3. Розрахунок штатного розпису керівників, спеціалістів та службовців

Потребу в чисельності керівників, спеціалістів та службовців борошномельного заводу визначають по нормативу. Дані слід брати додатка 4. Розрахунки занесені до таблиці 3.1.

Таблиця 3.1.

Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів та службовців борошномельного заводу

Чисельність робітників, чол.		Частка до чисельності усіх робітників заводу				Чисельність, чол.
		Керів-ників		Спе-ціаліс-тів	Службов-ців	Керів- ників		Спеціалістів	Службов- ців

У межах визначеної чисельності розробляється штатний розпис керівників, спеціалістів та службовців борошномельного заводу. Штатний розпис включає в себе кількість штатних одиниць по посадах, їх посадові місячні оклади, премії та інші доплати, якщо такі були.

Місячний фонд оплати праці по цих категоріях працюючих визначається як алгебраїчна сума добутків кількості штатних одиниць на відповідний їх посадовий оклад, суму премій та інших доплат.

Річний фонд оплати праці по цих категоріях працюючих визначається шляхом збільшення місячного фонду оплати праці на дванадцять.

Проведені розрахунки зводяться в таблиці 3.2.

Таблиця 3.2.

Штатний розпис керівників, спеціалістів і службовців борошномельного заводу

Посада	Кількість штатних одиниць	Коефіцієнт співвідношення розміру посадового окладу до мінімальної заробітної плати	Місячний посадовий оклад, грн.	Премія		Місячний фонд оплати праці, тис. грн.		Річний фонд оплати праці. тис. грн.
				%	грн.
1	2	3	4	5	6		7		8
Керівники
Начальник виробни-чого підрозділу
Заступник начальника виробни-чого підрозділу
Всього заробітна плата керівників
Спеціалісти
Майстер виробни-чого підрозділу
Інженер-енергетик І категорії
Продовження таблиці 3.2.
Інженер-механік ІІ категорії
Технік-лаборант
Економіст
Всього заробітна плата спеціалістів
Службовці
Табельник
Нарядник
Обліковець
Всього заробітна плата службовців