
- •Введение
- •1.Теоретические аспекты конкурентного анализа
- •1.1Конкуренция как основная сила развития предприятия
- •1.2Конкурентный анализ отрасли и ключевые факторы успеха
- •1.3Конкурентная среда предприятия
- •2.Анализ предприятия конкурентоспособности ип васильева л.Я. Магазин "триумф"
- •2.1Организационно-экономическая харакетристика предприятия
- •2.2Анализ финансового состояния предприятия
- •2.3Анализ внешняя и внутренняя среда магазина "Триумф" с точки зрения маркетинга
- •2.4Конкурентная среда предприятия на рынке
- •2.5Анализ стратегии развития торгового предприятия
- •3.Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности магазина "триумф"
- •3.1Предложения по совершенствованию деятельности предприятия
- •3.2Предложение по преобразованию метода ценообразования «Триумф»
- •3.3Рекомендации по улучшению системы сбыта на Магазин "Триумф"
- •3.4Разработка мероприятий в рамках комплекса маркетинга
- •4.Безопасность жизнедеятельности
- •4.1Значение охраны труда
- •5.2 Анализ состояния охраны труда в магазине "Триумф"
- •5.3 Мероприятия по производственной безопасности разработаны для торгового помещения
- •5.4 Мероприятия по пожарной безопасности
- •5.5 План мероприятий по улучшению условий труда на предприятии
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Приложения
5.3 Мероприятия по производственной безопасности разработаны для торгового помещения
Предприятием разработаны указанные мероприятия для магазина "Триумф", в котором имеется в наличии оргтехника (компьютерная и кассовые аппараты). По степени опасности поражения людей электротоком магазин относится к I классу, то есть помещений без повышенной опасности, так как это беспыльное, сухое, отапливаемое с относительной влажностью не выше 60%, без химически активной среды (ПУЭ).
Для обеспечения нормальных условий труда санитарные нормы устанавливают на одного работающего объем производственного помещения не менее 20 м3, а площадь - не менее 6 м2 (СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03).
Ширина проходов с передней стороны от рабочих столов - не менее 1 м, а расстояние между ПК и дисплеями должно быть не менее 2 м, расстояние от стен при однорядном размещении дисплеев не менее 1м. При организации рабочего места сотрудника отдела выполнены следующие условия:
учтено надежное заземление ПК (ГОСТ 12.1.030-81).
установлены розетки электропитания, выполненные по евростандартам.
ПК установлено в хорошо вентилируемых помещениях с комбинированным освещением.
Ремонт электронного оборудования производится в специальных мастерских при полном отключении от напряжения.
Магазин расположен на первом этаже пятиэтажного здания, занимает 2 магазина, первый оборудован 2 столами, 2 шкафами, 1 ПК, 1 принтером «3 в 1» (с функциями ксерокса и сканера), 1 телефоном. Столы высотой 70 см, стулья офисные, подъемно-поворотные с регулируемой высотой сидения, что позволяет работникам с разным ростом выбирать максимально удобное положение [11].
Ежедневно в помещении магазина и склада проводится влажная уборка в виде мытья полов и удаления пыли с антисептическими и моющими средствами.
Магазин расположен на солнечной стороне. Свет проникает через световой проем. Когда одностороннего бокового естественного освещения в помещении не достаточно, применяется рабочее общее искусственное освещение. В магазине источником такого освещения являются растровые светильники с люминесцентными лампами, установленные в верхней части помещений. Нормирование освещения зависит от характеристики зрительных работ, которая определяется в зависимости от размеров объекта различения. Работники выполняют зрительные работы, относящиеся к разряду Б – работы высокой точности с объектом различения 0,3 – 0,5мм, подразряд 1. В соответствии со СНиП 23-05-03 «Естественное и искусственное освещение» для данного разряда и подразряда работ КЕО для естественного бокового освещения составляет 1,0 % и предусмотрена освещенность рабочего места в 300 люкс при системе общего освещения. Для обеспечения нормированных значений освещенности в помещениях проводится чистка стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год и проводится своевременная замена перегоревших ламп.
С целью поддержания работоспособности работающих, в магазине создаются необходимые микроклиматические условия при помощи кондиционера и естественной вентиляции: температура, влажность воздуха, скорость движения воздуха в соответствии с ГОСТ ССБТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» в зависимости от характера выполняемых работ.
Для поддержания нормального состояния организма человеку необходимо в день 2-2,5 литра питьевой воды. В здании для снабжения питьевой водой, необходимой для соблюдения санитарных и противопожарных норм, используется централизованное водоснабжение, через краны, смонтированные в санузлах, а так же через куллеры, что соответствует СанПиН 2.1.4.1074-01 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества»[10].
В зависимости от периода года и категории выполняемых работ устанавливаются оптимальные и допустимые показатели микроклимата. Для установленной категории необходимые оптимальные значения показателей приведены в таблице 4.3.
Таблица 4.3 – Оптимальные нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в помещении
Период года |
Категория работ |
Оптимальная Температура, ºС |
Оптимальная относительная влажность, %, не более |
Опт. скорость движения воздуха, м/с |
Холодный |
Легкая – 1б |
21-23 |
40-60 |
0,1 |
Теплый |
Легкая – 1б |
22-24 |
40-60 |
0,2 |
В магазине в теплый период года температура составляет - 22ºС, в холодный - 20ºС, влажность в течение года одинаковая – около 40-50 %, скорость движения воздуха 0,1 м/с. Данные значения отвечают оптимальным параметрам, установленным ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». Для поддержания соответствующих микроклиматических параметров в бухгалтерском отделе используются системы отопления и вентиляции.
Естественный обмен воздуха в здании происходит через окна и установленные в световых проемах окон открывающиеся фрамуги (форточки). Во всем здании применяется приточно-вытяжная вентиляция, то есть из помещения не только удаляется воздух, но и подается приточный воздух, который при необходимости подвергается специальной обработке (очистке, нагреванию, увлажнению). Доступ к внутренним элементам системы в здании осуществляется через специальные люки [9].
Система отопления обеспечивает достаточное постоянное и равномерное нагревание воздуха в помещениях в холодный период года, а также пожара и взрывобезопасность. Для отопления зданий на территории общества применяется централизованное водное отопление.
На предприятии предусмотрен часовой перерыв на обед, с организацией питания рабочих в отдельном санитарно-бытовом помещении (столовая).