
- •Менеджмент юнита № 4
- •1 .Прогнозирование
- •1 .1. Направления прогнозирования
- •1 .2. Методы прогнозирования
- •1.2.1. Неформальные методы прогнозирования
- •1 .2.2. Количественные методы прогнозирования
- •1 .2.3. Качественные методы прогнозирования
- •2 . Планирование
- •2 .1. Временной аспект планирования
- •2 .2. Виды планов
- •Три типа текущих планов
- •2 .3. Стратегическое планирование: сущность и функции
- •Процесс стратегического планирования включает четыре этапа:
- •В стратегическом планировании выделяются три типа стратегии:
- •2 .4. Оценка планов. Критерии оценки
- •Критерии оценки планов
- •3 . Контроль
- •3.1. Сущность, функции и смысл контроля
- •3 .2. Структура контроля
- •3 .3. Области контроля
- •3 .4. Виды контроля
- •3 .5. Поведенческие аспекты контроля
- •Возможные негативные явления.
- •3 .6. Эффективность контроля
- •Для того, чтобы контроль мог выполнить свою истинную задачу, т.Е. Обеспечить достижение целей организации, он должен обладать несколькими важными свойствами.
- •4 . Принятие решений
- •4 .1. Виды управленческих решений
- •4 .2. Подходы к принятию управленческих решений
- •4 .3. Алгоритм рационального принятия решения
- •Этапы рационального решения проблем.
- •4 .4. Факторы, влияющие на процесс принятия решения
- •4 .5. Технология принятия управленческого решения
- •4.5.1. Требования к технологии менеджмента
- •Требования к технологии менеджмента можно свести к следующему:
- •4 .5.2. Механизм принятия управленческих решений
- •Технология менеджмента имеет следующие составляющие:
- •А вот что пишет о подготовке решений к.Киллен. Процесс подготовки решения состоит из пяти основных этапов:
- •2. Восстановить пропущенные элементы в схеме, указав все разновидности прогнозирования.
- •3. Завершить создание таблицы, указав содержание основных видов планов.
- •4. Восстановить пропущенные элементы в схеме, указав разновидности методов прогнозирования.
- •Качественные
- •5. Восстановить пропущенные элементы, указав содержание всех этапов составления бюджета. Этапы составления бюджета
- •2. Выборочный анализ
- •3. Варианты стратегии
- •4. Выбор стратегии
- •5. Внедрение стратегии
- •11. Восстановить пропущенные элементы в схеме, указав алгоритм и технологию принятия управленческих решений.
- •12. Восстановить пропущенные элементы в схеме, указав функции и формы контроля.
4 .5. Технология принятия управленческого решения
4.5.1. Требования к технологии менеджмента
формулирование
проблем, разработка и выбор решения
должны быть сконцентрированы на том
уровне иерархии управления, где для
этого имеется соответствующая
информация;
информация должна
поступать от всех подразделений фирмы,
находящихся на разных уровнях управления
и выполняющих различные функции;
выбор и принятие
решения должны отражать интересы и
возможности тех уровней управления,
на которые будет возложено выполнение
решения или которые заинтересованы в
его реализации;
должна строго
соблюдаться соподчиненность в отношениях
в иерархии управления, жесткая
дисциплина, высокая требовательность
и
беспрекословное
подчинение.
Требования к технологии менеджмента можно свести к следующему:
4 .5.2. Механизм принятия управленческих решений
-общее руководство
принятием решений;
-правила принятия
решений;
-планы в принятии
решений;
-принятие
двусторонних решений руководителями
одного уровня на основе индивидуального
взаимодействия;
-целевые группы
и их роль в принятии решений (групповое
взаимодействие на равных уровнях);
-матричный тип
взаимодействия.
Постановка
проблемы.
Выявление
альтернатив.
Выбор лучшей
альтернативы или альтернатив.
Внедрение решения
в практику.
Проверка результата.
Технология менеджмента имеет следующие составляющие:
А вот что пишет о подготовке решений к.Киллен. Процесс подготовки решения состоит из пяти основных этапов:
2. Восстановить пропущенные элементы в схеме, указав все разновидности прогнозирования.
Прогнозирование
Экономические
прогнозы
Прогнозы развития
конкуренции
Прогнозы состояния
рынка
Прогнозы развития
технологии
Социальное
прогнозирование
3. Завершить создание таблицы, указав содержание основных видов планов.
Основные виды планов
№ п/п |
Название |
Содержание |
1 |
Основные направления деятельности (15-20 лет) |
Основные направления деятельности, главным содержанием которых является стратегия на обозримое будущее |
2 |
Планы развития организации (1-5 лет) |
С позиций стратегического планирования важнейшим содержанием их служат перспективы совершенствования производства, переход к выпуску нового поколения продукции, новой технологии. |
3 |
Тактические планы (до 1 года) |
Регламентируют текущую деятельность организации. |
4 |
Программно-целевые и проектно-целевые планы |
Разработка новой продукции и технологии, снижение затрат на производство, экономия энергоресурсов, проникновение на новые рынки и др. |