1.1. Международное разделение труда

и интернационализация хозяйственной жизни

Экономический прогресс общества, как известно, теснейшим об­разом связан с разделением труда. На уровне предприятия — это специализация работников на отдельных операциях, технологических процессах, в результате которой увеличивается выработка, сокраща­ется время на производство, повышается производительность труда. Разделение труда в обществе предполагает специализацию групп лю­дей, работников в отдельных отраслях деятельности, видах произ­водств и производствах. На определенном этапе экономического развития это становится существенным фактором хозяйственного роста, обеспечения достатка товаров и услуг.

Общественное разделе­ние труда выступает как объективная предпосылка и фактор обме­на: производится множество разных товаров и услуг, все большие объем и набор потребностей удовлетворяются через обмен.

Естественно, что такое разделение труда, специализация раз­вивались и складывались первоначально в рамках национальных экономик отдельных стран. Лишь на определенном этапе разделение труда вышло за эти рамки, стало международным, что предопредели­ло новое качество обмена, создало устойчивую, расширяющуюся ос­нову взаимодействия национальных хозяйств, масштабных постоян­ных связей предпринимателей, предприятий разных стран и в целом их экономик. Именно в этом состоит суть интернационализации хозяйственной жизни и деятельности. Сегодня мы становимся свидете­лями особой роли этого процесса, его новых количественных и каче­ственных характеристик.

В свое время углубление международного разделения труда, ста­новление устойчивого интернационального экономического обще­ния выразились в неуклонном расширении обмена товарами и услу­гами между странами, вовлечении в этот обмен все новых участников. Международная торговля постепенно переросла в мировую. Каче­ственные, структурные характеристики последней связаны с суще­ственными сдвигами в самом разделении труда, с возрастающим значением, преобладанием его принципиально новых типов.

Экономическая наука выработала классификацию междуна­родного разделения труда на три основных типа, логически и хро­нологически отражающих соответствующие этапы развития произ­водительных сил: общий, частный и единичный.

• Международное разделение труда общего типа, т.е. по сферам производства (добыче, переработке; промышленности, сельскому хозяйству), более присуще периоду экстенсивного развития хозяй­ства и диктуется прежде всего естественными, природно-географическими условиями производства.

• При разделении труда частного типа наряду с естественными все большее значение приобретают технологические, квалификаци­онные факторы, складывается международная специализация в оп­ределенных отраслях, подотраслях и видах производств, возникает и расширяется качественно новая база интернационального обмена това­рами и услугами, диверсифицируется их ассортимент, ускоряется рост торговли между странами.

• Переход к международному разделению труда единичного типа предполагает специализацию на отдельных операциях (деталях, уз­лах, агрегатах, комплектующих компонентах) и технологических стадиях. Здесь преимущественное значение приобретают техноло­гические, квалификационные и организационные факторы. В этих условиях существенно возрастает емкость рынка, мировая торговля развивается опережающими (по сравнению с производством) тем­пами. Не случайно на международную торговлю, в порядке коопе­рации комплектующими, в том числе в рамках ТНК, приходится ныне более половины товарного обмена продукцией обрабатываю­щей промышленности. Подробно указанные особенности будем рассмат­ривать в следующих лекциях.