Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудовое право контр. работа.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
98.82 Кб
Скачать

Третий вариант.

1. Выполните проблемное задание и дайте развернутый ответ на теоретический вопрос – «Отличительные черты трудовых отношений».

Укажите, какими отраслями права регулируются следующие отношения: а) лейтенанта милиции на должности следователя отдела внутренних дел: б) дворника сельской церкви; в) водителя автомобиля работающего у индивидуального предпринимателя; г) художника, выполняющего разовые заказы редакции газеты; д) репетитора, три раза в неделю занимающегося с ребенком; е) гражданина, отбывающего наказание в колонии, где он работает поваром столовой; ж) члена производственного кооператива; з) члена совета директоров акционерного общества; и) хоккеиста профессиональной команды; к) гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу.

2. Решите задачи.

Задача № 1. Менеджер Серов приказом директора мебельной фабрики был переведен из отдела продаж в отдел рекламы так же менеджером с тем же окладом. Серов на такой перевод согласия не давал, в связи с чем настаивал на восстановлении его на прежнем месте работы.

Обязан ли директор мебельной фабрики восстановить Серова?

Задача № 2. Рокотов С.Н. работал в ОАО «Объединение Альфапластик» с 27.06.2002 г. в ЦПХ слесарем по ремонту трубопровода 5 разряда по трудовому договору. Приказам № 317 от 27.11.2010 г. Рокотов С.Н. уволен с 21.11.2010 г. по ст. 81 п. 6 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) (появление на рабочем месте 13.11.2010 г. и 22.11.2010 г. в состоянии алкогольного опьянения). Факт нахождения на рабочем месте 13.11.2010 г. Рокотова С.Н. в нетрезвом состоянии подтверждается актом от 13.11.2010 г. и показаниями свидетелей Аносова В.П., Капитанова Ю.Н., Бычковского И.В. Однако с 25.11.2010 г. Рокотов С.Н. на работу не выходил, с 26.11.2010 г. по 05.12.2010 г. находился на больничном. Приказ № 317 от 27.11.2010 г. был издан в период нахождения Рокотова С.Н. на больничном. Рокотов С.Н. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, впоследствии истец изменил исковые требования на изменение формулировки увольнения со ст. 81 п. 6 «б» на ст. 80 ТК РФ по собственному желанию, изменение даты увольнения на день вынесения решения судом взыскания зарплаты и морального вреда, поскольку увольнение его произведено незаконно, в период его нетрудоспособности, о чем он известил ответчика, однако был уволен по ст. 81 п. 6 «б».

Каким должно быть решение суда? Дайте ответ со ссылкой на нормы права.

Составьте исковое заявление и ходатайство об изменении исковых требований от имени с.Н. Рокотова.

3. Укажите правильный вариант ответа.

1. Общий возраст для вступления физического лица в трудовое правоотношение:

а) 15 лет;

б) 16 лет;

в) 14 лет.

2. В соответствии с законом «О государственной службе» руководитель государственного органа может продлить нахождение на службе лиц, занимающих высшие, главные и ведущие государственные должности:

а) не более чем до 60 лет;

б) не более чем до 55 лет;

в) не более чем до 65 лет.

3. Безработными не могут быть признаны граждане:

а) не достигшие 16 лет;

б) не достигшие 18 лет;

в) оба варианта.

4. Пособие по безработице гражданам уволенным из организаций по любым основаниям в течении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) начисляется в первые 3 месяца безработицы в размере:

а) 60 % их среднего заработка;

б) 45 % их среднего заработка;

в) 75 % их среднего заработка.