Меры, способные смягчить проблему безработицы.

1. государство должно позаботиться о создании в стране достаточно гибкой системы образования, которая была бы способна быстро реагировать на изменения в структуре спроса на рынке труда (профилизация в школе, переквалификация и переподготовка кадров);

2. предоставление информации о наличии вакансий и работодателей об имеющихся предложениях рабочей силы.

3. поощрение переездов и помощь переезжающим людям, где есть работа.

Современная экономическая наука пришла к выводу о том, что полное искоренение безработицы невозможно. Более того, стране полезно иметь небольшой, так называемый естественный уровень безработицы. Это помогает поддерживать необходимую конкуренцию на рынке труда.

РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ НА РЫНКЕ ТРУДА.

На многих рынках рабочие «продают» свои трудовые услуги коллективно через профсоюз.

Профессиональный союз – это добровольная организация трудящихся, призванная отстаивать их интересы во взаимоотношениях с работодателями.

Причины объединения трудящихся в профессиональные союзы

• зависимость работников от работодателей на рынке труда,

• усиление дискриминации отдельных представителей социальных слоев и групп населения.

Цели профсоюзов:

1. улучшение денежных и не денежных условий занятости.

2. участие в социальной защите интересов работников вне производства (в быту, во время отдыха, в период временной нетрудоспособности и др.)

3. вовлечение трудящихся в управление производством,

4. служат индикатором общественного мнения, позволяющим государству корректировать свою социально-экономическую политику, а предпринимателям – формировать современные социально-трудовые отношения на производстве.

Основной экономической задачей профсоюзов является повышение заработной платы

Способы повышения з/паты:

• расширение спроса на труд. Расширяя спрос профсоюз добивается увеличения занятости, повышения з/п работников.

Способы увеличения спроса на труд:

1. Увеличить спрос на производимые продукты или услуги (путем рекламы, использования политического давления, сохранения численности рабочей силы любой ценой, например, через забастовки).

2. Повысить производительность труда.

3. Изменить цены на другие вводимые факторы производства, например, поддерживать повышение минимальной з/п ( более высокий минимум з/п для не объединенных в союзы рабочих будет служить ограничением для предпринимателей в замещении таких рабочих рабочими-членами профсоюза).

Профсоюзы могут повышать ставки заработной платы путем сокращения предложения труда.

Они поддерживают законодательство, которое:

1) ограничивает иммиграцию;

2) сокращает детский труд;

3) поддерживает обязательный уход на пенсию;

4) способствует сокращению рабочей недели.

Если профсоюз добивается более высокой з/п, то он ограничивает число своих членов и, следовательно, уменьшает занятость.

Проведение политики сокращения членства в профсоюзе – длительный срок обучения, непомерные вступительные взносы, ограничение или запрещение принятия новых членов, - профсоюзы создают сокращения предложения труда.

Большинство профсоюзов, однако, не ограничивают число своих членов, а стремятся объединить всех имеющихся или потенциальных рабочих. Это характерно для так называемых отраслевых профсоюзов, таких, как профсоюзы автомобилестроителей и сталелитейщиков, которые добиваются членства в них всех неквалифицированных, полуквалифицированных и квалифицированных рабочих данной отрасли. Если отраслевому профсоюзу удается объединить практически всех рабочих данной отрасли, то фирмы могут находиться под большим давлением со стороны профсоюза при заключении договора о ставке заработной платы. С помощью забастовки профсоюз может полностью лишить фирму предложения труда.

Эффект безработицы также может оказывать сдерживающее воздействие на требования профсоюзов по повышению з/п. Профсоюз не может рассчитывать на солидарность в своих рядах, если он пытается так поднять ставку з/п, что в результате этого 20 или 30% его членов окажутся безработными.

Помимо экономических целей профсоюзы реализуют и политические.

• оказывать давление на правительство и органы законодательной власти в целях обеспечения выгодных условий занятости и законодательно- правового обеспечения своей деятельности,

• участвовать в выборных компаниях, поддерживать своих кандидатов. Ряд политических партий пытаются усилить свое влияние в обществе через профессиональные союзы, воздействуя на их долгосрочные цели.