4.2.2. Расчет оплаты труда работников одного из подразделений предприятия (общепроизводственного назначения)

Действующая система организации и оплаты труда основывается на законодательстве о труде и предусматривает наряду с государственным регулированием трудовых отношений значительные права организации в выборе форм оплаты труда, установлении режима работы и т.д.

Формы оплаты труда отличаются большим разнообразием. Широко применяются повременная (простая повременная, повременно-премиальная), сдельная (индивидуальная, коллективная), аккордная оплата труда.

Для учета личного состава, начисления и выплаты средств на оплату труда используют унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Госкомстатом России.

Задание № 3.

Для расчета оплаты труда на основе исходных данных (табл. 3) следует произвести следующие операции:

• заполнить табель учета рабочего времени (типовая форма № Т-13, 12) и рассчитать нормируемые и фактически отработанные дни за каждый месяц квартала по каждому работнику подразделения предприятия;

• составить расчетную ведомость за каждый месяц и за квартал в целом нарастающим итогом по каждому работнику подразделения (прил. 2 и прил. 3);

• по предлагаемым формулам (прил.3) произвести расчет отпускных сумм и пособий по листкам нетрудоспособности (прил. 4);

• оформить расчетно-платежную ведомость (типовая форма № Т-51) по всем работникам подразделения в целом за каждый месяц и подсчитать итоги за квартал; на их основе оформить проводки по начислению и удержанию из зарплаты в журнале хозяйственных операций № 1 по установленной форме (прил. 5)

4.2.3. Составление корреспонденции счетов

Корреспонденция счетов определяется с помощью принципа двойной записи, которая представляет собой взаимосвязанное отражение хозяйственной операции на дебете одного и кредите другого счета в одинаковой сумме. Определение корреспонденции счетов осуществляется с помощью Плана счетов бухгалтерского учета (прил. 6).

Задание № 4.

На основании исходных данных о хозяйственных операциях (табл. 4, 5) составить журнал хозяйственных операций № 2 по установленной форме (прил. 5)

4.2.4. Обобщение результатов работы предприятия в отчетных формах Открытие журналов ордеров

Формой бухгалтерского учета называется порядок сочетания различных видов учетных регистров, техники обработки учетных данных, последовательности и способа производства учетных данных.

Одной из форм бухгалтерского учета является журнально-ордерная форма. Журнально-ордерная форма учета выполняет информационные, контрольные и аналитические функции. Она основана на использовании принципа накопления данных первичных документов в разрезах, обеспечивающих синтетический и аналитический учет средств и хозяйственных операций по всем разделам бухгалтерского учета. Хронологическая и систематическая запись хозяйственных операций осуществляется одновременно, как единый рабочий процесс.

В журнально-ордерной форме счетоводства применяются два вида бухгалтерских регистров: журналы-ордера и вспомогательные ведомости.

В основу построения журналов ордеров положен кредитовый признак регистрации хозяйственных операций: данные первичных документов регистрируются только по кредиту соответствующих счетов в корреспонденции с дебетуемыми счетами.

Задание № 5.

На основании журнала хозяйственных операций № 2 открыть журналы- ордера по счетам по форме:

Журнал-ордер по кредиту счета №________

за ______________

(месяц, год)

№	Дата	С кредита счета №____ в дебет счетов				Итого по кредиту
		№___	№__	№__

2.По счетам № 50 и № 51 открыть ведомости.