Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практика Психологи.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
111.62 Кб
Скачать

Характеристика

Студент ФГБОУ ВПО «НГПУ»______________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________ института/факультета, ____курса, специальности ___________________________________________________________________ проходил (а) __________________________________________________________________________

( вид практики)

практику в _____________________________________________________________________

(полное наименование организации, учреждения, предприятия)

Студент проявил себя _____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Практика оценивается (по 5-балльной шкале) ____________________________

Руководитель организации _________________ ______________

(подпись) (И.О.Ф.)

МП

Наименование должности

руководителя практики _________________ ______________

(подпись) (И.О.Ф.)

Примечание – Характеристика выполняется на бланке организации

Отчет о прохождении научно-исследовательской квалификационной практики

Отчет готовится студентом в период прохождения научно-исследовательской квалификационной практики с использованием материалов, собранных в учреждении или организации, являющейся базой практики.

Отчет должен содержать:

- рабочий план на период практики;

- дневник практики, в котором зафиксированы и заверены все виды работы,

выполняемые студентом за период прохождения практики;

  • характеристику организации, в которой студент проходил практику, показав краткую историю создания учреждения, его организационно-правовую форму, структуру и органы управления, виды оказываемых услуг;

  • описание структурного подразделения организации, служившего базой практики (его положение в организации, сфера оказываемых услуг населению, результаты работы);

  • описание работы, выполненной студентом за период прохождения практики, особо выделив при этом работу с психологической документацией;

  • общий анализ показателей деятельности как всей организации в целом, так и конкретного направления, в котором работал практикант, а также характеристика диагностического инструментария, с которым работал студент и анализ его соответствия заявленной проблеме;

  • приложить программу, конспект лекции и сценарий семинарского занятия ученой дисциплины по психологии;

  • анализ показателей по тем направлениям деятельности, которыми занимался студент и иллюстрация отдельных положений дипломной работы;

  • заключительные выводы и предложения по психологической деятельности организации — базы практики.

К отчету прилагаются копии документов, с которыми работал студент в период научно-исследовательской квалификационной практики, заполненные реальными или примерными показателями и использованные им для анализа деятельности определенного направления учреждения — базы практики, а так же те материалы, которые используются в дипломной работе.

Отчет сдается на кафедру психологии личности и специальной психологии ФП вместе с характеристикой от организации – базы практики. После проверки и предварительной оценки он защищается у руководителя практики от кафедры.

Требования к оформлению отчета по научно-исследовательской квалификационной практике:

  • объем отчета — 25–30 страниц компьютерного текста без учета приложений;

  • текст печатается шрифтом «Times New Roman» размером 14 через 1,5 интервала;

  • формат бумаги А 4, поля сверху и снизу — 2 см, справа — 3 см, слева 1,5 см;

  • отчет подшивается в папку;

  • титульный лист оформляется в соответствии с приложением к методическим указаниями;

  • выводы и предложения, сделанные по результатам проведенного анализа психологических показателей деятельности организации – базы практики или отдельного подразделения, а так же выводы по практической части в соответствии с тематикой дипломной работы.