4. Обязанности работника по охране труда

Наряду с правами работника на охрану труда, статьей 232 ТК предусмотрены и обязанности работника по охране труда. Работник обязан:

-соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда, безопасной эксплуатации машин оборудования и других средств производства, а также правил поведения на территории предприятия, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

• выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка;

• правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя;

• проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

• оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о несчастном случае, происшедшем на производстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него или окружающих людей.

5. Виды контроля за соблюдение норм по от и тб

1. Самоконтроль

1. Оперативный контроль (проводится ежедневно непосредственным руководителем работающего).

2. Контроль службы охраны труда

3. Административно-общественный контроль (иначе — 3-х ступенчатый контроль):

1-я ступень - осуществляет ежедневно непосредственный руководитель;

2-я ступень - раз в' неделю осуществляет руководитель вышестоящего ранга;

3-я ступень - раз в месяц в день по охране труда осуществляет главный инженер, руководитель предприятия).

5. Ведомственный контроль (проводится представителем вышестоящей организации).

5. Государственный надзор и контроль

Согласно статье 462 Трудового кодекса Республики Беларусь систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства/о труде составляют специально уполномоченные государственные органы, действующие в соответствии с законодательством.

В настоящее время в республике в системе 12 министерств и других республиканских органов государственного управления действует надзорно-контрольные органы в области ОТ.

Государственные органы надзора и контроля осуществляют:

надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (Комитет по инспекции труда при Министерстве труда Республики Беларусь);

надзор за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике (Проматомнадзор);

надзор за безопасной эксплуатацией электрических и теплоиспользующих установок (Госэнергонадзор);

надзор за соблюдением санитарного законодательства, санитарных норм, правил и гигиенических нормативов (Госсандзор);

контроль за проведением аттестации рабочих мест и установлением доплат по условиям труда, правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда (Государственная экспертиза условий труда);

контроль в сфере обеспечения безопасности дорожного движения (Государственная автомобильная инспекция);

надзор за обеспечением пожарной безопасности (Госпожнадзор);

надзор за техническим состоянием тракторов, мелиоративных, дорожно-строительных и сельскохозяйственных машин и оборудования (Гостехнадзор).

Должностные лица органов государственного надзора и контроля имеют право:

беспрепятственно осуществлять проверки соблюдения законодательства об охране труда, получать нанимателей и должностных лиц, в том числе в письменном виде, необходимые документы, разъяснения, информацию по этим вопросам;

выдавать должностным лицам обязательные для исполнения предписания по устранению нарушений законодательства об охране труда;

приостанавливать работу предприятий, цехов, производственных участков, других структурных подразделений предприятия, эксплуатацию станков, машин, иного оборудования, транспортных средств, запрещать проведение работ, применение материалов и химических веществ, если такая производственная деятельность осуществляется с нарушением требований по охране труда, создающим угрозу жизни и здоровью работающих;

налагать на должностных лиц, а в случаях, предусмотренных законодательством, и на работников штрафы за нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

в необходимых случаях направлять в установленном порядке постановления о несоответствии должностных лиц занимаемой должности, передавать правоохранительным органам, материалы о привлечении их к уголовной ответственности.

Решения должностных лиц, органов государственного надзора и контроля, принятые в пределах предоставленных им полномочий, являются обязательными для исполнения.

7. Прокуратура (при несчастных случаях: групповых (2 и более человек), с тяжелым и со смертельным исходом)

7. Общественный контроль

В соответствии со статьей 463 ТК и статьей 16 Закона РБ "О профессиональных союзах" общественный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют профсоюзы.

Контрольные вопросы:

1. Как осуществляется управление в области охраны труда?

2. Какие нормативные акты регламентируют право работника на охрану труда?

3. В чем заключаются обязанности нанимателей в области охраны труда?

4. В чем заключаются обязанности работника в области охраны труда?

5. Какие виды контроля Вы знаете по соблюдению норм по охране труда и технике безопасности?

Используемые источники

1. Конституция (Основной закон) Республики Беларусь от 15 марта 1994 г. с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканском референдуме 24 ноября 1996г. - Мн., 1997. – c. 5-6

2. Трудовой Кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З. – Мн.: Амалфея, 2000. – с. 46-50, 54-58.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Василевича Г.А. – Мн.: Амалфея, 2000.

4. Девисилов В.А. Охрана труда: учебник.- М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2003. – с. 327-358