Основы гигиены труда и

Гигиена труда и производственная санитария изучают:

• Формы и методы организации трудовых процессов

• Режим труда и отдыха

• Особенности производственных процессов, оборудования и материалов, с которыми соприкасаются работающие, с точки зрения влияния на их здоровья.

• Санитарные условия труда, состояние здоровья, профзаболевания, воздействие различных неблагоприятных факторов производственной среды

• Состояние и эффективность средств индивидуальной защиты.

Основные вредные производственные факторы:

• Вредные вещества (производственная пыль, химические вещества токсические и нетоксические)

• Производственный шум

• Вибрация

• Нарушение количественного и качественного уровней освещенности рабочей зоны

• Электромагнитные излучения

• Повышенная напряженность электрического и магнитного полей

• Ионизирующие излучения (радиоактивное излучение, рентгеновские лучи)

• Ультрафиолетовое излучение

• Неблагоприятные метеорологические условия (микроклимат) производственной среды (повышенная или пониженная температура воздуха, влажность и подвижность воздуха, тепловое излучение).

Медицинские осмотры.

Обязательные медицинские осмотры на предприятии, в организации проводятся с целью обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний работающих.

Различают обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работающих. Работники, занятые на производстве с вредными или опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные и периодические (лица в возрасте до 21 года – ежегодно).

Медицинские осмотры несовершеннолетних при оформлении на работу осуществляются в обязательном порядке и ежегодно до наступления ими 21 года (ст. 275 Трудового кодекса РБ).

На всех работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, наниматель заводит личные карточки. Осмотры проводятся в рабочее время с сохранением среднего заработка.

В необходимых случаях рекомендуют перевод на другую работу, дают направления на медико-реабилитационную экспертную комиссию для перевода на инвалидность. При выявлении признаков профессионального заболевания работников направляют для специального обследования и установления связи заболевания с профессиональной деятельностью. Одновременно проводится соответствующее лечение.

Порядок обеспечения работающих сиз.

В соответствии с законодательством о труде РБ на работах с вредными, опасными условиями труда, связанных с загрязнениями или осуществляемых в неблагополучных температурных условиях, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам СИЗ.

• Костюмы изолирующие

• Одежда специальная защитная

• Средства защиты органов дыхания

• Средства защиты ног

• Средства защиты рук

• Средства защиты головы

• Средства защиты лица

• Средства защиты глаз

• Средства защиты органов слуха

• Средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства

• Средства дерматологические защитные

СИЗ являются собственностью субъекта хозяйствования и подлежат возврату при увольнении работника до окончания сроков носки, при переводе на другую работу, для которой СИЗ не предусмотрены нормами.

Личная гигиена работников.

Соблюдение правил личной гигиены является обязательным и должно быть нормой поведения каждого человека. Каждый работник на работе должен носить спецодежду и спецобувь, при необходимости пользоваться Сиз. Хранить личную и производственную одежду следует раздельно. В течении рабочего дня надо следить за чистотой рук, спецодежды, своего рабочего места, ежедневно менять полотенца для рук. До и после пользования туалетом необходимо мыть руки с мылом.

Запрещается выходить в спецодежде за пределы производственных помещений, хранить в одном шкафу производственную и личную одежду, принимать пищу в производственных помещениях.