Менеджмент на предприятии.
Коллектив на предприятий дружный.
Праздники, день рождения и собрания
проходят хорошо, т.е. руководство
организации поздравляет коллектив с
днем рождения и др. праздниками как 8
марта и 23 февраля. Бывает даже руководство
укорачивает трудовой день не до 17 часов
работают, а к примеру до 16.
На предприятие преобладает целеполагающий
стиль руководства. Руководитель этой
организаций прислушивается к работникам
и по возможности может пойти на встречу
работнику, может одолжить денежную
сумму, которую вычитает из з/п. Но в то
же время он следит за дисциплиной в
организаций, т. е. если опоздал работник
на работу, но он может устно сделать
выговор или сделать штраф за нарушение
дисциплины.
32
