Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БЖД5.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
459.78 Кб
Скачать

1.Деятельность человека. Классификация и безопасность

Д.- человеческая форма активного отношения к окружающему миру, содержание которой составляет его целесообразное изменение и преобразование.

Виды труда

1-физический

2- умственный

Формы труда

-ф/т, требующие значительной мышечной активости

-механизированные ф/т

-связанные с полуавтоматическим и автоматическим производством.

-групповые – конвейер

-связ.с дистанционным управлением

-операторские

- управленчиские

- творческие

- труд учащихся и студентов

Утомление –психофизиолог состояние, сопровожд. Чувством усталости, вызв интенсивн или длительной деятелльнстью, выраж в ухудшении колич и кач показателей работы и прекращ после отдыха- переутомление более стойкое снижение работоспособности. Ведет к развитию болезни.

Повышение работоспособности и снижение утомляемости достигается за счет повышения квалификации работников и технич совершенствования производственного процесса.

Утомление и переутомление могут быть причиной повышенного травматизма на производстве.

2.Физический и умственный труд: характеристика, оценка

Характер и организация трудовой деятельности оказывают существенное влияние на изменение функционального состояния организма человека. Многообразные формы трудовой деятельности делятся на физический и умственный труд.

Физический труд характеризуется в первую очередь повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную и т.д.), обеспечивающие его деятельность. Физический труд, развивая мышечную систему и стимулируя обменные процессы, в то же время имеет ряд отрицательных последствий. Прежде всего, это социальная неэффективность физического труда, связанная с его низкой производительностью, необходимостью высокого напряжения физических сил и потребностью в длительном (до 50 % рабочего времени) отдыхе.

Умственный труд объединяет работы, связанные с приёмом и переработкой информации, требующие преимущественного напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, а также активации процессов мышления. Для данного вида труда характерна гипокинезия, т.е. значительное снижение двигательной активности человека, приводящее к ухудшению реактивности организма и повышению эмоционального напряжения. Гипокинезия является одним из условий формирования СС патологии у лиц, связанных с умственной деятельностью. Длительная умственная нагрузка оказывает угнетающее влияние на психическую деятельность: ухудшаются функции внимания (объём, концентрация, переключение), памяти (кратковременной и долговременной), восприятия (появляется большое количество ошибок).Умственная работа включает мыслительный и эмоциональный компоненты.

3.Негативные факторы в техносфере, классификация, характеристика

Фактор- причина какого-либо процесса

Негативный фактор- фактор, характеризующийся отрицательными воздействиями на системы.

Негативный фактор техносферы - способность какого-либо элемента техносферы причинять ущерб здоровью человека, материальным и культурным ценностям или природной среде.

Основными негативными факторами техносферы являются:

- Вредный, тяжелый, напряженный труд, связанный с деятельностью человека в производственной среде, обладающей опасными и вредными факторами.

- Загрязнение воздуха, воды, почвы и продуктов питания вредными и опасными химическими веществами, вызванное поступлением в окружающую среду токсичных выбросов и сбросов предприятий, а также промышленных и бытовых отходов.

- Воздействие на человека шума, вибрации, теплового, электромагнитного и ионизирующего излучений, вызванное эксплуатацией промышленных объектов и технических систем.

- Высокий риск гибели или повреждения здоровья в результате техногенных аварий и катастроф на транспорте, на объектах энергетики и в промышленности.

- Социальная напряженность, конфликты и стрессы, причиной которых является высокая плотность и скученность населения.

В России к негативным факторам относят ВПФ и ОПФ. Их регламентируют 3 документа: Гост 12.0.002 – 80; Р 2.2.2006 – 05; ФЗ Трудовой Кодекс.

Условия труда на рабочих местах складываются под воздействием большого числа факторов, различных по своей природе. Согласно ГОСТ12.0.003-74 опасные и вредные производственные факторы подразделяются по своему действию на следующие группы: физические, химические, биологические, психофизиологические.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]