Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методКР_РЕГ_ЕК.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
674.82 Кб
Скачать

Теми 35-62. Регіональні особливості розміщення і структура демографічного потенціалу (населення, трудових ресурсів) Орієнтовний план

(на прикладі теми “Трудові ресурси України та регіональні особливості їх розміщення й використання”)

Вступ.

1.Трудові ресурси як складова частина продуктивних сил суспільства

  1. Регіональні відмінності у формуванні трудресурсного потенціалу в Україні.

  2. Оцінка сучасного розміщення трудових ресурсів регіонів України.

  3. Динаміка структурних змін зайнятості трудових ресурсів регіонів України. Трудові ресурси сфери обслуговування, у тому числі торгівлі і громадського харчування.

  4. Сучасні соціальні, економічні та екологічні проблеми зайнятості населення та перспективи ефективного використання трудових ресурсів регіонів країни.

Висновки.

Методичні вказівки

У першому питанні роботи необхідно розкрити місце трудових ресурсів у структурі продуктивних сил суспільства, їх роль у розвитку господарського комплексу території. З’ясувати, яке населення відноситься до трудових ресурсів, визначити їх чисельність, особливості структурного аналізу трудресурсного потенціалу.

У другому питанні слід зосередитися на визначенні факторів, що обумовлюють формування трудових ресурсів: природному і механічному русі населення, статево-віковій, національно-етнічній, урбанізаційній та інших структурах населення. Динаміку показників навести в таблицях і діаграмах, а також дослідити їх диференціацію за регіонами і областями країни, виділивши групи територій з різними умовами і ступенем впливу факторів на досліджує мий предмет.

У третьому питанні необхідно проаналізувати територіальний розподіл трудових ресурсів, його ефективність, виявити регіональні диспропорції (регіони з надлишком та нестачею трудових ресурсів), пояснити їх причини, визначити тенденції, що склалися.

У четвертому питанні доцільно розглянути структуру зайнятості трудових ресурсів у різних галузях господарського комплексу, порівняти її за формами власності підприємств, виявити та обгрунтувати пояснення основних тенденцій, що склалися. Також проаналізувати рівень відповідності фахової освіти працівників у сучасній структурі зайнятості. Також слід проаналізувати трудоресурсний потенціал сфери обслуговування, детальніше зупинившись на торгівлі та громадському харчуванні. Прослідкувати динаміку змін чисельності, рівня освіти та проблеми, пов’язані з тенденціями їх розвитку, дослідити територіальні відмінності у розміщенні.

В останньому питанні слід звернути увагу на регіональні умови праці населення (санітарно-гігієнічні, екологічні, кліматичні тощо), рівень безробіття та інші проблеми трудоресурсного потенціалу. Запропонувати основні напрями вдосконалення зайнятості населення.

Орієнтовний план

(на прикладі теми “Демографічний потенціал України: регіональні особливості його розміщення й використання”)

Вступ.

  1. Загальні поняття про народонасення і його значення для розвитку продуктивних сил території.

  2. Передумови та фактори формування сучасного демографічного потенціалу території: історичні, природно-екологічні, соціальні, економічні.

  3. Чисельність та структура населення, їх динаміка, регіональні відмінності.

  4. Природний та механічний рух населення.

  5. Особливості формування регіональних систем розселення. Територіальна структура урбанізаційних процесів в країні..

  6. Демографічні проблеми регіонів та шляхи їх вирішення.

Висновки.