подбору персонала для организаций.

1Ведомственная целевая программа «Развитие профессионального образования в Саратовской области» на 2012-2014 годы, разработанная Правительством Саратовской области (принята приказом министерством образования Саратовской области от 24 октября 2011 г. № 3105).